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熟手及半熟手都可
岗位职责
1. 实时关注建设行业资质的新政策,做好公司资质的新办、升级、维护工作;
2. 建立完整的公司资质证书、注册人员、职称人员管理台账,负责人员证书的注册、备案、延期、变更及继续教育等工作;
3. 负责资质申报资料的编制、人员配备、业绩收集整理、报送及归档等工作;
4. 配合行政主管部门对公司资质进行的不定期抽查。
5. 完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1.具有建筑资质资料员或工程项目投标员经验1年以上;
2.有较强的责任心,工作注重细节,执行力强,有较好的沟通能力和团队互助精神;
3.能熟练运用办公软件及基础的Ps软件,擅长分析整理汇总;
4.熟悉建筑行业资质申报、维护工作,熟悉行政主管部门的报件业务及其他相关业务的办理;
薪资福利:
1、上班时间周一至周五,周末双休,法定假期,过节费等福利;
2、不定期娱乐活动聚餐、旅游等
3、底薪 提成,约10万以上。
1、园林工程资料的收集、填报、整理、归档、保管工作(包括质量资料审核记录、施工日记、隐蔽工程、相关单位审核验收记录等); 2、施工过程中各种材料质量保证的相关资料的收集、检查、汇总工作; 3、项目上会议的记录、整理工作;项目过程资料的完善; 4、关于施工工程各类信息、文件的收集、整理、传递、汇报、反馈工作; 5、项目完工后资料的收集、整理及项目后期变更计量工作; 职位要求:能熟练使用建龙软件、会CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件
工作职责: 1、负责招标信息的收集与管理; 2、负责投标工作中商务标书的制作,以及技术标书内容核实后的统一打印、封装、归档工作,并按规定如期保质完成标书制作; 3、负责市场询价数据、招投标资料的整理、归档; 4、协助销售部门做好项目的投标准备工作; 5、协助处理投标过程中的事务工作; 6、负责投标保证金的跟踪,统计; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2年以上相关工作经验,熟悉招投标和标书制作整套流程; 2、大专及以上学历,理工类、市场营销、造价、电气工程类相关专业; 3、对政府采购和工程采购有系统性理解,能够独立完成成套文件输出; 4、结果导向、严谨、细致,抗压能力强; 5、对招标需求敏感 能够快速收集汇总需求并做出简单的判断 6、有新能源、电动汽车充电桩等方面招投标工作经验优先。 上班时间: 朝九晚六,周末双休
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岗位职责: 1、生产管理:负责部门安全、成本、品质、人员、设备、现场的全面管理,确保生产合理有序进行;以客户为中心,满足销售需求; 2、安全管理:根据公司安全管理要求,制定落实部门生产安全、消防安全、交通安全和环保安全相关策略; 3、成本效率:负责生产过程原物料成本控制;根据公司预算目标,依据各费用标准,合理控制本部门人工、物流、劳保、福利、办公用品等各项费用;根据公司预算目标,优化组织结构,生产自动化; 4、食品安全与品质:负责生产部食品安全与品质工作的开展和策划;负责现场过程控制,督导员工执行;指导部门全员做好食品安全管控,组织部门全员培训学习,提升员工食品安全与品质意识。 5、绩效评价:根据公司年度目标,制定本部门各岗位月度绩效考核方案,确保考核指标合理可操作。 6、团队建设:通过会议或活动进行引导,提升员工心性,提升部门向心力(执行力);根据部门发展需要,依据培训计划,对部属进行专业知识及能力提升的培训,同时结合人员编制进行人才储备。 任职资格: 1、年龄与教育:年龄25-40岁,本科及以上学历; 2、工作经验:食品或者相关生产型企业5年以上工作经验,3年以上团队管理经验; 3、知识技能:熟练运用办公软件; 4、素质要求:良好的沟通能力、责任心及执行能力强、承压能力强。
岗位职责: 1、能独立完成建筑及安装工程的预算工作; 2、负责工程的预算书编写、工程结算; 3、负责工程结算书的编制,以及后续工作; 4、懂绘制工程图纸; 5、完成上级交办的其他工作; 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专或以上学历; 2、有工作经验者优先考虑; 3、熟练使用广联达等预算软件、cad及其它办公软件,掌握造价工程师知识、施工技术及预算; 4.具备良好的团队合作精神,责任心强,做事严谨认真,有较强的抗压能力 岗位要求: 学历要求:大专及以上 语言要求:不限 年龄要求:25-40
一、基础管理
1. 建立健全公司生产管理体系,组织本部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行(等);
2. 依据公司发展规划,制定各项物流工作专项规划、年(季、月)度计划及预算,并组织实施;
3. 策划制造部绩效管理,提供绩效管理建议,组织绩效指标的分解、下达、落实、达成;
