关键职责描述： · 负责新产品开发中焊接工艺的规划及技术支持等。 工作职责： · 负责新产品开发中的焊接工艺方案、工艺布局、流程以及国内外技术交流，工装准备等； · 负责焊接设计方案规划，对供应商设计进行审核、跟踪、调试以及验收； · 编制相关焊接工艺开发的问题清单，并和团队一起合作跟踪并解决这些问题 · 负责相关工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等)及焊接工艺参数的设定； · 对日常生产提供技术支持，解决生产过程中的焊接质量问题； · 制定合理的产品开发能力； · 能够熟练对机器人进行编程及调整； · 在开发阶段，及时完成FC,FMEA, CP,WI 等； · 具备对焊缝性能判定能力； · 具备同国外供应商沟通的能力； · 能够及时将各种文档存放到制定位置，并确保最新版本； · 具备掌握APQP及PPAP项目过程； · 能协调各部门进行Open Issues 问题项的关闭及lessons learned 总结； · 具备过程数据分析，解决过程问题能力； · 具备项目类供应商协调管理工作及个人的计划性工作管理； · 具备产品质量管理意识，提升质量管理能力，质量管理分析工具(SPC,MSA,DOE,etc.) ； · 具备PFMEA IATF16949 LPA Mafact工艺文件的制定及评审能力； · 了解专机及通用设备使用及保养能力； · 具备良好的第二语言专业领域的沟通及文件编写阅读能力； · 先进技术的掌握及技术目前发展状况的了解； · 具备理论知识积累及培训 lessons learn及新员工培训，培训后知识分享； · 具备公司内部专业工艺团队及供应商团队的管理能力； · 具备公司成本意识，每年和月度提出相应CI及合理化建议； · 协助报价工程师对新产品进行报价,并参与技术评审工作； · 根据公司辅助工作手册的大纲内容开展工作 · 有义务持续改进和保持工作场所的安全 · 了解并贯彻IATF16949 · 其他上级交付的工作。 任职能力要求： · 焊接专业，本科以上学历； · 至少3年以上焊接技术岗位工作经验； · 熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作； · 熟悉原始设备制造商的焊接技术规范，如SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等 · 熟悉工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等) · 熟练掌握GD