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1、职责概述1)依据总部及大区市场、品牌策略,制定办事处年度市场计划并推动落实;2)高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;3)管控办事处市场费用,包括年度预算制定及使用审核;4)负责办事处零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理; 5)负责办事处供应商的日常管理;6)收集分析办事处所在地市场及竞品信息。2、日常工作1)根据办事处市场实际,配合销售制定相关品牌推广计划,并推动落实。2)指导、追踪、评估各项品牌推广活动与市场计划在办事处的执行,提出改善建议,提报执行报告;3)办事处市场费用的申请及费用核销管理;4)办事处终端品的计划、申请、制作及后期管理;5)大区、办事处市场工作的沟通协调;6)对办事处的供应商进行日常管理;7)收集市场及竞品信息,及时上报异动情况报表;8)及时完成上级布置的临时性工作任务。三、任职资格说明:1、年龄:22-30岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:市场营销优先5、资历要求:一年以上快速消费品行业工作经历,具备销售一线营销策划经验。6、知识和工作能力要求:1)对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力;2)具备较强的逻辑思维能力;3)具备良好的沟通协调和培训指导能力;4)具较强的口头及书面表达能力;5)具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新; 6)能适应出差,并服从公司工作调配;7)熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件。 年龄要求:22-30岁 职能类别:市场企划专员
长期在岗,责任心强,有工作经验
因公司扩展生产经营需要,急需电工数名,面向社会招聘, 需到山东省文登市工作,应聘者符合要求入职工作月薪8000元以上报名电话:13884790463 王经理 岗位要求: 1、年龄18-48周岁,身体素质要好,无传染疾病;有2年以上电工经验。有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德! 2、负责日常维修、计划检修、保养; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 岗位职责: 主要负责电力系统维修维护保养,定期点检线路,排查安全隐患。一天工作8个小时,试用期由电气工程师带一个月。工资待遇: 1、第一个月为试用期6000/月(会安排公司工人教熟悉工作)、第二个月转正工资在8000元/月以上,公司包吃住(正餐是八菜一汤)。 2、如有加班,加班费按照正常的3倍计算,转正后公司给员工缴纳五险一金,季度奖金根据个人贡献,工龄等来决定;年底按每个岗位的年终效益给予分红。 3、上岗后发放被褥、工作服等(不收费用),工资每月月底按时打卡(不扣押,不拖欠)签订正式的劳动合同。 4、公司提供集体宿舍,设有洗浴 洗衣房,有线电视,宿舍内配置空调,橱柜等设施。 5、公司在山东省文登市,每位应聘者来时保留好车票公司报销车费, 6、应聘者来之前请电话预约,确认名额后直接到山东文登报到,文登站下车后公司有班车接站 7、应聘者携带有效证件即身份证原件、身份证复印件4份、一寸照片4张到山东省文登市公司报到。乘车路线:出发地有直达的最好,否则可以坐车到济南、烟台或者青岛然后转车到公司。
on公司因扩大,现面向社会急聘长短期人员 不拖欠工资 职位要求、普通话标准、有良好的学习能力 年龄要求:年龄:16-45周岁、有无经验都可以 时间要求:周末节假期,周一至周五能做的也可以,做几天都行 薪资待遇:全职保底150/天。工资每日一结。 另招临时工多名:兼耳只15-20/小时。 联系方式请登陆网页: www。m73p。com 咨询及报名 本条信息长期招聘 我们要的是能力,不是学历,只要你有能力,踏实肯干这里就有发挥的空间
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00——18:30
本次招聘为企业直聘、不收取任何费用,工作地址在江苏苏州昆山,面试当天即可带行李安排住宿。从外地来的亲们可以准备好你的车票,进厂可以报销哦! 招聘岗位及要求 1、招聘岗位:普工、品保、文员、组装、测试、储备干部等; 2、年龄:男女不限18-38周岁,吃苦耐劳; 3、要求:熟读写26个英文字母。 薪资待遇 综合工资3570-4820元; 伙食津贴280元,无尘室津贴300元,夜班津贴10元/夜费; 平日加班:13.2元/时;双休加班 :17.6元/时;法定假日加班:26.4元/时。 报名方式 1、编辑短信:纬视晶+姓名+年龄发送到张主管 15850152618 2、电话 0512-80673317;QQ在线报名:2880667185 (非诚勿扰) 晋升空间 表现优异者可提前转正并提供(班长、股长、组长等晋升职位),个人能力突出者提供赴总部学习培训机会。 福利待遇 1、公司宿舍4-8人间,配有独立卫浴间,常年供应热水,房间内有空调; 2、宿舍与工厂间上下班免费接送车; 3、不定期组织员工旅游或举办各种文娱活动; 4、缴纳社保或商业保险; 5、月度/年度优先员工评定和奖金发放; 6、公司根据当年度经营状况发放年终绩效奖金; 7、公司设有超市、网吧、篮球场、乒乓球、台球、休闲区以及电视房等。 面试准备 1、2代身份证原件及复印件三份(原件审查后退还) 2、学历证明原件及复印件一张(原件审查后退还) 3、一寸彩照10张 4、黑色笔1支
岗位职责:1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、进行车辆内外部的日常清洁; 3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 4、协助行政人员从事一些外勤工作。 5、有时会接机。 任职资格:1、年龄25-35岁,五年以上驾驶经验,无不良行车记录 、懂简单的汽车维修; 2、开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力 ,熟悉本地路况(必须满足) 3、具有A照者优先考虑; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5,、退伍军人优先; 6、工作地点在拉萨,能适应加班出差。 工作时间:上五休二,9:30-12:30 15:30-18:30
