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关键职责描述: 负责铸铝车间工艺文件改进更新及生产过程的监督,包括铸造工艺节拍优化,质量合格率提升,相关现场审核的迎审工作等。 工作职责: 负责现场生产过程中的工艺监督和工艺改进;负责生产过程中的质量监督;负责现场操作工的技术培训和工艺文件的宣贯;参与新项目开发过程中的各种工艺评审;新项目开发阶段,负责现场工艺调试的生产准备工作;参与复制模具调试、预验收、终验收工作;对设备、仪器类的预验收、终验收提供相关技术支持;负责铸造工艺文件更新,包括但不局限于:FC、PFMEA、CP、WI、Lesson Learn;负责铸造工艺改进,包括但不局限于:CT、人机工程、CI、Cost Saving ;负责现场异常问题解决的沟通协调工作,跟踪问题解决进度及持续改进;其他上级交付的工作。 任职能力要求: 铸造、材料成型等相关专业,本科及以上学历; 2年及以上铸造相关工作经验;了解铸造行业的生产过程,有一定的铸造工艺及应用方面的理论基础;了解相关的铸造设备; 熟练使用Office、AutoCAD软件,英文沟通良好;较强的分析判断能力,抗压好,具有良好的团队合作精神,较强的沟通表达能力和学习能力;能适应倒班生产作业。 职能类别:铸造/锻造工程师/技师 关键字:铸铝高压工艺模具
关键职责描述: · 负责新产品开发中焊接工艺的规划及技术支持等。 工作职责: · 负责新产品开发中的焊接工艺方案、工艺布局、流程以及国内外技术交流,工装准备等; · 负责焊接设计方案规划,对供应商设计进行审核、跟踪、调试以及验收; · 编制相关焊接工艺开发的问题清单,并和团队一起合作跟踪并解决这些问题 · 负责相关工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等)及焊接工艺参数的设定; · 对日常生产提供技术支持,解决生产过程中的焊接质量问题; · 制定合理的产品开发能力; · 能够熟练对机器人进行编程及调整; · 在开发阶段,及时完成FC,FMEA, CP,WI 等; · 具备对焊缝性能判定能力; · 具备同国外供应商沟通的能力; · 能够及时将各种文档存放到制定位置,并确保最新版本; · 具备掌握APQP及PPAP项目过程; · 能协调各部门进行Open Issues 问题项的关闭及lessons learned 总结; · 具备过程数据分析,解决过程问题能力; · 具备项目类供应商协调管理工作及个人的计划性工作管理; · 具备产品质量管理意识,提升质量管理能力,质量管理分析工具(SPC,MSA,DOE,etc.) ; · 具备PFMEA IATF16949 LPA Mafact工艺文件的制定及评审能力; · 了解专机及通用设备使用及保养能力; · 具备良好的第二语言专业领域的沟通及文件编写阅读能力; · 先进技术的掌握及技术目前发展状况的了解; · 具备理论知识积累及培训 lessons learn及新员工培训,培训后知识分享; · 具备公司内部专业工艺团队及供应商团队的管理能力; · 具备公司成本意识,每年和月度提出相应CI及合理化建议; · 协助报价工程师对新产品进行报价,并参与技术评审工作; · 根据公司辅助工作手册的大纲内容开展工作 · 有义务持续改进和保持工作场所的安全 · 了解并贯彻IATF16949 · 其他上级交付的工作。 任职能力要求: · 焊接专业,本科以上学历; · 至少3年以上焊接技术岗位工作经验; · 熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作; · 熟悉原始设备制造商的焊接技术规范,如SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等 · 熟悉工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等) · 熟练掌握GD
1、独立完成新产品工艺开发工作2、新产品开发阶段各相关文件3、新项目开发阶段模具跟踪,调试以及发运验收4、调试阶段作业指导书及工艺卡编制5、节拍单耗优化统计6、批量阶段问题改善措施确认7、批量阶段工艺卡及作业指导管控要求:1、熟悉产品工艺原理、熟悉模具结构 2、了解自动化基础知识3、3年以上工艺相关工作经验 职能类别:产品工艺/制程工程师
1、负责一体式铝合金压铸产品相关工艺规划,满足产品质量的要求
2、负责工艺实施过程中的风险评估、过程控制和质量改进,使产品质量可控
3、负责铝合金压铸生产线产能的评估和优化,满足短期和中长期的产能需求
4、负责压铸及相关设备的选型评估和技术开发、指导现场调试等,满足项目开发节点要求
5、负责产品初始工艺流程图、工艺布局、PFMEA、控制计划等文件的编制、审核
6、负责产品压铸及相关工艺持续改进,缺陷分析,持续提升产品质量,提升生产效率
7、负责压铸相关技术在企业内部的培训,提高企业在压铸技术方面的综合能力
8、负责建立企业铝合金压铸领域的标准化工作
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、机械、材料成型、铸造等相关专业
3、6年以上压铸行业工艺设计、规划、优化经验
