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岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解加盟店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。
3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。
4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;
3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;
4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。
双流京东方小时工持续220元/天
要求: 16-45岁,男女不限,接受倒班,无尘服。
工作岗位:质检岗位和搬运岗
工资: 22元/小时直发,综合5000
上班时间:上六休一 两班倒
吃住:免费工作餐 住宿免费,平摊水电
顺丰网点正在寻找一名仓管员,要求具备以下条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、仓储或相关专业优先考虑;
2. 工作经验:有一年以上仓库操作或物流配送经验者优先考虑;
3. 技能要求:具备基本的仓库管理知识和操作技能,熟悉货物入库、出库、盘点等常规工作流程;
4. 身体素质:身体健康,能够承受较大的工作压力。
5. 语言沟通:良好的沟通能力和团队合作精神;
岗位职责:
1. 负责快件收派环节的数据处理。
2. 网点场地的现场管理。
3. 分析整理各类数据。
4. 协助上级完成其他相关工作。
1、完成试验检测中心主任交付的任务。
2、根据年度试验计划进行相关试验。
3、根据新品试验计划进行新品试验。
4、对试验设备按指导书进行试验操作。
5、对试验检测设备的运行、维护。
6、汇总试验内容提供分析数据。
7、对顾客临时增加的测试要求进行完成。
8、完成领导安排的其他任务。
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2. 工作经验:有一年以上仓库操作或物流配送经验者优先考虑;
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4. 身体素质:身体健康,能够承受较大的工作压力。
5. 语言沟通:良好的沟通能力和团队合作精神;
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3. 分析整理各类数据。
4. 协助上级完成其他相关工作。
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3. 技能要求:具备基本的仓库管理知识和操作技能,熟悉货物入库、出库、盘点等常规工作流程;
4. 身体素质:身体健康,能够承受较大的工作压力。
5. 语言沟通:良好的沟通能力和团队合作精神;
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3. 分析整理各类数据。
4. 协助上级完成其他相关工作。
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