4. 组织企业内部控制以及多体系管理标准和要求,在生产管理中落实、总结、反馈、整改;
5. 组织需求计划及生产业务数据的统计分析。
二、生产过程管控及现场管理
1. 跟踪落实生产计划,针对生产进度异常现象,进行原因分析;
2. 组织对生产部门的生产现场监督及检查;
3. 分析生产部门的检查评价数据和问题点,制定改进措施;
4. 组织生产部门对车间现场不合格项点或凝难问题进行针对性的处理。
三、生产计划管理
1. 生产能力评估,以便制订科学合理的生产计划;
2. 组织编制车间年度,月度,生产计划,定期或不定期组织召开生产计划会议,审核,平衡生产订单并纳入生产计划,及时下达生产任务单,保证生产计划交付。
四、生产过程质量管理
1. 产品质量保证实行计划、组织、领导、控制;
2. 参与品管部的质量指标制定过程并确认该指标,监督并跟踪质量改进;
3. 对员工实施培训和激励,提高员工质量意识,提高员工操作技能,稳定产品质量。
五、设备设施管理
1. 制定设备操作规范与作业指导书;
2. 制定设备的年度、季度、月度保养与维修计划;
3. 负责设备维修人员培训、上岗与考核工作;
4. 负责设备的运行安全检查,确保设备保持良好状态;
5. 组织设备日常的点检工作,并做好相关记录;
6. 准确分析设备故障,进行有效性的设备保养维护,降低设备保养成本;
7.安排办理生产设备的折旧,报损,报废事宜。
六、成本费用管理
1. 制定生产成本控制目标和预算,实施并跟踪目标和预算达成情况;
2. 对每月、年度生产成本进行分析,实施降本增效措施;
3. 通过多种方式成本优化与管理的工具、方法,并运用于实际的成本管控工作;
4. 提高劳动效率和设备设施的利用率,降低公司产品的生产成本;
5. 规范和控制生产部门的费用标准,保障生产部门的费用支出的合理;
6. 合理配置各岗位的人力资源,严格控制人力成本;
7. 制定降低生产成本的激励与考核措施,以此推进生产成本管控。
七、安全管理
1. 制定安全管理制度,积极落实安全监察工作;
2. 定期对生产员工开展安全知识宣传和教育,并进行监督和检查;
3. 定期组织隐患排查工作,发现隐患,及时组织进行处理;
4. 针对各类突发事件制定相关的应急预案,并定期开展应急演练;
5. 对事故及时进行处理与原因调查,并制定改善措施;
6. 完成事故损失统计、现场恢复等事故善后工作;
7. 提交事故调查报告,明确事故责任,实施事故惩处。
八、工艺监督跟踪协调
1.跟踪,分析车间现场生产工艺的执行力和执行有效性;
2.协调公司技术部门对车间现场工艺执行的指导和监督;
3.组织生产部门和协调技术部门处理生产现场的重大工艺问题。
任职要求:
1.大专以上学历,30-45周岁;具备较好文字书写能力;制度类公文类书写能力; 熟练Word、Excel、PPT等办公软件;
2.具备优秀的管理能力,优秀领导能力,判定与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力;
3.熟悉企业的产品了解本企业生产制作销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程;
4.具有较强的生产管理能力、各项数据的分析能力;
5.熟悉数控加工设备、铣床、涂装生产线各项设备性能, 具备对设备维修人员培训能力;
6.设备报废评估能力、 生产各项费用的管控能力;
7.熟悉地方相关安全的标准及要求 ,具备安全应急预案的相关经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工食堂、多次晋升机会
一、基础管理
1. 建立健全公司生产管理体系,组织本部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行(等);
2. 依据公司发展规划,制定各项物流工作专项规划、年(季、月)度计划及预算,并组织实施;
3. 策划制造部绩效管理,提供绩效管理建议,组织绩效指标的分解、下达、落实、达成;
4. 组织企业内部控制以及多体系管理标准和要求,在生产管理中落实、总结、反馈、整改;
5. 组织需求计划及生产业务数据的统计分析。
二、生产过程管控及现场管理
1. 跟踪落实生产计划,针对生产进度异常现象,进行原因分析;
2. 组织对生产部门的生产现场监督及检查;
3. 分析生产部门的检查评价数据和问题点,制定改进措施;
4. 组织生产部门对车间现场不合格项点或凝难问题进行针对性的处理。
三、生产计划管理
1. 生产能力评估,以便制订科学合理的生产计划;
2. 组织编制车间年度,月度,生产计划,定期或不定期组织召开生产计划会议,审核,平衡生产订单并纳入生产计划,及时下达生产任务单,保证生产计划交付。
四、生产过程质量管理
1. 产品质量保证实行计划、组织、领导、控制;
2. 参与品管部的质量指标制定过程并确认该指标,监督并跟踪质量改进;
3. 对员工实施培训和激励,提高员工质量意识,提高员工操作技能,稳定产品质量。
五、设备设施管理
1. 制定设备操作规范与作业指导书;
