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岗位1: 厦航客服95557客服座席 >>岗位职责 1) 电话在线航班查询、机票销售; 2) 常旅客业务咨询及服务; 3) 通过电话受理机票的退票、变更、升舱、签转等业务; 4) 航班异常外呼(航班延后或停飞通知); 5) 其他上级安排的任务。 >>岗位要求 1) 大专及以上学历,男女不限,经验不限,年龄18-33岁; 2) 普通话流利(无口音、吐字清晰); 3) 有较强的学习能力及服务意识,抗压能力好(能顺利通过前期两个月培训考核); 4) 有投诉处理或客服相关工作经验者,可获定向培养资格; 5)能适应排班制工作,上三休一,平均五天八小时,月休8-10天; 6)遇到航变及特殊情况,能配合调度安排进行加班。 >>薪 酬 1)带薪培训期:¥3000元/月,培训期2个月(另加500元/月补贴,培训考核通过另有奖励) 2)独立上岗期:¥4000-8000元/月(多劳多得,上不封顶) 岗位2:厦航客服95557国际客服座席 >> 岗位职责 1) 国际电话在线航班查询、机票销售; 2) 常旅客业务咨询及服务; 3) 国际电话受理机票的退票、变更、升舱、签转等业务; 4) 其他主管安排的任务。 >> 岗位要求 1) 本科及以上学历(优秀者,可放宽至大专),男女不限,经验不限; 2) 英语/日语/韩语口语流利,具备外语基础的阅读能力,如有英语四六级或专四专八等相关外语证书优先考虑; 3) 有较强的学习能力及服务意识,抗压能力好(能顺利通过前期两个月培训考核); 4) 有投诉处理或客服相关工作经验者,可获定向培养资格; 5)能适应排班制工作,上三休一,平均五天八小时,月休8-10天; 6)遇到航变及特殊情况,能配合调度安排进行加班。 >>薪 酬 1)带薪培训期:¥3000元/月,培训期2个月(另加500元/月补贴,培训考核通过另有奖励) 2)独立上岗期:¥4500-9000元/月(多劳多得,上不封顶)
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生工作;
2、负责面档工作,做好自助餐台补菜工作;
3、做好开餐前准备,确保餐食正常保障;
4、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
5、遵守职业道德,无不良记录。
岗位要求:
1、身体健康,形象较好,口齿表达清晰;
2、品行端正、吃苦耐劳,能适应倒班(早班4:00-13:00,晚班13:00-22:00);
2、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结协作;
3、需有办理健康证。(可先面试后办证)
薪资福利:
1、试用期1个月,薪资4000元/月,转正后4500元/月;
2、月休6天,包吃住,缴纳五险一金。
其他福利:
1、过节费200元/次(春节,五一,国庆);
2、防暑降温费100元/月(每年5-9月);
3、生日礼品,年节慰问;
4、满一年后次年享受免费体检等。
工作地点:
厦门市湖里区翔云一路47号(航空港花园酒店对面)
机组餐厅服务员(需求1人)
工作内容:负责自助餐台服务及厅面清洁工作,关注用餐人员需求,做好对客服务。
任职资格:年龄18-35岁,身体健康,五官端正,口齿表达清晰,无传染性疾病,无不良犯罪记录。有星级酒店工作经验优秀。上岗前需办理健康证。(可先面试后办证)至少完成两针疫苗接种。自觉遵守国家防疫规定。
工作时间: A班04:00-12:00; B班10:00-14:00,16:00-20:00; C班14:00-22:00;
薪资待遇:试用期1个月,,试用期工资4000元,转正4500元
福利:缴交五险一金,提供免费工作餐、员工宿舍、享有防暑降温费、过节费、工会礼品发放等福利
工作地址:T3候机楼
招聘后厨帮工
岗位职责:
1. 餐饮行业工作经验半年以上,无经验或应届毕业生亦可
2.按规定做好开餐前的准备工作和用餐后的收尾工作;按规定为宾客提供点菜、上菜、结账等服务;在开餐过程中,注意与其它服务员团结协作,做好补位服务;按规定做好卫生工作和设备用具的保养维护工作
3. 踏实、细心、吃苦耐劳,具备较好的沟通能力、执行能力。
要求:年龄:18-40岁,学历要求:初中及以上,无犯罪记录,已接种疫苗者,有健康证
工作时间:早班5:00-14:00,晚班12:00-21:00(中间休息1小时)排班综合工时制
工作地址:湖里区高崎T3候机楼
薪资待遇:4650/月(不包住);4150/月(包住),上早班的额外有早班补贴15元/天
福利:五险、月休4天
餐前服务
糕点服务员,条件如下
薪资待遇20元H,后厨22元时
食宿条件免费包吃工作餐,
工作时间周休一天,每天10.5个小时
工作内容
1.前厅收银,摆放糕点。
2.后厨 工作要求18周岁以上,
发薪日期工资月结,每个月20号发上个月的工资
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生工作;
2、负责面档工作,做好自助餐台补菜工作;
3、做好开餐前准备,确保餐食正常保障;
4、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
5、遵守职业道德,无不良记录。
岗位要求:
1、身体健康,形象较好,口齿表达清晰;
2、品行端正、吃苦耐劳,能适应倒班(早班4:00-13:00,晚班13:00-22:00);
2、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结协作;
