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Key objective * Responsible for every engineering aspect during localization projects in China and in Asia along the nomination and product development process for any powertrain system (e.g. base engine, HEAT, HV-Battery) and the related components from scouting, via nomination until releases, SOP and in series production phase. * Responsible for decision making (in the SE-/ BE-team) and preparation of decision to be done in the deciding project circles. * Local supplier qualification from an engineering aspect and build-up of a qualified supplier pool in Asia for conventional and electric powertrain systems and components. * Ensure efficient communication of technical issues and support discussions with and at local suppliers as also with internal partners. Major Responsibilities * Lead SE-/ BE-Teams or corresponding and support locally the corresponding teams in Munich incl. technical changes and China specific part validation. * Responsibility for written and spoken communication with Chinese suppliers. * Report to the Module and/or project steering circle. * Monitoring of timing plan and validation schedules. Interpretation and assessment of development progress and test results from suppliers. Assess and evaluate development steps, take corrective action if necessary. * Market analysis and market screening for local suppliers in China and Asia in cooperation with the purchasing, quality and logistic departments. * Planning, execution and documentation of technical evaluation of suppliers and sub-suppliers, of their R
接待维护顾客
社群的互动
带顾客品鉴食品及饮品
配合店长完成店面的日常工作及产品销售
职位福利:不加班、定期团建、五险、晋升空间大、破格晋升、法定节假日休、生日福利
职位亮点:工作轻松氛围好
公司直招,无任何费用
招育才中学中山校区保安,班次上24休24,早七点半接班,有饭每餐5元,工资2200元 30元服装补助,年龄55岁以下,无前科劣迹,身体健康,有相关经验优先考虑。
联通营业网点执勤
职位要求:,班次上六休一,早8:30到晚5点,工资2200元 30元服装补助,年龄58岁以下,无前科劣迹,身体健康,有相关经验优先考虑。
工作地点:大东合作营业厅(合作街地铁10号线)
岗位职责: 1. 负责所在部门所辖区域及员工的安全管理工作,积极为员工安全和建康进行工作; 2. 按国家安全生产法规定履行管理职责,有权检查、建议、处罚安全隐患;有权拒绝不符安全生产的指令和意见,有权阻止、制止违章指挥和违章作业等可能造成危及员工安全与健康的紧急情况; 3. 负责部门安全隐患检查、统计、协调、整改; 4. 负责协助部门制订、修订、完善安全规程和各类安全制度,并对制度和规程的贯彻进行监督检查; 5. 负责生产部防火工作管理和完善组织和设施管理; 6. 负责工伤管理、包括组织对事故统计、分析、调查处理报告工作,协助部门提出防范事故措施并督促各机台按期实现; 7. 负责与监管会、人力资源部、行政部等相关部门在安全管理业务上的联系沟通、协调工作,参加安全会议,随时听从相关职能部门的调遣; 8. 负责日常对所辖区域的安全巡回检查,了解和处理人身事故及违章作业情况,协助解决问题; 9. 督促机台班组员工合理使用个人防护用品; 10. 对所辖区或新建、改建、扩建工程进行检查验收,督促工程对不安全设施进行整改; 11. 负责生产部所辖厂房设施的管理报修工作; 12. 完成领导临时交办任务。 岗位要求: 1、本科学历,两年以上企业生产安全管理工作经验,持有中级安全员证书, 2、具有安全员及安全监察员岗位工作的实际经验,懂得运用和遵守国家《安全生产法》; 3、沟通、语言表达能力强,在安全培训教育、安全检查程序、事故管理、事故调查程序、事故预防知识,安全生产制度、安全规程修订等方面知识丰富; 4、能承受较大压力,持有安全员证件。 福利待遇: 1、五险一金 2、周末双休 3、提供住宿(双人间独立卫浴) 4、餐费补助:每个工作日13元餐补 5、年休假:(5-15天/年) 6、全勤奖金:200元/月 7、年终奖金:(月工资的0-3倍) 8、学历津贴:本科毕业500元/月 9、工龄工资:每满一年增加50元,至多500元/月 10、政府补贴:毕业5年内,本科800元/月,大专500元/月,持续发放三年 11、职称评审:专业技术岗位,有机会参与专业技术评级(400-1200元/月) 12、高温补贴:每年7-9月份,一线200元/月、后勤100元/月 13、福利体检:一年一次健康体检(入职满一年) 14、法定假期:国家法定假日、年休假、婚丧假、(陪)产假、哺乳假期等带薪年假 联系电话:024-31788999转分机786605 工作地点:辽宁省沈阳新民市东城街工业园区东
薪酬为试用期底薪,转正有调升,欢迎各位来佛山发展
岗位职责:
1.编制、执行及反馈服务中心各项客户服务工作计划;
2.安排、指导下属工作,及时解决下属人员工作中出现的问题;
3.编制、修订客户服务各项业务流程;
4.根据部门年度业主满意度的目标,制定满意度提升计划,并有效推进、落实;
5.监察客户服务各项业务开展,督导客户服务体系文件的实施;
6.审核小区社区文化活动方案,加强对外交流;
7.各业务班组之间的沟通,协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉;
8.组织、实施顾客服务需求的调查、统计、分析、审核及改善工作;
9.负责服务中心各项服务过程监控,及时发现并制止不合格服务,提出纠正预防措施,验证纠正结果。
岗位要求:
1.管理知识、物业知识、客服知识及技能;
2.具有较强的阅读及写作能力;熟悉office等办公软件、亲和力强;
