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岗位职责:1、负责公司策划、活动、设计工作。 2、根据公司发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,对公司市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。 3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。 4、负责本公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为公司各类决策提供信息,使公司各类决策信息化。 5、组织部属完成管理工作即企业形象策划和实施。 任职资格: 1、广告策划专业优先。 2、一年以上同岗位经验。
岗位职责:能够自主自立的进行市场推广,独立承揽业务,为客户提供家装方面的咨询服务 任职资格:有一定的销售经验,口才灵敏 工作时间:正常班
岗位职责: 1、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审; 2、负责分公司的物业管理、家政服务等的日常管理工作,并对公司员工进行业务指导; 3、编制新增项目的各项管理方案; 4、参与新接管项目的验收工作; 5、组织本部门员工的专业技能培训; 任职资格: 1.大专以上学历。 2.有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理及家政服务等的运作程序。 3.一定的协调和组织能力。 4.了解行业法规和要求。 工作时间:正常班
岗位职责:1.确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。 4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。 任职资格: 1、必须具有项目经理或建造师专业职称、资质(有实际工作能力和业绩证明除外); 2、6年以上从业经历,3年以上项目经理施工管理经验; 3、精通土建或者建筑室内外装饰、建筑幕墙、暖通工程、钢结构其中之一专业;精通施工工艺、流程;国家技术验收规范; 4、敬业精神强、职业道德良好,善于沟通协调各方面事宜; 5、会汽车驾驶;懂工程资料、预决算者优先。 工作时间:双方磋商
岗位职责: 对项目进行质量监理、检测和计量等具体监理工作装饰工程技术实施维护。 任职资格: 1.负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容; 2.进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收等工作; 3.严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例; 4.完成直属领导交办的其他工作。 工作时间:正常班
岗位职责: 负责公司开发项目施工计划的执行,参与工程论证工作,负责施工进展、质量、安全及成本等方面工作。 任职资格: 1.全面负责工程部的各项管理工作,并承担责任; 2.合理安排工程施工; 3.组织召开工程部各项会议; 4.组织施工经验交流,评比活动,制定工作计划及培训计划,组织考核工作; 5.完成领导交办的其他工作。 工作时间:正常班
岗位职责:能够自主自立的进行市场推广,独立承揽业务,为客户提供家装方面的咨询服务 任职资格:有一定的销售经验,口才灵敏 工作时间:正常班 有装饰装修工作经验者优先。
岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 任职资格: 1、装饰工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
岗位职责:协调本部门和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作;认真完成工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务;合理调配人员,协调各岗位的分工协作; 任职资格:有工作经验者优先 工作时间:一天8小时
岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 任职资格: 1、装饰工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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