与今日招聘企业随时沟通
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1.电话沟通客户 确定客户意向 在网络上做宣传推广 2.客户资源公司提供 3.负责新客户的开发
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9:00-18:00 双休
岗位职责:老客户的维护,新客户的开发。通过电话方式与客户联系,跟进业务,意向客户邀约上门拜访。
任职资格:懂计算机,互联网,形象气质佳,热爱销售,能吃苦,有团队协作精神。
工作时间:早8:00--晚5:30 法定假日正常休息
待遇:底薪1800 +提成+奖金+出国游 月均工资4000左右
保险:六险+住房公积金
工作机遇:全国83家分公司 表现优秀的员工1年以后可有机会提升商务经理 月薪工资1万以上。
提成方案:
待遇:底薪1800 +提成+奖金+出国游 月均工资4000左右
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:老客户的维护,新客户的开发。通过电话方式与客户联系,跟进业务,意向客户邀约上门拜访。
任职资格:懂计算机,互联网,形象气质佳,热爱销售,能吃苦,有团队协作精神。
工作时间:早8:00--晚6:00 法定假日正常休息
待遇:1800 +提成+奖金+出国游 月均工资4000左右
保险:六险+住房公积金
工作机遇:全国85家分公司 表现优秀的员工1年以后可有机会提升商务经理 月薪工资1万以上。
提成方案:
实习期10% 转正20%
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:老客户的维护,新客户的开发。通过电话方式与客户联系,跟进业务,意向客户邀约上门拜访。
任职资格:懂计算机,互联网,形象气质佳,热爱销售,能吃苦,有团队协作精神。
工作时间:早8:00--晚5:30 法定假日正常休息
待遇:底薪1800 +提成+奖金+出国游 月均工资4000左右
保险:六险+住房公积金
工作机遇:全国85家分公司 表现优秀的员工1年以后可有机会提升商务经理 月薪工资1万以上。
提成方案:
待遇:底薪1800 +提成+奖金+出国游 月均工资4000左右
提成方案:
试用期10% 转正20%-26%
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间:工作时间:早8:00--晚6:00 单休 法定节假日休息。
考核与晋升:
商务代表
高级商务代表
商务主任
高级商务主任
资深商务主任
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度业绩的预测,目标的制定及分解;
3、确定部门目标配额,业务计划;
4、组建团队,培训业务人员;
5、评估业绩,建设团队任职资格:
工作时间:
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
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