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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责: 1.与总监一起规划、预测、组织安排销售工作 2.参与客户拜访并对后续工作事项进行跟踪 3.负责与客户相关活动的具体执行,如文件策划,文字记录整理,访谈执行 4.负责收集、整理、归纳业务相关的信息资料,提出分析报告,为领导决策提供有力支持 5.负责公司内部流程的准备及其他材料的管理、归类、整理、建档和保管工作 6.直接参与中小型项目的管理,协调,执行,如进度,财务等内容管理 职位要求: 1.有志于挑战超越自我,实现自我成长及更高人生价值 2.性格开朗活泼,思维敏捷,逻辑缜密,仔细认真 3.学习、理解能力强,具有强烈的沟通、协调、组织、策划能力; 4.文字功底较好,有良好的修养,具备一定的商务礼仪知识 5.具备采购,物流,财务,人事等一个或者多个专业领域的相关知识经验为佳 6.具备基本的项目管理知识经验 7.正规海外或国内本科及以上学历,专业不限,市场、营销、财务、人力资源相关专业为佳 8.熟练的英语听说读写能力 9.能接受适应一定强度的中短期出差
职位要求: 1.大学本科及以上学历;2年以上销售经验,至少熟悉钢结构围护行业销售工作 2.有电商销售运营经验,熟悉线上渠道的业务模式; 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力,强烈的事业心和抗压能力; 4.能适应短期出差;
工作内容 1,协助销售经理做好日常工作; 2,协助销售经理做好客户接待工作; 3,做好本部门快递收发工作; 4,做好本部门办公用品申领工作; 5,做好领导交代的其他工作。 任职要求 1,应届毕业生优先考虑; 2,英语四级及以上,对机械设备感兴趣; 3,性格开朗活泼,顶得住压力; 4,有良好的表达能力和沟通能力,有团队合作精神。
工作内容:
1、负责海天、家乐等调味品企业的特通渠道销售、经销商加盟招商;或者叮咚、盒马、清美、来伊份、良品铺子等选品官或者供应链采购岗位人选;
2、负责公司在食品类山姆、盒马、沃尔玛等 大客户领域的发展,建立和维护与KA大客户的良好合作关系,提升客户满意度,实现销售目标。
3、 负责大客户拓展和ka客户维护,建立长期稳定的合作关系;
4、 策划和执行针对大客户和ka客户的营销活动,提升客户满意度和忠诚度;
5、 撰写和汇报大客户和ka客户的拓展和维护情况,为公司提供营销决策依据;
6、参与销售项目的商务谈判和合同签约工作,确保项目进展和销售目标达成;
7、关注大客户和ka客户的业务需求和市场动态,及时调整销售策略,提升销售业绩;
8、参与公司级别KA客户的运营和维护工作,确保客户资源的有效利用;
9、 完成公司交办的其他工作,包括但不限于市场调研、竞争分析等。
职位要求:
-市场营销、电子商务等相关专业背景,5年以上大客户或ka客户经理经验;
- 熟悉大客户或ka客户业务,具备较强的市场分析、业务拓展和商务谈判能力;
- 具备良好的团队合作意识,善于倾听客户需求,善于处理各种突发事件;
- 熟悉数据分析工具,如WMS、CRM等,对数据有敏锐的洞察力;
- 具备良好的职业素养,诚信正直,具备较强的责任心和抗压能力
工作内容:
负责协助销售团队进行日常销售工作,包括客户开发、销售线索跟踪、会议预约等。
主要职责:
- 负责公司销售线索的收集、整理和归档;
- 协助销售团队进行客户开发和维护,包括搜索客户信息、制作客户资料等;
- 参与销售合同的起草和签订,以及跟进合同履行情况;
- 负责公司销售数据的整理和汇报,为销售团队提供数据支持;
- 遵守公司的各项销售管理制度,维护公司的形象和利益。
职位要求:
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够独立完成工作;
- 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 了解销售技巧和销售渠道,有一定的市场分析能力;
- 具备良好的责任心和诚信意识,能够保守公司机密。
职位描述
1负责电梯品牌推广,维护品牌形象;
2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务;
3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案;
4、负责市场信息收集及竞争对手分析;
5、直线经理交办其他事项。
二、任职要求:
1、年龄22-40岁;
2、有电梯相关经验和应届毕业生优先
3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力;
4、沟通能力、交际技巧及亲和力强;
5、责任心强、抗压力良好。
三、相关福利:
1、基础薪资4000元 台量奖金 回款奖金 补贴(油补、话补等)
2、有电梯销售经验,能快速产生业绩者:
基础薪资8000~12000元 台量奖金 回款奖金 补贴(油补、话补等)
简历中需备注经历曾经销售的电梯品牌。
3、持续在岗培训
4、生日费
