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1.培训能力、实体门店运营的经验、门店运营能力
2.制定门店活动策划方案并组织门店执行
3.组织帮扶加盟店落地开店,帮助加盟店尽快按公司模式标准运营,实现成功开店
4.督导管理加盟店的运营标准(陈列标准、服务标准等),杜绝夸大虚假宣传、服务不到位等现象
5.收集分析市场信息,协助优化、丰富门店产品与服务项目,保持门店的持续竞争力
6.协助门店招商活动的筹备与实施(项目讲解、门店运营计划等)
7.联合商学院对加盟店店进行及时的开店培训
8.设定门店奖惩标准,门店的分级分类管理
9.持续推动门店元气植品牌的建设
10.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年以上相关工作经验,
3、有培训能力、实体门店运营的经验、门店运营能力者更佳。
4、能独立处理禁忌问题
5、良好的组织沟通能力和团队合作意识
6、有责任心、有原则,工作细致耐心,有抗压能力
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
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