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任职要求:
1、专科及以上学历
2、反应敏捷、表达能力强
4、有责任心,能承受较大的工作压力
3、从事销售行业不低于2年工作经验,会开车
5、年龄25-35岁之间
工作职责:
1、负责公司产品的销售
2、拓展现有销售渠道,提高产品销量
3、维持好原有客户,并积极拓展新客户
4、做好每月及每周的销售数据汇报
5、服从上级领导安排的其他工作任务
岗位薪资4k 提成 职工保险 带薪年假
工作职责:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程;
2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。
任职资格:
1、专科及以上学历(有经验可放宽要求);
2、友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3、具备基本职业素养,有较强事业心者;
4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
5、身心健康,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利
职位亮点:公平晋升 带薪年假 系统培训
任职资格: 1、品行端正,积极乐观,有上进心,抗压能力强。 2、思维敏捷,具有较强的书面和口头表达能力。 3、熟练使用office办公软件。 4、具有较强的沟通能力及市场分析判断能力。 5、具有团队协作精神,能经常出差。 6、有电力行业相关经验者优先。 岗位职责: 1、能够快速掌握公司产品知识,并为客户进行产品讲解。 2、在公司安排下开拓电力销售市场,发展新客户,增加公司业务覆盖范围。 3、负责维护客户间关系,需具备一定的应酬能力。 4、收集项目信息,跟踪项目进度,分析竞争对手。 5、能够根据公司的安排出差拜访客户。
岗位要求: 1、大专及以上学历(能力出众可放宽) 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上物流销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单。 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
岗位职责:
1、负责旅游产品的销售工作;(熟悉国内华东、华北、青甘宁、泰国、日本线路产品优先)
2、收集行业信息,协助上司制定销售策略并实施;
3、负责商务考察市场的开拓和维护;
4、维护客户,保持良好关系;
5、负责客户信息的收集、整理、归档、分析等;
6、能适应随时短期出差(省内)。
任职要求:
1、专科以上学历,明确从事销售岗位,接受因工作需要,不定时外联业务。
2、性格外向,积极进取,表达能力强,具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧。
3、具备一定的产品研发和市场分析推广能力,有同行业工作经验或直销工作、保险营销经验者优先考虑;
4、工作态度认真,吃苦耐劳,有责任心,主观能动性强。
岗位职责: 1、负责门店接待顾客,完成客户咨询及产品服务介绍,了解顾客的需求并达成销售; 2、执行公司的销售计划,完成个人销售任务; 3、熟悉门店工作流程,进行店面陈列布置、清洁,货品清点等辅助工作; 职位要求: 1、积极乐观,五官端正。 2、对销售工作有较高的热情 3、口齿清晰,普通话流利,善于与人交流。 4、有较强的团队意识,有良好的责任心。 我们TATA在银川三区两县均有店面 工作地点就近安排,现因业务发展需要,面向社会开放招聘销售顾问,期待加入TATA大家庭。
岗位职责: 1、负责门店接待顾客,完成客户咨询及产品服务介绍,了解顾客的需求并达成销售; 2、执行公司的销售计划,完成个人销售任务; 3、熟悉门店工作流程,进行店面陈列布置、清洁,货品清点等辅助工作; 职位要求: 1、积极乐观,五官端正。 2、对销售工作有较高的热情 3、口齿清晰,普通话流利,善于与人交流。 4、有较强的团队意识,有良好的责任心。 我们TATA在银川三区两县均有店面 工作地点就近安排,现因业务发展需要,面向社会开放招聘销售顾问,期待加入TATA大家庭。
工作内容描述:
1、熟悉公司业务模式,并熟知所涉及的各项专业知识;
2、公司提供优质资源,开发新客户、巩固、维护老客户;
3、按照公司指定市场区域,积极开展电话销售工作,并按期完成电销业绩目标;
4、电销过程中,主动了解意向客户情况并提出约见,针对不同的客户提前准备约见资料,见面与客户交流,分析问题,了解需求,谈单,促进成交。;
5、填写工作日志,对当日电销业绩及工作情况进行说明并上报;
6、根据市场面谈反馈情况,做好客户台账,并根据主管领导要求进行跟进,跟进过程及时向主管领导沟通;
7、针对不同压单客户准备相应的签约合同,合同签订后配合服务部做好员工实名认证工作;
8、按照市场部制定的月度业绩目标,完成个人业绩目标。
岗位要求:
1、25—35岁之间,男女不限,个人悟性高,学习能力强,踏实肯干;
2、有驾照;
3、不排斥销售工作;
4、具有良好的组织协调能力,强烈的工作责任心及团队协作精神;
公司将为您提供:
1、职位福利:五险、创业公司、全勤奖、定期团建、节日福利、不加班、周末双休;
2、广阔的发展平台与晋升空间
3、完善的培训与学习体系,将高效全面提升您的法律专业知识。有无经验都可以,只要愿意学,愿意干,会帮助你快速熟悉业务。
上班时间:周末双休,夏季时间:早晨8:30-12:00,下午14:00-18:00
试用期2个月,第一个月无责底薪。新项目,能抗压!
