与今日招聘企业随时沟通
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主要是做智能电话手表,计算器零配件之类的1:招聘的岗位有包装,质检,分拣,操作,组装,贴标签,仓库管理,文员等!2:16-40周岁 工作时间(早8-00到下午17-00)加班到晚上20-00时3:普通岗位20/小时,技术性岗位23/小时,综合工资5500-7800一个月4:每个月的10号发工资,发薪日正常发放!5:吃住在厂,刷厂牌就可以吃饭,宿舍4-到6人一间,里面有空调 热水,独立卫生间,洗衣机等,设备齐全!职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、全勤奖、多次晋升机会职位亮点:带薪年假 人走账清
职位描述 岗位职责: 1、根据业绩目标建立月度/季度/年度战略规划,并确保有效执行,完成分公司的销售计划,达成业绩; 2. 全面负责对外市场开拓,各种合作关系的建立与维护; 2、负责管理分公司员工的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、协调、管理团队成员间的良性竞争; 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求: 1、5-10年以上医疗设备或医疗器械公司销售管理经验,具有全面负责区域市场和渠道开拓的经验(!!!医疗信息化销售管理经验优先!!!); 2、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6、具有良好的行业资源和客户资源者优先; 7、了解贵州医疗信息化市场,特别是医学影像领域。有在GE、飞利浦、西门子工作经验者优先。
工作职责:
负责区域内安防保卫,巡逻,监控等工作,维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。
岗位要求:
18-40岁,身体健康,无传染性疾病,无近视,无纹身,净身高168以上,健康指数BMI在18-27之间。
服从性好、有责任心,无纹身、身体健康,有服务意识。
退伍军人优先
薪资待遇:
日薪制,月薪4680-5500,包住宿,五险一金,月休4天,符合条件的退伍军人连续三年享有300元/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴
就近分配项目
职位福利:包吃、包住、房补、不加班、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会
岗位直招!!岗位直招!!岗位直招!!
【新人入职补贴500元】
岗位职责:送餐员、配送员
【岗位要求】
1、18-45岁,男女不限,身体健康,无违法行为,能办理
健康证;
2、吃苦耐劳,认真负责,听从工作安排,对具体上岗时
间有充分的适应性;
3、会骑电动车、会使用智能手机、会看导航;
4、遵守交通规则
【工作内容】
1、按照操作流程,到指定地点取货
2、确保按时将客户的订单,送到指定地点
3、站点附近3公里配送范围,超出范围另有补贴
4、上岗后有老骑手一带一进行跑单,熟悉路线
5、工作时间每天8小时,高峰阶段需要在线
【薪资待遇】
单量提成:每单平均单价6-10元/单,系统派单,单量稳定
有责底薪 补贴 提成 跑单奖励 月综合薪资7k~8k,多劳多得,上不封顶
站点可提供电车,不怕没车跑
gongzuo内容:
主要负责通过58与boss等平台联系投简历的求职者,邀约到公司面试;
岗位要求:
1、18--30岁,中专及以上学历,形象良好,态度端正,口齿清楚,普通话较好,要有上进心,工作认真负责,没经验可培训上岗,善于沟通,具有亲和力和服务意识,品德良好,工作细致认真。
软件;我们提供给你的:
2、免费培训,老员工教;
3、发展平台,晋升空问大,有能力者半年内即可晋选招聘经理
4.薪资待遇4000 提成
工作时间:朝九晚六
职责描述: 1、预测、分析、管控公司整体税务规划,制定税务筹划方案; 2、制定、完善税务管理制度,监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款; 3、负责所得税和土增税清算工作; 4、审核公司的税务申报表,制定并执行发票管理,建立、健全税务风险管理体系; 5、与税局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,税务、会计等相关专业,有注册税务师资格者优先; 2、3年以上知名房地产企业财税实务工作经历; 3、熟悉国家财税相关法律法规,熟练运用各种办公软件,具有一定的税务项目分析能力和职业判断能力; 4、具备良好的组织、协调、沟通能力,抗压力强。
