与今日招聘企业随时沟通
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1.男女不限,35周岁以内,大专以上学历,物业管理专业毕业的优先录取 2.有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户沟通。
岗位职责
1、协助部门完成文件签字、用印、扫描、邮寄、归档等工作;
2、公司高级管理层专职行政管理岗。负责公司高级管理层宾客来访接待,安排接待行程等日常性工作。
3、完成部门及公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1、性别;年龄:23-30岁;学历:本科以上
2、身高165~170cm左右,形象好,细致负责,具有主动沟通和协调的能力,能熟练使用办公软件。
基本工资6000元(试用期2个月),入职交五险一金;
每个月950元饭补;年终奖金2-5薪根据日常表现发放。
工作时间:08:30-17:00,周末双休,国家法定节假日休息。
工作地点:上城区五星路201号浙商证券大楼(附近公交:地铁四号线城星路站)
行政前台
岗位要求:1.大专以上学历,身高168厘米以上,颜值高,气质佳,有良好接待服务意识;
2.熟悉前台工作流程,熟练使用相关办公软件,懂商务礼仪者优先;3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗。
主要的工作负责接待
报表,统计
收费。
文职工作
岗位职责: 1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系; 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 4.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 6.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备人力资源管理工作或实习经验者优先; 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
职责描述: 1、负责部门数据统计与报表的编制工作; 2、负责收集整理订单,为客户提供咨询与邮寄资料; 3、负责部门档案的管理工作; 4、领导交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、30岁以下,165cm以上,大专以上学历,财务或统计专业优先; 2、1年以上文职类工作经验; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、形象气质佳,普通话标准,具有较强的语言表达能力; 5、熟练使用办公软件。 优秀应届毕业生亦可。 工作时间: 早八晚四点半,双休。 福利待遇: 五险一金 十三薪 免费午餐 免费班车。
要求年龄40周岁以下,身高165以上,形象好,身体健康,无前科劣迹,一天工作4小时,其余时间休息,上五休二,周六周日,节假日正常休息,早7.30--17.00,工资2730,工作地点在八一公园附近职位福利:意外险、加班补助、餐补
职责:
1.根据公司运作岗位的作业流程及管理制度,负责中支运作新契约、档案管理,达到服务客户的目的;
2.负责公司客户服务体系建设及增值服务推广宣导;
3.根据公司财务制度、团险财务收款确认、负责完成相关职能岗位的工作,达到服务渠道、服务内勤、服务客户的目的。
4.负责上级主管交办的其他工作等。
要求:
1.年龄25-35周岁,本科学历,形象好,气质佳;
2.具有2年以上服务相关工作经验;
3.良好的组织协调能力、沟通能力、文字功底和语言表达能力,服务意识强;
4.熟练掌握办公设备操作方法,熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责接待进店客户的接待语留档
2、负责展厅5S区的环境卫生
3、负责进店客户的咨询及指引工作
4、负责录入每天进店客户的留档信息
任职要求:
1、熟悉前台的工作事项及1年以上工作经验
2、身高162cm以上
3、稳定性好,喜欢从事前台接待工作、愿意与人接触、喜欢汽车行业
4、有较强的服务意识、沟通能力较强
职位:健身教练 福利待遇:企业五险 公司团建旅游 节假日福利 外出学习健身教练岗位优势:薪酬高工作环境高大尚,还能保持自身身材,增强免疫力,接触高层人士多,谈吐间能够认识很多社会上的上流朋友。岗位职责:1.根据会员不同的需求,制定合理训练计划与营养计划.一对一的给会员进行训练指导2.负责课程推介和研发工作3.负责会员指导性训练和综合体制评估工作4.负责器材简单维护和会员卡升级服务5.负责一对一快速提高会员身体素质工作6.负责会员私教课程教学工作适应人群:退伍军人、体育生、运动员、想掌握技能或者爱好健身的人均可工作问询:随时投递简历或者直接沟通介绍自己的简单情况,人事在线立即回复
工作内容:
1、访客、候选人接待;
2、临时工牌管理及数据输出;
3、前台物料管理补充
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、负责公司文件资料的收发、保管和记录,确保文件的完整性、准确性和及时性;
6、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、身高1.63以上;
2、中专及以上学历,2年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利,具备一定的抗压能力;
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1.公司日常来访人员接待工作 2.每日商务部资料的打印 3.公司日常所需办公用品的采购、统计及保管工作 4.负责前台区域的环境维护,保证公司设备安全及正常运转 5.负责每月全体员工考勤制作 6.协助部门领导进行员工活动、月度会议等相关活动的准备及执行 7.进行日常招聘工作 8.完成上级主管交办的其它工作 任职要求: 1.经验不限,有前台相关工作经验者优先 2.要求***大专以上学历 3.有一定服务意识 4.细心,有责任心,有团队意识
形象好气质佳,有过写字楼大堂或案场客服工作经验,茶艺,咖啡等相关知识优先。
招聘人数:2人薪资待遇:1、工资:3500~4000,年终分红6000~7000,五险一金;2、节日福利、定期体检、免费食堂住宿;3、完善的内部培训体系,职位及薪资晋升空间大,注重人才的培养和晋升;4、倒班制,上24小时休48小时(上一休二)工作职责:1、办理客人入住以及离店手续2、负责预定销售客房3、负责电话接听以及转接及问询工作4、负责部门设备设施的维护工作5、负责酒店大堂区域的监督管理工作6、遵守公司的各项管理规定7、能够与其他员工之间保证良好的工作沟通,做好交接班工作,推进工作进行8、了解酒店当季房价以及相关的促销活动,9、掌握住客信息,了解酒店当天餐饮以及会议活动的情况10、完成领导安排其他工作任职要求:1、基础要求:22-28岁,165cm以上,五官端正,身心健康,***,***2、教育背景:1)最低学历:统招大专以上;2)专业:酒店管理相关专业3、工作经验:从事接待工作1年以上,熟悉酒店华盛系统4、技能技巧:1)熟练使用办公软件;2)英文水平良好,能够与客人进行无障碍交流5、素质要求:1)心理素质稳定,有较强的观察能力以及分析能力;2)具备一定的销售能力、责任心强 年龄要求:22-28岁 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待
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