公司直招,非中介,不收取任何费用
有意向可直接电话联系
福利待遇:
1.薪资结构:无责任底薪 高额提成 奖金 丰厚激励奖品(空调/冰箱/洗衣机/笔记本电脑/电动车等)
晋升空间:销售专员--销售主管--销售经理--销售总监--副总
2.福利待遇:享有各种法定假期、周休一天半、婚假、产假。以及节日活动礼品、公司旅游、团建活动、员工生日福利、员工年会等。
岗位职责:
1.根据公司提供的资源,开发客户,维护客户,达成成交;
2.整理客户资料,主动开发客户,完成意向客户的开发;
3.负责银川区域客户开发与维护工作
任职要求:
1.大专以上学历(有销售经验者可放宽学历)
2.年龄18-30岁之间
3.热爱互联网行业,沟通能力较强
4.有一定的抗压能力,敢于挑战高薪
地址:宁夏银川市兴庆区青春财富中心7楼
职位福利:全勤奖、带薪年假、周末双休、每年多次调薪、定期团建、节日福利、员工旅游
职位亮点:外出学习机会多。
一、岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责; 二、薪资结构: 1、薪资构成:无责底薪2500 餐补(400) 交通补助(200) 房补(200) 学历津(200-300) 工龄奖+绩效奖金(300-3480) 五险,综合薪资6000-9000 2、上班时间:早上9:00—下午18:00,法定节假日正常带薪休息 3、晋升体系:课程销售专员--储备主管--主管--副校长--校长
工作内容: 1.协助学校做好招生工作,指导学生填报志愿。 2.寻找有意向提升学历的人员,并做好学历咨询工作。 职位要求: 1.具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 2.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
宁夏辰玖企业管理有限公司,作为“慧算账”互联网智能财税平台银川服务中心,是一个摒弃传统繁琐借助云和移动互联网技术对传统财税软件进行创新.改革的财税服务机构一体化的互联网公司,全国500多家服务中心,服务客户突破“50万"户,公司发展空间大,因业务需求,现针对“银川”地区招聘销售顾问6名: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对市场开拓工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 可接受应届毕业生 提供学习机会 只要你有想法,只要你有才华,只要你有信心,均可加入我们,只要你够勤快,够努力, 世界那么大,你不试试,怎么知道你是高手呢!
岗位职责: 1. 负责公司中介渠道管理的组织、协调、监督等工作; 2. 负责根据监管要求牵头组织建立公司中介渠道管理制度体系; 3. 负责推动全国性中介渠道总对总合作; 4. 负责指导协助分公司开展中介业务,管理监督分公司中介渠道合作准入、协议签订、档案管理、培训管理、监督检查等情况; 5.负责中介渠道相关系统建设的需求管理工作; 6.负责跟踪公司整体中介渠道经营情况,负责中介业务的统计报告及市场研究; 7. 负责公司销售人员(包含合同制销售人员、派遣制销售人员、个人代理人,下同)队伍建设及销售人员资质管理、执业登记管理、考核管理等内容; 8.负责根据监管要求牵头组织制定销售人员管理规章制度; 9. 负责牵头组织建立公司销售人员职业培训体系,牵头建立总公司培训师资队伍,牵头编制公司销售人员培训教材,并组织实施培训工作; 10. 负责销售人员相关系统建设的需求管理工作; 11. 负责牵头审批经营机构销售人员招聘、考核、激励、晋升、淘汰等政策,并指导落实; 12. 负责牵头组织对经营机构销售人员执业情况、考核管理、行为管理、档案管理进行监督检查; 13.负责跟踪公司整体销售人员销售情况,负责销售人员的统计报送及市场研究; 14.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录; 3.具有较强的适应能力、执行能力、学习能力、沟通能力和团队合作精神,富于工作激情; 4.具有保险行业工作经验者优先; 5.符合建行集团任职回避相关要求。
Mission To develop assigned accounts, promote company product
岗位职责:1. 通过电话、网络、拜访等方式负责企业管理软件销售工作; 2. 负责所有售前咨询工作及客户购买异议、深度挖掘客户核心需求、进行专业的产品功能价值演示、解决客户需求或制定针对性解决方案; 3. 负责商务谈判、签订合同、收款等工作; 4. 收集市场及客户反馈,并及时与产品部衔接; 5. 根据公司销售策略,完成公司制定的销售指标。 任职资格:1. 专科以上学历,有两年以上销售工作经验,行业不限; 2. 有较强抗压能力强,热爱销售工作; 3. 具有奋斗精神; 4. 具有较强的沟通能力和学习能力; 5. 具有较强的市场开拓能力; 岗位福利:六险一金 周末双休 餐补 过节补贴 带薪年假 精英奖 各类技能培训 各种员工关怀
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