1、1-2年销售行业工作经验,有大卖场业务经验优先.1
2、负责渠道订单、销售、退货、对账结算等具体门店的相关管理工作
3、负责渠道的销售 、完成销售指标。执行公司促销活动效果。收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议
4、负责门店的不定期走访,维护门店货品陈列,与卖场相关部门的客情建立和维护;
1、计量仪表标准制定
引用国家标准相关条款;解析同行企业(港华、新奥、华润)相关标准的技术指标参数,分析指标可行性;制订适合中燃计量且高于同行的企业标准。
2、系统功能优化
①计量仪表管理系统功能规划与建设、需求收集与调研、需求分析与评审;
②对接数字化事业部跟进仪表管理系统建设的进度;
③对接项目公司提出的功能需求,组织分析需求的合理性,根据最终结果反馈、跟进和落地;
④功能上线跟进,对接数字化等部门完成需求开发以及指导项目公司进行功能测试与验收。
3、新工艺、新技术应用推广
①关注燃气行业有关燃气计量和仪表的新工艺、新技术;
②推广应用中燃计量仪表的新工艺、新技术。
一、能力要求:
1、专业知识:熟悉燃气行业计量仪表的标准和功能,了解燃气公司计量管理要求。
2、企业知识:了解公司文化,清楚公司的组织架构和运作模式。
3、业务知识:熟悉燃气行业计量管理的具体业务过程和业务逻辑,具备专业思考能力,能独立解决常规需求,对工作优化有一定的思考和建议。
二、任职要求
学历专业:大学本科及以上,电子专业、燃气工程专业,如工作经历符合度高,可考虑其他专业。
年龄要求:45岁以下
工作经历要求:5年以上燃气行业工作经验及计量管理工作经验
1、房地产投资、土地经营 2、做可研,经济测算
一、任职要求 1.工作年限:10年以上相关工作经验,优异者至少具备8年以上工作经验; 2.行业要求:熟悉建筑工程及房地产开发行业者优先; 3.履历要求:具备2020或2021年克尔瑞房地产企业销售金额排行榜前30强2年以上项目成本负责人经验者优先; 4.专业要求:熟悉定额计价模式及合理价格水平,且熟悉市场化清单计价模式及市场价格水平; 5.协同要求:性格随和,善于沟通; 6.其他:具备工程造价管理相关资质证书者优先;中共党员优先。 二、岗位职责 1.在领导的指导下,全面负责某个项目成本管理工作; 2.常规工作范围:目标成本、合约规划、招标、动态成本、变更签证、施工图预算、工程结算、成本管理后评估等; 3.体系化建设:在领导的指导下,进行产品标准配置、成本管理各环节标准化建设等体系化建设工作; 4.领导交办的其他工作。
1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。 2、协助做好招生宣传工作。 3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。 4、负责网上录取的前期准备工作 5、协助完成学校各批次招生录取工作。 6、负责招办档案整理、归档工作;负责新生档案整理及与各办公室的交接工作。 7、负责考生及家长的来函来访和处理工作。 8、负责招办文件的收发、管理工作。 9、负责招办办公用品等购买、布置、保管工作。 10、负责新媒体运营的制作,管理运营好学校官网,公众号,抖音号 配合其他部门制作精美的文章,视频 11、根据领导要求策划招生方案,策划招生宣传方案。 12、完成学校(或领导)交办的其它工作。
招聘岗位:人力资源顾问、市场营销顾问、法律顾问、管理咨询顾问 人力资源顾问/培训师 岗位职责: 1 为企业提供人力咨询与顾问服务; 2 参与业务机会的推介、投标、咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目报告,并协助客户辅导实施; 3 参与企业内部访谈、调研、分析、诊断、与客户保持良好沟通,解决项目中产生的疑问与需求; 4 根据项目需求进行行业研究,案例分析,标杆研究和相关政策专题研究等; 5 进行相关领域的理论研究与项目总结等; 任职资格: 1 学历:硕士以上学历;条件优秀,经验丰富者学历可放宽至本科; 2 专业:人力资源、管理学等相关专业; 3 具5年以上人力咨询工作经验; 4 任职人力资源经理及以上岗位者优先; 5 有大型企业人力资源咨询项目经验,对企业战略、组织架构管理熟悉,对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励等业务全面撑握; 6 具备较强的市场开拓能力、产品研究能力、组织能力、沟通能力、行业研究能力等; 7 具备团队培养能力,快速培养团队专业性,构建良好工作氛围。 