与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:提醒银行信用卡逾期客户及时还款 晋升通道:专业方向:初级——中级——高级——资深级 管理方向:专员——组长——主管——经理——分公司负责人 任职要求:会基本的电脑操作,征信良好 工作环境:5A级写字楼办公!空调随享!办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,应有尽有! 加入我们公司的三种结果:基本操作收入4000+,努力工作7500+,优秀收入1.5w+! 只要你努力,不怕挣不到钱 ~职场空缺招满即止!
工作内容: 1.提供优质的电话/在线咨询服务,解答客户的疑问; 2.受理客户投诉、建议及意见等,并做好记录; 3.接待、反馈、客户投诉,安抚客户情绪,维护客户关系。 任职要求: 1.大专以上学历 2.普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力 3.有客服、机票、酒店、投诉处理等服务行业同类经验者优先 4.单程上班距离不可超过1h 5.抗压能力强且能接受轮班轮休 薪资福利待遇: 1.无责任底薪3000元/月+绩效奖金+班次补贴(30-50块每次)+节假福利(综合月薪5000-7000元/月) 2.入职缴纳五险一金; 3. 早班、晚班打车全部报销; 工作时间: 1.7*24H排班制,(早6点上班 晚凌晨4点下班)每天8小时排班制 2.休假时间:正常班次上五休二 。
工作内容:接听电话,解答客户疑问,进行记录 要求:普通话流利,电脑办公软件熟练操作
工作时间: 排班制,目前共3个班次(9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00) 工作内容: 1、受理客户售中,售后问题含对买卖双方退换货需求进行判责; 2、受理客户售中、售后问题,含对买卖双方问题需求跟进处理(接听为主,少量外呼); 3、完成岗位的关键指标考核,并能根据团队考核情况及时调整; 4、按照公司标准、机制,处理用户问题,保持团队一致性; 工作要求: 1、高中及以上学历,优先考虑有1年及以上呼叫中心客服经验; 2、具备较强的沟通能力、应变能力、较好的服务意识、判断能力、善于倾听; 3、善于从用户角度思考问题、有责任心、抗压力强; 3、逻辑思维清晰,快速响应并积极协调资源解决客户问题,确保客户问题终得到解决; 4、对公司信息有保密义务。 薪资待遇:2900底薪+700绩效(基数0-2不等即0-1400)+560的补贴(260的交补,300的餐补)+六险一金+平时加班是1.5倍,节假日当天是3倍。综合4000-8000。
一、工作内容: 要提醒银行信用卡逾期客户及时处理,公司提供资源,不需要自己找客户,只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!) 三、薪资待遇: 1 、无责底薪+高额提成(最高13%),综合薪酬稳定在8000+ 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道: 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
工作内容: 1、负责接听、解答加盟咨询电话,后期对电话或网络进行回访; 2、邀约客户到公司考察加盟; 3、数据整理、表格制作和文件处理; 4、上司安排得其他工作; 注:只需解答客户疑问,邀约客户到店。到店后的营销接待工作有专人接手无需担心(到店有奖金,成交有提成)。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,有较好的表达和沟通能力; 2、对销售工作有着较高的热情,不断进取; 3、具备良好的应变能力和抗压能力; 4、对办公电脑会基本的操作; 5、欢迎应届毕业生加入; 福利待遇: 1、每月工资准时发放,高额提成、新员工进步奖、人才推荐奖等完善的福利体系; 2、公司提供食宿: A、公寓式住宿环境、设备齐全(热水器、空调、浴室、厨房等); B、有固定的食堂,包两餐 ,贵宾都在公司接待,饭菜可口; 3、定期举行员工聚会、旅游,每月为员工举办生日会并发放礼品、奖金,让员工快乐工作、快乐生活; 4、签订正式劳动合同(实习生可签定三方协议); 5、评选月、季、年度优秀员工、优秀员工表彰活动、奖金发放等; 6、珍贵的内外部培训机会(内部:技能、技巧培训,外部:拓展等培训),良好的职业发展晋升空间;
工作内容: 代表中国移动对客户实施关怀回访,优惠活动介绍,主资费,宽带,流量,套餐活动,新业务介绍等。不出差,无需拜访客户,工作简单轻松。
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