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岗位要求:
1)本科及以上学历
2)工程师及以上职称
3)工程相关专业
4)3年以上核电土建工作经验
5)熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
6)责任心强,具备一定的协调及组织能力
7)有AP1000堆型工作经验优先;
岗位职责:
负责子项施工安全、质量进度管控,核岛子项施工技术管理等。
薪资待遇:
1、8000-14000元/月,具体根据学历、职称、工作情况定岗定级;
2、缴纳五险一金;
3、8小时工作制,双休;
4、项目异地员工享有1年3次最多45天带薪休假;
5、享有国家的法定节假日;视工程进度发放节点奖、专项奖,年终有年终奖;
6、上下班有班车,员工食堂,提供住宿。
职位福利:五险一金
1、负责主机厂客户的订单技术工作,完成平台产品的技术改型与优化;
2、承接订单设计中独立产品结构的设计开发与优化验证等。
3、主持或参与系统子级技术专项或产品专项的科研设计任务,参与项目组内产品研发方案的论证和研究;
4、承接产品技术开发的具体设计任务,并完成图纸及技术方案的设计、校对、工艺、标准化,对产品设计的正确性、工艺性和标准化程度负责;
5、完成各项目内的本职设计开发工作,及市场技术支持工作;
6、承担部门经理或上级领导安排的工作任务。
任职要求:
1、机械或汽车等相关专业本科及以上学历;
2、工作资历:具备汽车底盘、机电一体化或机械制造行业1~3年工作经验。具备商用车悬架、车桥、工程装备等技术经验者优先考虑。
3、具备产品设计开发经验,工作严谨认真。
4、具备一定的产品开发专业知识,能够熟练掌握CAD、solidworks等制图建模软件的使用;熟练掌握ansys、adams等有限元分析、动力学分析软件,并有一定的实操工程检验者优先。
5、有汽车理论、汽车设计、汽车构造、材料力学等相关基础专业的学科知识者优先。
1、根据公司经营发展需要,全面负责工程项目及日常管理工作
2、制定并修改、完善工程质量安全管理的相关制度及管理办法,督促项目按
照相关要求落实、执行,以提高工程管理水平。
3、负责项目安装过程的业务管理,对设计、计划、进度、质量、成本、验收
交付等各环节进行整体控制,严格把控安装进度和质量管理工作
4、负责提升项目工程人员业务水平、管理能力、沟通能力、团队协作能力和
执行力
5、配合相关部门、区域事业部进行培训、检查、考核、审计等工作
6、协调全国区域资源分配工作,合理安排工程进度
7、有较强的书面和语言表达能力,熟练操作办公软件
8、完成领导交办的其它工作
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
职位亮点:双休,五险一金,节假日休息
招聘混凝土业务员,欢迎有意向转岗的土建工程师应聘,工作职责主要是协助总经理跟踪工地,完成对账。提供住宿及餐饮
具体职责如下:
1、根据年度销售计划,完成销售目标;
2、维护好客户的销售与服务,混凝土市场客户信息的发掘,努力开拓潜在的市场客户;
3、客户持续跟踪,协助销售总监进行重大合同的洽谈签订;
4、全面控制合同的订立、变更,履行,做好应收帐款的催收及回笼;
5、协调生产、物流、财务等部门,处理供货过程中的突发况处理和协调工作;
6、与客户建立良好的合作关系,主动做好客户的资信调查与评审,及时反映客户的需求及其他信息反馈
7、了解收集同行业信息,定时定期汇集各种信息,为公司适时拟订营销政策提供依据
8、组织本公司产品及竞争品在市场上的销售调查;
任职要求
1、行业经验5年,同岗位工作经验2年,熟悉湖州市场优先;
2、执行能力强,具有很强的团队合作意识,有较强的责任心和解决问题能力。
工作职责:
1、负责根据产品系统的相关要求,完成产品结构部件、机构的设计、制图、结构强度和可靠性分析验证;
2、根据设计需求和图纸完成相关的工艺工序的设计,并明确关键或重点控制要素;
3、根据产品性能验证需求,设计或应用科学的试验方法进行虚拟仿真验证或实际场景验证;
4、对生产基地后续支撑部门提供技术支持;对市场拓展和订单接洽提供技术对接支撑。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、车辆、机电等类相关专业毕业,能够熟练使用CAD、solidworks等制图建模软件;
2、有材料力学、理论力学、汽车构造、汽车理论、汽车设计、热处理学等学科背景者优先;
3、有一定的工程实践经验,熟悉机械结构要素,可独立完成机械构建的图纸绘制,熟悉和了解各图纸要素。
4、同时可熟练使用ANSYS\ABAQUS\ADAMS等仿真分析软件者优先。
岗位职责:吃苦耐劳,有团队意识 任职资格: 工作时间:8:00-17:00
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范 围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行, 完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战 略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出 者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟 通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好 的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范 围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行, 完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战 略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出 者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟 通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好 的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
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