3.具有较强的沟通能力;
4.能承受一定工作压力,有判断力,行事稳重、有忍耐力,善沟通,时间观念强;
5.2-3年以上物业管理类工作经验;
1. 年收入范围:15万-100 万2. 高提成:省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!3. 经验要求:参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)4. 公司成立时间:1987年5. 公司规模我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人6. 客户行业:石油石化、燃气、化工、制药、冶金等7. 主营产品:可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备8. 基本待遇:入职即购买社保公积金每年5-15天带薪年假公司提供完善的培训计划按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪9. 职业发展:销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监总公司地址:深圳市南山区科技北二路15号 年龄要求:22-40岁 职能类别:销售经理 关键字:销售经理直销销售
涨价了!今天欧莱雅化妆品打包
日结200一天 日结薪资 干一天也行 人走账清
白班早九晚九(中间休息1小时)
男女不限18~55周岁
工作内容:欧莱雅化妆品打包装盒,活不累
工作位置:浑南麦子屯
有10年以上工作经验,有责任心,懂物流、
1、负责客户猪场500头以上规模化猪场的整体运营管理
2、猪场绩效指标的完成、降低客户造肉成本
3、有相关工作经验的优先录用
4、工作地点:辽宁省客户猪场,根据工作需要服从工作安排
职位福利:包吃、包住
工作内容
1、2个月试用期,带薪储备;
2、主要是管理运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。
任职要求
1、热爱教育行业,敢于挑战高薪;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有责任心;
3、有销售管理者经验优先,教育市场相关经验者优先。
薪资待遇
1.完善的岗前培训;
2.底薪 提成 奖金;
3.五险一金;
4.可提供住宿;
5.有良好的发展晋升空间。
职位福利:晋升公开透明、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、带团队、公司重点项目、年终分红
职位亮点:大平台 稳定 发展晋升
工作内容
1、运营专员入职,入职第1、2、3、4个月,达到要求次月直接晋升
2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。
扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;每周奖金(200-2000不等)月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租
2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导
3、六险一金
4、过年休息小年开始,14-17天
5、年底分红,股份分红
6、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。
7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线) 工作满25年退休制度
【岗位职责】
1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划;
3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动;
4、 关注学员的学习进程,提供专业的客户服务;
5、 负责收集、整理归纳客户资料。
【岗位要求】
1、有无经验均可,性格开朗,亲和力强
2、沟通表达能力良好,有服务意识
3、热情、细心,喜欢小朋友
4、良好的自我管理能力及自我学习能力
【福利待遇】
1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、 “家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包!
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4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!
【公司简介】天童集团创立于2004年, 始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市12家校区,浑南校区在校学员3000 ,校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w
1.会原生JS开发,会小程序开发 2.负责设备管理平台WEB的设计与研发 3.优化前端功能设计 4.通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求 福利待遇:早8:30-晚5:30,每周周日休息,五险一金
岗位职责:
央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会
岗位职责:
1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队
2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;
3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;
4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持
任职条件:
1、年龄:21—45周岁
2、大专以上学历
薪资待遇
1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险
2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会
职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
岗位职责: 1、 负责公司后勤保障工作; 2、 为其他部门提供及时有效的行政服务; 3、 负责公司的公章管理、工商登记、变更、年检等; 4、 固定资产的管理、维护及台账更新; 5、 行政费用的填报、统计、整理以及管控; 6、 办公用品的集中采购、保管及发放; 7、 负责公司文件的收、发、存档管理; 8、 处理公司对外接待工作; 9、 组织公司内部各项定期和不定期活动; 10、负责公司内部行政管理; 11、 完成领导安排的临时性工作。 任职要求: 1、 本科以上学历,专业不限; 2、 三年以上同岗位工作经验; 3、 组织能力,语言表达及沟通能力强; 4、 敬业负责,认真细致,办事沉稳; 5、 熟练使用office办公软件。
独立使用缝纫机
岗位职责:
1、新产品或老产品的小试或中试,实验资料整理;
2、本部门生产体系文件、验证文件起草、修订;
3、临时工作处理。
任职要求:
1、24-40岁,本科院校药学、中药学、药剂学专业;
2、有独立实验能力;
3、有较强的适应能力、学习能力、团队协作能力。
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