5、节假日礼品/礼金
6、缴纳国家法定保险
7、法定节假日及17天超长春节假
8、优秀团队和个人公费旅游(含出国游)
职位福利:五险一金、通讯补助、包住、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补助
职位亮点:晋升快,工作弹性制,奖金丰厚
1.负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;2.负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3.指定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4.搜集与寻找客户资源,建立客户档案;5.协助上级指定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6.了解和掌握市场动态,及时反馈;7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;8.客户紧急事宜的处理;9.负责客户环境要求的内部传递;10.与关联部门及时沟通与协调,达成共识,形成有效可行的方案。11.领导交代的其他事宜任职要求:大专以上及营销专业或通过相关工作经验获取同等知识;3-5年销售岗位工作经验,有IVD行业背景或对于实验室耗材行业有一定了解;熟练操作ERP系统,熟练操作OFFICE等办公软件。高度责任心,较强的承压能力,良好的团队合作,积极进去,执行力好 年龄要求:20-36岁 职能类别:大客户销售 关键字:直销销售
岗位职责: 1、把握市场趋势和消费者洞察,打造公司旗下各社交媒体平台的账号
1、运营网络销售工作 2、多渠道开发新客户 3、领导安排的其他工作 4、拥有水泵行业一年以上工作经验 5、熟悉线上运营推广或者招商经验 6、拥有较强的沟通能力和协调能力 7、要有一定的团队精神 8、善于数据分析
主要负责销售部的报价工作 领导安排的其他事项
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、服从公司及所在部门的日常管理和工作安排。 任职资格: 1、乐观积极,有亲和力,善于沟通,责任心强,有强烈的进取心,热爱销售工作,有极大的工作热情; 2、年龄40岁以下,相貌端正,具有良好的沟通表达能力,敢于不断的挑战自我,不断的提升自我价值和目标,思路清晰,充满自信与激情; 3、强烈的开拓意识和不断进取的精神敢于挑战高薪,具有团队精神 4、专科及以上学历,有3年以上水泵、给排水领域的市场拓展及业务工作经验者优先;
职责描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道方式开发新客户资源(企业B端),完成每日配额要求(每天拓客不低于50家公司,人数范围设置80~100个人); 2、通过不同途径、渠道(通常是邮件营销,闲鱼、小红书、媒体等)与客户进行有效沟通,了解并详细分析客户需求及痛点,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护客户档案,管理老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、与合作客户进行沟通,对客户需求进行定期追踪,建立与客户间的长期合作关系和战略计划; 5、负责销售漏斗整理及控制,推进销售过程,制定差异化的竞争策略; 6、参与商务谈判,签署销售合同并持续跟踪项目实施服务过程; 7、协助客户制定解决方案,从而进行业务拓展,完成公司下达的销售指标(月度至少20人次),最终实现成交签约。 任职要求: 1、口齿伶俐清晰,普通话流利,语音富有感染力为佳;英文流利则优先考虑。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;积极主动,目标感强,有团队协作精神,善于挑战高薪,晋升欲望强烈者优先录取。 3、对软件销售工作有较高的热情,熟悉行业者(尤其是技术性概念)优先。 4、有相关cold call与陌拜经历优先考虑;具备基本拓展客户资源和谈判能力;具备一定的市场分析及判断能力,以及良好的客户服务意识。 5、长期实习(正常每日八小时)、(保证每日六小时工作量)优先,三个月以上优先考虑。 6、LinkedIn国际版使用者优先。 7、薪资取决于具体工作情况,计件方式,每2周或4周结算一次。 8、全程线上办公。 招聘人数:10人
提成模式:客户开发奖 销售提成 产品:干制食用菌龙头企业,各种产品均有目前:直营麦德龙和大润发岗位职责:1:经销商体系搭建,建立完善经销体系;2: 经销商招募过程管理,全称管控,确保按时完成3:负责销售销售的策划的执行, 协助经销做好营销计划和市场动销,并定期予以反馈;4:预算执行分析及预警,保障预算有效执行。 任职要求:3年以上相关工作经验,具备独立开发客户能力。大专以上学历 职能类别:销售经理 关键字:经销商KA经销商BC经销商销售经理KA销售经理
办事处销售员,产品销售
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