4、汽车铝压铸零部件行业,具有新能源汽车一体化压铸结构件(中大型车身产品或前后桥产品)工艺开发、调试经验
5、掌握AutoCAD、CATIA等二维、三维软件及OFFICE办公软件
工作内容:
1、主要负责冲压、焊接、模压的产品管理和工艺管理、实施,提出相关质量要求;
2、负责编制产品工艺文件,制定标准的材料消耗,参与设计、改进工装夹具并确保其在施工过程中的正确贯彻执行,保证施工生产的顺利进行。
3、对生产过程中的工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、机械专业本科以上学历,五年以上冲压焊接工艺工程师工作经验;
2、掌握工艺设计和工艺技术规范,了解生产流程和材料性能;
3、熟练操作办公用软件,二维及三维制图软件;
4、熟悉IATF16949质量管理体系的相关要求。
工艺工程师 岗位职责: 1、负责新产品转产、生产工艺设计、改进及培训 2、编写新产品工艺文件 3、负责医疗设备的调试、安装、检验的培训; 4、能分析问题根源并作出相应的调整,保证产品的品质; 5、产品质量信息反馈,并进行整理分析 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电子、机械、光学、自动化、自动化、测控等理工科相关专业; 3、有相关工作经验者优先。 待遇:五险一金,免费早午餐。
职责描述: 1、涂装工艺:新产品开发,路径评审及编辑,油漆开发,色差匹配及性能匹配,提高新产品量产三个月合格率;通过工艺稽核、工艺参数优化、缺陷识别等手段提升各线综合合格率。 2、稳定涂装线工艺条件,进行例行工艺稽核率工作(4次/月),根据不符合项进行方案制定及跟踪整改。 3、作业观察全部涂装相关的作业,进行作业指导书的建立修订等工作。 4、针对涂装工艺重点问题进行经验总结,及时进行OPL培训。 5、工艺稽核、工艺参数优化、缺陷识别等手段提升各线综合合格率。 任职要求: 1、本科以上学历,机械、自动化及电气类相关专业; 2、2年以上工作经历,具备维修自动化机械手相关技能,了解生产作业流程记忆自动化设备; 3、有较强的分析能力和独立处理问题的能力; 4、能够看懂机械图纸,熟练掌握电脑操作,英语四级,熟练PLC优先录用;
Job Description:
New project launch
1. Process planning
2. Tooling and machine procecurement, adjustment, release
3. Process documents creation
CSP
工作职责:
1.新产品开发,路径评审及编辑,原料开发,产品尺寸优化,提高新产品量产三个月合格率
2.各产品合格率及报废原因,制定措施提高合格率。
3.持续提升注塑生产节拍,依据标准进行速度、时间、轨迹、路径的优化
4.持续改进。
5.异常生产问题的处理。
6.质量 AUDIT 问题的整改.
7..对现场注塑部分文件进行编制、更新与修订,以保证现场作业与文件可复合性; 每月对BOM 消耗定额进行统计修正,半年进行一次全面更新
8.每天对注塑过程进行审核,并对问题进行输出,进行整改。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机械类化工类专业优先考虑;
2.两年以上注塑成型相关工作经验;
3.熟悉成型工艺相关内容;
4.动手能力强,能吃苦;
5.较好的沟通交流能力;
岗位职责:
新产品投标:负责输出装配可行性分析报告、装配方案和报价;装配与竞争对手的制作成本差异分析;
新产品开发:牵头开发装配设备到SOP 3,装配开发经验在FATY-PFMEA管理平台维护,装配可行性分析与实际执行的差异分析;
装配开发:负责新项目装备方案上会报告(含评议标准点检)及装配方案请购;负责新发包或量产装配问题,跟踪解决;
装配开发标准化:负责装备设备设计、验证、评审、发包、试机标准,装备设备各段验收点检表维护和使用;
技术创新:负责根据公司战略、技术战略需求对本专业及相关的技术进行创新、改进、学习并在公司内负责应用、推广;
问题解决:负责公司重点质量、技术难题进行分析、查找根本原因并制定有效解决措施、并推行及防止再发的预防措施制定;
任职要求:
掌握汽车类塑料产品装配工艺、装配设备、装配原材料开发和维护等相关专业知识,或在某领域有专长;
掌握问题解决方法,精益生产基本知识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、采暖补贴、定期体检
1.新项目初期,从SMT工艺流程评估新项目设计的可制造性/DFM2.负责SMT的程序优化及新产品导入,SMT制程能力改善及效率提升3.支持量产产品,包括线体审核支持、产线疑难复杂问题的改善提高等4.主导SMT生产线品质异常的现场分析解决,提高产品质量5.制定并升级SMT工艺制程操作指导书6.负责日常SMT工艺新设备、新技术的导入7. 本科及以上学历(研究生学历优先),机械、电子、计算机、焊接类等相关工科专业;8. 能够熟练掌握Office、AutoCAD等软件,至少熟悉一门计算机编程语言9. 具有良好的英语听说读写能力10. 具有较强的逻辑思维、沟通能力、工作自主性与团队协作能力 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:cadsolidworks机加工