2. 制定设备的年度、季度、月度保养与维修计划;
3. 负责设备维修人员培训、上岗与考核工作;
4. 负责设备的运行安全检查,确保设备保持良好状态;
5. 组织设备日常的点检工作,并做好相关记录;
6. 准确分析设备故障,进行有效性的设备保养维护,降低设备保养成本;
7.安排办理生产设备的折旧,报损,报废事宜。
六、成本费用管理
1. 制定生产成本控制目标和预算,实施并跟踪目标和预算达成情况;
2. 对每月、年度生产成本进行分析,实施降本增效措施;
3. 通过多种方式成本优化与管理的工具、方法,并运用于实际的成本管控工作;
4. 提高劳动效率和设备设施的利用率,降低公司产品的生产成本;
5. 规范和控制生产部门的费用标准,保障生产部门的费用支出的合理;
6. 合理配置各岗位的人力资源,严格控制人力成本;
7. 制定降低生产成本的激励与考核措施,以此推进生产成本管控。
七、安全管理
1. 制定安全管理制度,积极落实安全监察工作;
2. 定期对生产员工开展安全知识宣传和教育,并进行监督和检查;
3. 定期组织隐患排查工作,发现隐患,及时组织进行处理;
4. 针对各类突发事件制定相关的应急预案,并定期开展应急演练;
5. 对事故及时进行处理与原因调查,并制定改善措施;
6. 完成事故损失统计、现场恢复等事故善后工作;
7. 提交事故调查报告,明确事故责任,实施事故惩处。
八、工艺监督跟踪协调
1.跟踪,分析车间现场生产工艺的执行力和执行有效性;
2.协调公司技术部门对车间现场工艺执行的指导和监督;
3.组织生产部门和协调技术部门处理生产现场的重大工艺问题。
任职要求:
1.大专以上学历,30-45周岁;具备较好文字书写能力;制度类公文类书写能力; 熟练Word、Excel、PPT等办公软件;
2.具备优秀的管理能力,优秀领导能力,判定与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力;
3.熟悉企业的产品了解本企业生产制作销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程;
4.具有较强的生产管理能力、各项数据的分析能力;
5.熟悉数控加工设备、铣床、涂装生产线各项设备性能, 具备对设备维修人员培训能力;
6.设备报废评估能力、 生产各项费用的管控能力;
7.熟悉地方相关安全的标准及要求 ,具备安全应急预案的相关经验。
职责: 1、负责暖通专业的施工质量、进度、成本控制及安全文明施工管理及信息协调。 2、负责暖通专业工程的图纸审核及优化。 3、负责审查承包单位提交涉及本专业的计划方案、变更。 4、负责暖通系统安装、调试、验收、验证以及日常运维等工作。 任职要求: 1、暖通空调及燃气工程、自动化控制等相关专业本科以上学历,具有3年以上暖通空调及燃气系统工作经验; 2、 熟悉暖通空调及燃气系统设备、技术和标准,具备一定的系统设计和评估能力; 3、 具备较强的沟通、团队合作和独立工作能力,具备一定的项目管理经验; 4、熟练掌握伺服、变频、PLC等控制系统,具备一定的编程技能; 5、熟悉相关的暖通空调及燃气系统安全、环保法规和标准,具备一定的安全生产知识。
熟悉建设工程土建施工,年龄不超过60岁,吃苦耐劳,熟悉电脑操作。
岗位职责: 1、负责物业所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等; 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证; 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
从事相关行业3年以上的工作经验,能独立完成相关工作。
配合公司出场开标 配合公司办理人员入库备案 配合公司办理资质或升级 要求持有建筑行业证书
岗位职责:
1、协助项目经理做好对外、对内协调工作,能协调处理与监理、甲方等相关工程资料关系;
2、工程项目入场资料、结算资料准备;
3、负责工程安装项目资料、图纸等档案的收集、管理;
4、负责项目施工过程中目标材料的汇编、申报、检验、验批等;
5、负责项目施工中安全管理过程的资料整编、报批等;
6、协助项目经理完成工程验收工作;
7、内勤资料处理(主要涉及项目材料用量统计)等;
8、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、25—35岁,大专及以上学历,建筑类、统计类、档案管理类等相关专业毕业;
2、2年以上机电安装、建筑或土木工程等相关行业资料员工作经验;
3、暖通机电安装工程类同岗经验者优先录用;
4、熟悉项目各种图纸、文件、合同、往来函件等工程资料的日常管理;
5、熟悉施工技术(安全)资料的编制、归档和移交,做好文档管理;
6、熟练掌握办公软件和部分专业软件;
7、至少有一个完整工程项目资料员经验;
8、为人性格沉稳、做事踏实,保持积极好学的工作心态;
9、能接受短期出差安排,持C1驾照,实际驾龄不低于1年。
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