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岗位职责: 1、负责快件进出港操作扫描、分拣、建包、装卸和搬运工作; 2、将快件分拣到指定区域扫描建包; 3、根据网点代码做快件发件扫描; 任职资格: 1、初中学历,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排及管理; 2、每天工作8小时,能适应夜班工作; 3、有物流行业经验者优先; 4、工资待遇:基本工资2000元/月+200元全勤奖+满三个月每月再加100元的工龄工资:满6个月每月加200元,满1年加300元.6个月以上公司给予购买五险一金. 5 、包吃住 联系人:邵经理18919112767 联系人:丁经理18919991262 接收残疾人应聘( 言语残疾 )
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上快递业相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉K8及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 6、有企划文案编写方面的经验,文字功底突出。 工作时间:
因业务扩大,需增加操作人员,具体要求如下: 1、主要负责快件的分拣、扫描、建包、中转发货等工作; 2、快件进出港错发件和违寄品的检查上报处理,入仓,出仓破损件检查上报处理等。 招聘要求: 1、男女不限,年龄20-45初中学历; 2、具备良好的服务意识及服从公司管理,责任心强能吃苦耐劳。 3、要求长干,短干勿扰 联系人:邵经理18919112767 联系人:丁经理18919991262
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格:1、年龄:18-24岁未婚人士,中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责:负责公司仓库管理。 任职资格:踏实,稳定,有经验者优先。 工作时间:正常班。做六休一。
岗位职责: 1、保管库房工具,保证安全; 2、确保维修资料的管理; 3、保证维修辅料的供应率100%; 4、负责烤漆房漆工的月成本统计和上报工作; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上汽车零件管理工作者优先; 2、能够熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作时间:
岗位职责:负责本片区快件的派送及揽收。 任职资格:有责任心,工作热情高。 工作时间:早八点上班
岗位职责:快件的派送与揽收 任职资格:对西区路线较熟者优先考虑,公司有交通工具,也可自备。 工作时间:无固定工作时长,多劳多得,时间自由。 提成方案: 快件的派送与揽收均有高提成,有事可进店详询。绝对比别家只高不低!
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、热爱快递事业,有责任心! 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。
岗位职责:大专以上学历,年龄30岁以下,男女不限、具有较强的沟通能力及解决突发问题能力,能熟练操作计算机及办公软件、责任心强,有市场管理经验者优先,试用期薪资1800元,转正薪资2350元。 任职资格: 工作时间:
任职要求:1、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+五险,3000——8000 上不封顶。 2、完善的培训晋升体系,富有挑战的升值空间。 3、丰厚的各项额外奖励:带薪休假、文体活动、年度旅游、生日鲜花、带薪学车、配车等等。 4、良好地工作环境、人性化的管理体系。
岗位职责:1、主持物业公司日常工作; 2、签署、执行与业主相关的合同及协议; 3、检查各部门的工作执行情况; 4、审批和签署来往文件; 5、参加总公司及其它部门业务会议; 6、鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才; 7、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作; 8、对下属工作情况及困难,予以适当指导; 9、审核已确定执行的相关合同; 10、报批采购计划; 11、报批付款,拨付申请表及明确收支分账项目; 12、领导物业公司全体人员开展工作,对所有项目进行分工; 13、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡 教不改的问题进行处罚并限期整改; 任职资格:年龄在20-50岁之间,性别不限,具有物业管理类相关专业的人员优先。
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