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岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格: 1、年龄55岁以下。 2、2年以上综合物业维修工作经验; 3、、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验; 4、熟悉水、暖、通等专业知识; 5、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或电梯操作证、维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书; 6、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
年龄要求:45岁以下 工资待遇:4000元+节假日福利,购买5险。 职位要求:女性1.60米以上,男性1.70米以上。形象气质佳、五官端正、思想过硬、高中及以上学历、有驾驶证和同工作岗位经验者优先、退伍军人优先。 岗位职责:维护现场秩序、人员及车辆指引、形象展示及巡查项目。
1、维护小区的硬体设施、电力系统、空调系统、安全消防系统、给排水系统、燃气系统等各大系统;提出并持续贯彻有效的节能方案; 2、负责工程目标的具体运作、监督和完成工作; 3、负责记录并汇总各专业工作完成情况; 4、负责工程运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通; 5、负责项目过程记录,并归档相关文件; 6、负责人员培训工作,包括工程的知识、技术和技能培训; 7、完成上级领导交办的其他工作。
1.接听客户热线,登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请,将反映事项进行分类,按不同类别事项的处理流程报批处理; 2.着重跟进处理设诉事项中的工程维修类事件,负责召集相关人员进行维修,并对维修情况进行跟踪协调,以及对维修结果进行评估、回访; 3.负责客户服务部的各类文档资料的登记、整理、存档; 4.负责客户服务部与相关部门之间的各类文件的报批传递; 5.负责对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计,为相关决策提供数据支持; 6.负责按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接; 7.负责办理车位认购手续; 8.协助销售部和策划部组织和开展社区活动; 9.客户服务部日常文秘工作; 10.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。
招聘岗位:保洁员 招聘人数:3人 年龄要求:45岁以下 工资待遇:2500元+节假日福利,工作时间8小时,月休4天,购买5险。 职位要求:1.55m以上,能吃苦耐劳、工作责任心强、有同工作岗位经验者优先 岗位职责:负责整个负责项目室内室外清洁卫生、防疫消杀及绿化维护工作
男性,年龄18-50岁,身高160CM以上,持电工操作证、工作责任心强,具备设备维修、物业维修工作经验。负责物业小区日常工程及机电设备维护。
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