1.负责工艺设计,如制定生产工艺流程、工艺参数,制定设备及工装方案等;
2.编制工艺文件,如流程图、PFMEA、作业指导书等;
3.主导设备选型及工装开发,编制技术要求并负责进度跟踪及验收;
4.配合生产线调试、负责工艺的有效实施,保证新产品顺利量产;
5.解决现场工艺问题,制定并落实现场工艺问题整改方案;
6.执行工艺纪律记录,不断优化工艺,持续改善。
任职资格:
1.国家统招本科(非自考,非二级学院)及以上学历;
2.熟练运营CAD/CATIA/UG三维软件,熟悉发泡、压制、水切割的整个生产工艺,掌握各个工序影响质量的工艺控制点,对现场出现的质量问题能够进行工艺分析,并且提出解决方案,熟悉质量管理体系文件,编制质量审核所需要的工艺文件;
3.能够根据实际情况做布局规划、设备产能分析,在工艺生产过程中,对工装、模具、设备、工艺提出合理改善。
4.细心、积极主动、良好的沟通能力,协调及管控能力;具备团队合作意识。
职位福利:免费班车、带薪年假、节日福利、采暖补贴、免费工作餐、定期体检、生日福利、六险一金、年终效益
基本职责
o 对与合资公司的业务活动有关的所有信息严加保密(但中国有关机构要求的除外)并对合资合同中
定义的所有机密严加保密。
o 所负责产品为座盆及靠背产品总成焊接部分,主要为激光焊焊接过程参数,焊接夹具,焊接设备(含光源)维修,维护保养,备品备件定义等保证正常生产工作。
o 文件接收及评审:对所负责的产品涉及的外来文件的整理、评审和存档。外来文件包括(图纸、数模、标准、客户特殊要求、产品变更文件等)。
o 产品技术文件更新:对所负责的产品特性根据外来文件进行重新识别、组织评审并编制文件下发。文件更新内容( 产品BOM、特性清单、过程流程图、特性矩阵、PMFEA、工位清单、零件履历表、换型指导书),负责有关技术性文件以及标准的解释工作; 负责作业性文件***版制作(作业指导书、图表、合并表)。
o 过程技术文件更新:主导所负责的产品生产过程变更,并制定相关变更文件。文件更新内容( 设备技术要求、设备技术协议、验收标准、设备验收单、MIFD、SR相关文件、人机工程效果评估、LAYOUT、参数表、夹具关键尺寸指导书),负责与过程变更相关活动的组织协调工作。
o 负责工厂焊接参数制定、更新及定期点检;焊接程序的定期备份。
o 新项目相关:按照项目进度完成项目规定相关工作包。
o 负责组织对重大问题进行攻关。
o 定期组织对生产工艺纪律进行检查(即整个产品生产过程进行检查)发现不符合、督促相关部门进行整改,并对结果进行验证。
o 参加QRCI活动,并解决与本岗位相关问题。
o 在工作程序范围内实行安全法规责任。
o 遵守IATF/16949、ISO14001
岗位工作内容:
1、为新项目编制产品的工艺文件;根据新项目进度协助技术部编制APQP文件,设计车间工艺平面布置图;
2、利用UG和AutoCAD软件环境设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进;
3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题;
4、对生产线的量产车型不断进行优化,深度挖掘可持续改进项目;
5、负责新产品图纸的会签和新产品试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品评审工作;
6、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
7、做好新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;
8、组织工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导;
9、对问题工艺、工装,从产品质量与制作成本上进行持续改进;
10、协助人事部进行新员工的工艺培训;
11、搞好工艺技术资料的立卷、归档,对新产品和老产品的所有文件入档,应对TS16949年度审核;
12、制定辅助材料消耗工艺定额,对项目BOM表进行维护、更新;
13、遵守公司员工守则和公司相关规定,及时准确完成上级安排的其它工作。
职责描述: 1. 负责PVD/CVD/CMP工艺开发,调试与维护; 2. 原材料验证,建立SOP; 3. 工艺验证、降本、提升产能,改善工艺质量和良率提升; 4. 配合研发建立recipe,配合PIE解决工艺问题,提升良率; 5. 对相关人员进行工艺培训和指导; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.电子科学、微电子、物理学等专业,统招本科及以上学历; 2.三年以上12寸PVD/CVD/CMP工艺工程师相关工作经验; 3.能独立解决工艺问题,较强的责任心,优秀的沟通和团队协作能力; 4.英语四级及以上,可以使用英语进行日常沟通; 5.良好的职业道德和保密意识,创新意识、原则性强。
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