与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通,预约上门试听。 2、负责客户的上门接待,详细了解家长对少儿教育的理解和需求,为孩子选择恰当的学习阶段。 3、在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程。 4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、形象良好气质佳,普通话标准; 3、思路清晰,具有良好的语言表达能力; 4、性格开朗,工作积极主动。 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、带薪培训; 3、节假日福利; 4、一年两次的晋升机会; 5、法定节假日正常放假; ............
一、岗位职责:通过电话邀约家长上门上试听课,向家长介绍课程
二、要求:1.大专及以上学历;2.具备销售、服务意识;3.无经验者带薪培训,7天上手
三、薪资:综合收入4000-15000,月均7000
四、福利:5-15天带薪年假、年度体检、过节福利、生日福利、入职周年礼物、社保公积金、员工子女免费课程、7小时工作制
五、晋升空间:课程顾问-顾问主管-校长/营销经理-区域校长/营销总监
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、年终奖
职位亮点:安徽省大型教育培训机构
岗位职责:
1、负责接受校区内的招生咨询工作:电话预约每周公开体验课程,接待到访客户,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解中心相关信息,向家长及学员介绍课程,并达成课程销售;
2、持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念;
3、保持与已签约家长的良好关系,做好后期服务维系,进行保单,续费,引导和推荐工作;
4、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价。
任职资格:
1、专科以上学历,有爱心、有亲和力,热爱和小孩子一起的工作;
2、沟通及应变能力强,有良好的客户服务意识;
3、应届生亦可,有相关工作经验学历可放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、年终奖
职位亮点:安徽科技教育规模较大品牌,目前快速发展期
优路教育,成立于2005年,全国近300家分公司,准上市公司,主要是做职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康等领域。
我们实体校区后续还会不断开立新公司,安徽发展也已经10年了,目前安徽省12家分校,可以到我们公司实地考察一下。
企业愿景:成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值
企业使命:学习创造美好人生
【岗位职责】:
1.电话沟通意向客户,加微信网络营销;
2. 对到访客户进行专业的课程介绍,了解客户需求并完成销售任务;
3. 接听客户咨询电话,接待上门咨询客户,解答客户问题,介绍成人教育课程;
4. 跟进潜在客户,完成每月销售目标;
5. 积极参与及配合分校开展的推广活动,积累客户资源.
【任职资格】:
1. 19-35周岁,专科及以上, 专业不限,有销售或教育行业经验优先考虑,可放宽学历;
2. 个性开朗、亲和力强、有耐心, 热爱教育行业;
3. 有团队精神,具备积极、自我激励的态度,有良好的学习和人际沟通能力;
4.有一定的抗压能力并有明确的奋斗目标;
【您将获得】:
1. 丰厚薪水:底薪3800 满勤200 浮动薪资300-2000 阶梯式提成5-20% 运营奖励
2.作息时间:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天,周末单双轮休,春节带薪假期12-15天;
3.广阔的晋升空间;,课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长-
3.舒适的工作环境,超级nice的boss,积极的团队气氛,以及完善的工作支持;
4.员工生日祝福和生日派对,一个人在大城市也不会孤单,因为有我们团队陪着你;
5.公司不定期组织员工聚会,犒劳努力工作的你们;
6.五险一金,还有更多好玩有趣的福利不定时更新 【比心】。
优路教育,成立于2005年,全国近300家分公司,准上市公司,主要是做职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康等领域。
我们实体校区后续还会不断开立新公司,安徽发展也已经10年了,目前安徽省12家分校,可以到我们公司实地考察一下。
企业愿景:成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值
企业使命:学习创造美好人生
【岗位职责】:
1.电话沟通意向客户,加微信网络营销;
2. 对到访客户进行专业的课程介绍,了解客户需求并完成销售任务;
3. 接听客户咨询电话,接待上门咨询客户,解答客户问题,介绍成人教育课程;
4. 跟进潜在客户,完成每月销售目标;
5. 积极参与及配合分校开展的推广活动,积累客户资源.
【任职资格】:
1. 19-35周岁,专科及以上, 专业不限,有销售或教育行业经验优先考虑,可放宽学历;
2. 个性开朗、亲和力强、有耐心, 热爱教育行业;
3. 有团队精神,具备积极、自我激励的态度,有良好的学习和人际沟通能力;
4.有一定的抗压能力并有明确的奋斗目标;
【您将获得】:
1. 丰厚薪水:底薪3800 满勤200 浮动薪资300-2000 阶梯式提成5-20% 运营奖励
2.作息时间:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天,周末单双轮休,春节带薪假期12-15天;
3.广阔的晋升空间;,课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长-
3.舒适的工作环境,超级nice的boss,积极的团队气氛,以及完善的工作支持;
4.员工生日祝福和生日派对,一个人在大城市也不会孤单,因为有我们团队陪着你;
5.公司不定期组织员工聚会,犒劳努力工作的你们;
6.五险一金,还有更多好玩有趣的福利不定时更新 【比心】。
一、岗位职责:
1、负责与客户进行电话沟通,预约上门试听。
2、负责客户的上门接待,详细了解家长对少儿教育的理解和需求,为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程。
4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、形象良好气质佳,普通话标准;
3、思路清晰,具有良好的语言表达能力;
4、性格开朗,工作积极主动。
三、福利待遇:
1、五险一金;
2、带薪培训;
3、节假日福利;
4、一年两次的晋升机会;
5、法定节假日正常放假;
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四、上班时间9:00-6:00,蜀山,包河,庐阳,瑶海都是有校区的,可以就近安排的。
我们是合肥大型教育集团,目前在合肥是有60多家校区,体系完善,欢迎你的加入~~
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、带薪年假
职位亮点:五险一金 就近分配 晋升快
一、岗位职责:
1、负责与客户进行电话沟通,预约上门试听。
2、负责客户的上门接待,详细了解家长对少儿教育的理解和需求,为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程。
4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、形象良好气质佳,普通话标准;
3、思路清晰,具有良好的语言表达能力;
4、性格开朗,工作积极主动。
三、福利待遇:
1、五险一金;
2、带薪培训;
3、节假日福利;
4、一年两次的晋升机会;
5、法定节假日正常放假;
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、带薪年假
职位亮点:五险一金,就近安排
一、岗位职责:
1、负责与客户进行电话沟通,预约上门试听。
2、负责客户的上门接待,详细了解家长对少儿教育的理解和需求,为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程。
4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。
二、岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、形象良好气质佳,普通话标准,有经验优先;
3、思路清晰,具有良好的语言表达能力;
4、性格开朗,工作积极主动。
三、福利待遇:
1、五险一金;
2、带薪培训;
3、节假日福利;
4、一年两次的晋升机会;
5、法定节假日正常放假;
职位福利:试用期全额、每年多次调薪、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金
合肥多个校区可以选择,工作地点可就近安排
【岗位职责】
1、 负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作;
2、 来访咨询的接待,跟进及报名;
3、 网络咨询的跟进及报名;
4、 老学员服务及转化;
5、 协助市场部做好户外设点招生咨询;
6、 做好学员服务工作,保证学员满意度。
【任职要求】
1、一年以上销售工作经验(含做过促销类)24-35岁,大专以上学历;
2、具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强;
具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强;
3、具有较强的沟通表达能力、服务意识、责任心、上进心;
4、有目标感,能承受一定工作压力。
【薪资福利】
底薪 高额提成 五险一金 年终奖金 不定期奖励
【晋升渠道】
咨询顾问/招生老师------分校长----大校长----销售经理----区总----大区总——副总----总经理
免费求职
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