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(一)岗位职责 通过对业务财务管理进行专业设计与优化,建立健全财务管理制度与流程体系,在做好财务管理服务的同时,通过对财务管理体系的执行监督与持续改进,不断提升管理水平,实现“管住业务”和“管好业务”,实现并保持业务管理水平在行业的领先地位。 1.建立健全业务财务管理模块各项技术与管理体系,确保满足业务生产与建设需要并有效执行。 2.在做好管理服务的同时,做好各业务公司落实各项业务财务管理制度的执行监督工作,通过定期现场稽核或对报表信息进行收集与分析,对财务管理的异动及存在的问题提出管理措施,报上级审批后落实; 3.通过对业务财务管理的持续优化设计与实施,实现并保持业务的财务管理水平在行业的领先水平。 (二)任职要求 1.40岁以下,全日制本科及以上学历,研究生学历优先; 2.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验,有磷碳化行业从业背景优先; 3.能统筹规划与制订职能目标,具备整合调配内外部资源达成目标的能力; 4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作,对职能管理存在的问题,能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施。 5.具有较强的文案能力,能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制,编制质量高(符合管理原则,满足管理需要)。 6.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备化解工作压力的能力。 (三)薪资待遇 1.薪资结构:日常工资 长期激励 福利补贴+专项奖 2.工资标准:15万元/年-27万元/年
1、会计、财务专业大专及以上学历,持有会计上岗证。 2、25周岁以上,男女不限。 3、有相关专业的从业经验者优先录取。 4、工作细致、责任感强、有良好的沟通能力和团队精神。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下完成财务部账务工作,并能独立处理和解决所负责的工作; 2、协助财务预算、审核作,按照公司要求及时编制各种财务报表; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 职位要求:1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 6、有良好的职业操守。 待遇:3000元以上五险,试用期1-3月
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