3、需有办理健康证。(可先面试后办证)
薪资福利:
1、试用期1个月,薪资4000元/月,转正后4500元/月;
2、月休6天,包吃住,缴纳五险一金。
其他福利:
1、过节费200元/次(春节,五一,国庆);
2、防暑降温费100元/月(每年5-9月);
3、生日礼品,年节慰问;
4、满一年后次年享受免费体检等。
工作地点:
厦门市湖里区翔云一路47号(航空港花园酒店对面)
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生工作;
2、负责面档工作,做好自助餐台补菜工作;
3、做好开餐前准备,确保餐食正常保障;
4、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
5、遵守职业道德,无不良记录。
岗位要求:
1、身体健康,形象较好,口齿表达清晰;
2、品行端正、吃苦耐劳,能适应倒班(早班4:00-13:00,晚班13:00-22:00);
2、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结协作;
3、需有办理健康证。(可先面试后办证)
薪资福利:
1、试用期1个月,薪资4000元/月,转正后4500元/月;
2、月休6天,包吃住,缴纳五险一金。
其他福利:
1、过节费200元/次(春节,五一,国庆);
2、防暑降温费100元/月(每年5-9月);
3、生日礼品,年节慰问;
4、满一年后次年享受免费体检等。
工作地点:
厦门市湖里区翔云一路47号(航空港花园酒店对面)
职位要求:形象气质佳、有星级餐厅服务工作经验优先
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作西点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握烘烤时间和工具使用 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄18-25岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、有一定的蛋糕制作基础 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间:月休4天
岗位职责: 1、完成公司安排的油烟管道清洗工作 2、严格遵守公司规章制度,按照清洗要求清洗 任职要求: 1、能适应夜班工作 2、愿意从事油烟管道清洗 待遇:3000/月-5000/月
岗位职责: 1、在经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。 2、督促、检查领班各项工作的完成情况,并有工作记录。 3、每日组织部门例会,并做好上传下达工作。 4、检查并督导服务质量,员工纪律和规章制度的落实. 5、不定期检查员工仪容仪表,员工的上岗前餐前准备工作和区域的卫生情况。 6、协助餐厅内部及协调与央厨的关系,保证餐厅工作顺利展开。 7、与甲方管理人员进行必要的交流,了解甲方的意见和建议,低调妥善处理餐厅各种的突发事件 9、负责餐厅所有的硬件设施及维护保养及跟新工作,和安全消防工作。 10、填写每日餐厅工作日志报告,及时向经理报告员工及个人的工作情况和思想汇报。 11、负责餐厅的节假日工作安排计划,有效的成本控制。 12、负责餐厅的长、中、短期的计划工作。 13、参与检查餐厅的安全防火工作,定期检查餐厅的设施设备及记录餐厅的库存和财产统计。 14、向经理提出员工晋升、降级、辞退、建议及批假工作。 15、主管合作方员工餐厅; 16、主管分餐、洗碗、保洁、稽核等事宜; 17、善于沟通,有能力协调合作方,我司及员工的工作和相关事宜。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 提成方案: 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提 例如:本月任务为110000元,实际完成120000元 >110000元按照8%提 110000*0.08=8800元 超出任务的部分,即120000-110000=10000元 提成全部按20%提, 10000*0.2%=2000元 最终所得提成:8800+2000=10800元 考核与晋升: 服务员领班大堂经理 联系方式
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 提成方案: 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 例如:按照具体完成金额提 完成8000及以下 ,按照4% 即为:8000*0.04=320元 完成8001>15000 ,按照6% 即为:9000*0.06=540元 完成15001>30000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元 完成30001>50000,按照15% 即为:48000*0.15=7200元 完成50001>70000,按照20% 即为:68000*0.20=13600元 考核与晋升: 服务员领班大堂经理 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 考核与晋升: 领班大堂经理 联系方式
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