岗位职责:1、安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容; 2、检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好; 3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患; 4、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当; 5、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录; 6、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评; 7、 制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档; 任职资格:1 同类型酒店客房管理经验1年以上; 2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理; 3、良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心; 工作地点:日喀则 联系方式
岗位职责:1、负责董事长的出行安全; 2、负责内外部相关部门、机构的沟通协调; 任职资格:1、大专以上学历,23-27岁,3年以上相关工作经验; 2、熟悉行政工作流程,工作条理性强; 3、C照以上,5年以上驾龄,能熟练驾驶各种高档车辆及商务车; 4、品行良好,无不良嗜好,身体素质好,为部队首长开车及刚退伍者优先;武警、特种兵退伍军人优先;
岗位职责: 1、负责公司考勤统计、办公用品采买、会议室管理等日常行政类事务; 2、负责部门制度、通知的撰写以及内部档案管理; 3、负责办公区考勤纪律、工作纪律、员工行为规范的监督管理,并按公司制度提出奖惩建议; 4、接受行政经理工作安排并协助人事专员作好行政部其他工作; 5、熟悉办公室日常事务管理; 6、熟悉公文制发程序,熟练常见公文的拟写和处理; 任职资格: 1、大专或以上学历,(应届毕业生)电子商务,人力资源管理行业者优先; 2、熟悉使用OFFICE系列办公软件,熟悉办公设备的日常使用; 3、普通话标准、形象好气质佳; 4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 5、具备较强的人际沟通协调能力,团队意识强; 6、工作地点:日喀则。
岗位职责:1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。 2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。 3、督促分管部门根据酒店年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。 4、加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。 5、加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。 6、深入分管业务部门,检查各项工作情况。协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。 8、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。 9、广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。 10、协助总经理,搞好酒店民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。 11、完成总经理交办的其他任务。 任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理相关专业,具有酒店副总或总经理管理经验,酒店全面管理经验。 2、具有较强的沟通及组织协调能力,优秀的团队建设能力及管理能力。 3、要求良好的外在形象及内在素质,积极的工作热情。 工作地点:日喀则
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 7、工作地点:拉萨 工作时间:9:30-12:30 15:30-18:30 双休
工作职责: 1、按公司要求及时获取各项政府批文及办理项目前期手续,及时收集、整理、研究政府报批报建政策; 2、维护及拓展公司外部政府资源,处理公司与相关政府部门、公司内部及外部单位的关系。 3、负责及时办理计划、规划、国土、房屋、开竣工等五证相关手续的办理,负责与人防、消防、环卫、环保、教育、商业、园林、交通、节水、国家安全等有关部门的协调,办理相关审批手续; 4、负责工程竣工后,协调整体环境、配套工程的完善和验收工作,包括供水、排水、电讯、电视、天然气等工作。 5、收集房地产开发政策信息及业内动态,协助部门负责人完成公司领导安排的其它工作。 招聘条件: 1、大学专科以上学历,房地产开发相关专业; 2、房地产行业3-5年以上开发工作经验,有大型房地产项目开发经历者优先; 3、熟悉成都市土地一、二级开发政策及流程并对成都市房地产市场有一定了解,熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序; 4、能够独立与政府、合作单位以及同行业进行沟通与交流,有较强的公关能力,工作主动、认真、机敏、精力充沛、条理分明、责任心强,会驾车; 5、具有很强的责任心和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和管理能力。
岗位职责:1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入售楼部,维护公司的治安秩序; 3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 4、及时处理售楼部发生的各种突发事件并及时报告; 5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,维护公司形象; 6、完成领导安排的其它临时性任务。 任职资格 1、男,35岁以下,身高1米70以上,一年以上保卫工作经验。 2、中专以上学历,受过相关保卫培训及退伍军人优先。 3、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。 4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 7、工作地点:日喀则
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