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(一)懂教学、善运营,熟悉K12教培行业的管理模式及运营方式; (二)负责校区学科产品的需求调研、分析与设计,并推进落地; (三)具备较强的统筹能力、领导能力、对内对外的沟通协调能力; (四)结合校区目标,并分析业务、深入思考、挖掘需求,开展自主创新性实验与探索; (五)参与校区学科运营计划制定; 任职资格 (一)有k12文化课相关工作经验; (二)专科及以上学历,具备5年k12学校教研教学工作经验; (三)深度掌握文化课学科的知识框架及知识体系、理解教育教学的底层逻辑; (四)具备出色的人际沟通能力、数据分析能力、学科产品研发能力,能够在跨团队协作中起到积极作用; (五)逻辑清晰,思维活跃,文案功底踏实,并有较强的执行、学习、抗压能力; (六)拥有owner意识,自驱能力强,独立思考;
岗位职责 (一)主持学校日常管理工作 (二)执行公司决策,按公司全年工作计划安排布置每周,每月的学校主要工作并及时检查监督完成。 (三)参与校区学科运营计划制定。 任职要求 (一)擅运营,懂教学,有k12初高中文化课相关工作经验。 (二)专科及以上学历,具备5年以上k12学校教研工作经验。 (三)深度掌握初、高中文化课学科的知识框架及知识体系、学科产品研发能力。
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