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岗位职责:
1、负责所辖区域终端维护跟开发。
2、参与辖管省内门店人员培训(产品话术,产品知识,会员政策,营业员政策一对一的沟通培训讲解工作)、以及对每家门店实际销售数量的考核及终端营业员提成激励政策的发放和落实。
3、负责终端客情,包装,陈列,铺市率,断货,产品效期等维护工作,进行门店分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的门店;
4、搜寻竞品信息对本区域终端门店推广活动的具体执行落实工作并负责每家门店销量的调取,核实,及活动销量的评估。
5、严控辖管区域内客户货物流向,防止客户串货,或者从其他对方来的不明来路的货物;
6、协助上级领导安排的其他工作,向上级提出一切有利于市场销售或者门店推广活动的合理化建议;
任职资格:
1、大专学历及以上,做储备高潜人员培养;
2、1年及以上OTC或终端销售从业经验者有限,熟悉当地医药市场,热衷医药事业;
3、踏实、抗压力强,有较强的问题处理能力。
4、具备良好的沟通及表达能力。
、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间:
岗位职责:配合客服主管做好相关事务 任职资格: 工作时间:
岗位职责:1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手的信息收集和销售顾问业务的培训指导。 2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度。 3、编制销售部门工作计划,报公司领导。 4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。 5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。 6、调配公司商品车辆资源,并与厂家简历良好的业务关系。 7、负责公司下属项目公司金融投资业务及客户开发、产品销售。 任职资格: 1、具有广泛的客户资源及关系。 2、身体健康,为人正直、诚信、乐观、积极进取,具备良好的沟通能力、团队协作精神,能够承受工作压力。 工作时间:
岗位职责:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。任职资格: 1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30-12:00.14:00:-18:00
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:
维护现有稳定市场,继续加强市场占有率,并开发特殊渠道,
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