市场营销顾问/培训师 岗位职责: 1 负责市场信息收集,通过电话,微信,面谈等方式了解客户需求,给出综合解决方案,完成销售目标。 2 定期与老客户进行沟通,维护客情关系,建立良好的长期合作关系。对客户潜在需求挖掘,促成签单; 3 通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户; 4 通过各种形式向客户介绍公司服务内容,并签订服务订单; 任职资格: 1 学历:硕士及以上学历;条件优秀,经验丰富者学历可放宽至本科; 2 具5年及以上大中型企业(行业不限)市场营销销售经验; 3 任职市场营销经理及以上岗位者优先; 4 有大型企业市场营销咨询项目经验,对市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务全面撑握; 5 性格坚毅,乐观开朗; 6 有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 7 具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。 法律顾问/培训师 岗位职责: 1 提供法律咨询; 2 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 3 负责相关法律文件的审核; 4 协助上级做好其它日常工作; 任职资格: 1 学历:硕士及以上学历;条件优秀,经验丰富者学历可放宽至本科; 2 通过国家法律职业资格考试; 3 三年以上知名律所或大型企业工作经验; 4 工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强; 5 具备良好的团队合作意识,竞争意识和创新精神; 6 良好的沟通能力和团队合作精神。 管理咨询顾问/培训师 岗位职责: 1 负责为大型企业集团提供公司治理及组织架构设计、集团管控及流程再造咨询; 2 能够快速对大型企业的组织架构、现状提供最优实践给予分析研究; 3 各阶段汇报资料的整理与编写; 4 协助、参与对客户问题的解答工作; 5 根据项目需要对客户进行专业的培训与辅导; 6 负责专业领域内技术资料的管理和研究; 任职资格: 1 学历:硕士及以上学历;条件优秀,经验丰富者学历可放宽至本科; 2 专业:财务、经济、金融、管理等相关专业优先; 3 具备 5-10 年相关工作经验,在公司治理、组织架构、集团管控等方面拥有丰富的咨询项目经验; 4 具备良好的组织沟通能力,擅长 PPT 制作与讲演; 5 热爱管理咨询工作,具备较好的沟通协调能力、快速学习能力、文字表达能力;工作态度好、工作严谨、有责任心;主动意识和执行力强;富有团队精神。
岗位职责: 1、预测、分析、管控公司整体税务规划,制定税务筹划方案; 2、制定、完善税务管理制度,监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款; 3、负责所得税和土增税清算工作; 4、审核公司的税务申报表,制定并执行发票管理,建立、健全税务风险管理体系; 5、与税局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,税务、会计等相关专业,有注册税务师资格者优先; 2、5年以上知名房地产企业财税或税务体系实务工作经历; 3、熟悉国家财税相关法律法规,熟练运用各种办公软件,具有一定的税务项目分析能力和职业判断能力; 4、具备良好的组织、协调、沟通能力,抗压力强。
办公室办公 不外出! 主要负责通过58与boss等平台联系投简历的求职者,邀约到公司面试;
岗位要求:
1、18--30岁,中专及以上学历,形象良好,态度端正,口齿清楚,普通话较好,要有上进心,工作认真负责,没经验可培训上岗,善于沟通,具有亲和力和服务意识,品德良好,工作细致认真。
软件;我们提供给你的:
2、免费培训,老员工教;
3、发展平台,晋升空问大,有能力者半年内即可晋选招聘经理
4.薪资待遇4000 提成
工作时间:朝九晚六
1.会基本办公软件(PR 剪映等),会PS,平面设计
2.能够独立使用手机拍摄,抗压能力强,学习能力高。
3.完成短视频后期工作,包括剪辑、调色、包装、特效等。
4.配合编导团队,参与讨论制作内容脚本,发掘新的内容形式。
5.对画面、镜头整体把握力强,对色彩、构图、节奏感觉敏锐;
6.富有创意思维,熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段,乐于尝试新的内容形式及创作风格;
7.良好的沟通能力和团队合作精神
8.最少一年以上工作经验
包吃,薪资4-6
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