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有销售管理经理的女士优先。
岗位职责: 1、有良好的沟通能力,认真负责,踏实肯干。 2、能管理开发好公司的客户。 3、组织销售计划的落实。 任职资格: 1、年龄30-40岁,5年以上销售经验,
岗位职责 1、主动维护公司声誉; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 4、挖掘潜在的客户; 5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 6、每天记录电话咨询及客户接待情况; 7、协助解决客户售后服务工作; 8、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; 9、做好对客户的追踪和联系; 10、每天做销售小结,每月做工作总结; 任职资格 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:1、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 任职资格:1、有较强的事业心,勇于面对挑战; 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、有销售经验1-2年者优先考虑。包吃住,年薪10万 工作时间:上午8:30-下午17:30 夏季8:30-下午18:00 有周末休假。
岗位职责: 1、负责具体商品询价以及采购; 2、协助解决商务沟通过程中的关键疑难问题; 3、配合公司项目经理,完成项目招投标文件及电子文档的编制及项目的招投标工作; 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:早-8:30-12:00 下午14:00-18:00
注意:我公司无论是销售助理还是销售顾问均不需要进行陌生电话营销,也不需要陌生拜访客户,更不会有心灵鸡汤、群魔乱舞式的洗脑。 因我公司客户全部来自主动上门,销售工作主要是与客户进行售前谈判、售中跟踪,售后协助等。 人数:2名 工作地点:兰州 升职方向:销售顾问,销售主管 工作职责: 配合销售主管完成助理工作 具体为陪同主管拜访客户、处理简单的客户疑问、文案撰写、及外勤等工作 本职位是为培养销售顾问或销售主管而设 职位要求: 有志于成为销售精英,愿长期工作; 有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神; 熟悉互联网、电子商务,有较强服务意识; 具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
岗位职责 1、参与公司网络营销渠道的策略制定,提供渠道服务支持 2、分析纹绣整形行业的网络市场环境和消费者行为变化 3、整合网站设计网络优化推广网络编辑网络美工资源以及网站的日常运行及维护 4、制定网络营销计划分解销售目标,执行销售和市场推广方案 5、负责网络渠道的建立,与销售业务分析客户资源,了解客户及市场的需求 6、落实网络销售货款的回收,控制费用开支; 7、和传统市场销售老总紧密合作制定公司整体销售政策,销售任务产品防伪及监控手段任职资格 1、对网络推广手段较为熟悉,能熟练运用网络平台,关注互联网市场,对互联网发展有独到见 2、建立网络销售站点,发布新品,更新产品资料,产品销售,售后跟踪,评价管理等,并做好销售录 3、能有效的收集市场信息,及时了解竞争对手及行业动态,并制定相应措施达成销售目标网络 销售产品价格销售方式等规则的制定与完善 4、具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验 5、热爱销售工作学习能力强愿意挑战高薪,具有良好的学习沟通领悟能力及较强的领导能力 6、网络销售两年年以上工作经验者优先
一、任职条件: 1、市场营销、农业相关专业,,本科学历, 2、应届毕业生、如有一定销售工作经验更佳; 3、敏锐的观察能力、沟通能力、计划与执行能力。 二、岗位职责: 1、协助销售顾问调查市场信息,包括价格信息、竞争对手信息、潜在经销商资质信息、品种反映情况信息等; 2、 协助销售顾问做好产品的宣传展示工作,以及公司品牌的宣传推广工作; 3、协助销售顾问做好具体销售工作,包括收款、发货、退货、蹲点促销等; 4、 协助销售顾问做好各种实验示范工作; 5、 协助销售顾问做好售前、售中、售后服务工作, 6 、做好销售顾问布置的日常其他工作; 7、加强自我学习,迅速提升工作能力 三、工作地点:黑龙江、吉林、蒙东、陕西、宁夏、蒙西、新疆、甘东。
岗位职责:接听电话,公司内部协调,协助经理的部分工作。(能做一些销售更好) 任职资格: 工作时间:早上8:50到下午18:00
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 提成方案: 面议
岗位关键职责: 1、单店订货及追单管理; 2、配、补、调、退管理; 3、单店精细管理; 4、终端店铺商品小帮手的专业知识技能培训; 上岗要求: 年龄段要求:22-35岁 1、2年以上服装行业及店铺商品管理经验; 2、技能要求:熟练操作办公软件、具有较强的沟通能力; 3、其他要求(体能、人格特质等):良好的商品运营思路,良好的数据报表制作及分析能力,较强的货品采买能力;
岗位职责: 1、制定销售公司月度陈列计划,指导、执行各类陈列标准,确保终端100%执行到位; 2、销售公司新店开业货品陈列; 3、完成店铺每波段及月度常规陈列照片拍摄及PPT制作、提报; 4、店长、陈列小帮手专业知识技能培训与带教; 5、陈列优秀案例制作、分享; 6、店铺日常陈列维护、检查、指导和考核; 任职资格:良好清晰的陈列思路和店铺实操能力、陈列培训能力、空间规划能力; 工作时间:早上8:30-17:30,单休。
岗位职责: 1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成; 2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成; 3、总部各项标准推行、落地; 4、零售规范化管理; 5、门店零售诊断、提升; 6、渠道拓展、终端装修、临时场地抢占; 7、促销规划、执行; 8、培训、带教; 上岗要求: 1、工作经验要求:3年以上的知名服装公司销售公司经理、零售经理或同等任职经历; 2、技能要求:良好的终端营运思路和实操能力、培训能力 3、年龄段要求:26-35岁之间 4、知识要求:服装领域知识结构较为全面
岗位职责:辅助业代表与客户积极沟通 并维护客户关系 辅助公司的平台工程搭建 任职资格:无 工作时间:早上九点半 下午五点半 周一至周六
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