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1.通过门店作业,提升区域门店零售,对门店零售负责; 2.规划团队拜访路线,提升团队作业效率; 3.挖掘区域潜力门店,收复未合作门店; 4.按照公司标准进行门店作业执行,包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等; 5.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存; 6.根据标准库存要求,沟通获取订单; 7.带领组员参与门店高峰时段、节假日进攻; 8.挖掘区域门店机会点,落实门店零售计划; 9.通过早晚会复盘发现、解决团队问题,为团队协调资源,拓展并培养团队。
1.协助公司推进各项人力、业务有序发展; 2.按照计划组织员工参加技能培训
岗位职责: 1、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性; 2、按照要求对借款申请人进行调查,分析审核借款人资信条件,撰写调查报告; 3、与其他部门同事合作,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 4、结合借款人的资产状况作出具体信审意见; 5、借款后追踪,提醒借款人还款; 6、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。 任职资格: 1. 工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识; 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3. 能很快的学习新事物和新知识; 4. 思维敏捷,具备创造性市场开拓的能力; 5. 诚实守信,为人谦虚、正直,性格开朗,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 工作时间:周一到周五,早9:00——12:00,下13:30——18:00 联系方式
岗位职责:1、 组建业务团队,培训业务人员;2、 制定工作计划及销售预算;3、 带领业务人员完成目标任务。 要求:1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:做五休二,早上9;00----18;00
岗位职责:管理团队,调动团队积极性,增强团队凝聚力,对团队人员进行优胜劣汰。 任职资格:管理经验丰富,善于人员管理,具有较强的应变能力和执行能力,能够调动业务人员的积极性和凝聚力 工作时间:周一至周五早9.00至晚6.00,双休,转正买五险。 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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