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工作内容:
讲授行测逻辑及言语部分相关课程。专业知识企业会有相关完善的培训,应聘者不必担心。
1.本科及以上学历
2.专业要求:临床医学、护理学、检验、影像、口腔医学、中医学、药学、中药学、预防医学等相关专业
3.语言表达流畅,具有较强的学历能力和创新能力
4.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强
5.良好的道德修养
6.能接受出差,能适应经常加班
岗位职责:
1.为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2.配合教师为学员量身定制个性化学习计划;
3.按公司要求完成市场调研以及推广活动;
4.关注学员的学习进程,提供专业的客户服务;
5.为新公司管理层做人才储备
【薪资组成】
试用期(两个月)无责底薪3000
提成(一单500—1000左右)
每月奖金(800-20000 )
综合薪资5-30k
【福利待遇】
每年晋升机会不限:公平公正,达到要求立即晋升
免费住宿:环境优美
股份分红:所有员工都有机会持股
带薪年假14天
豪华汽车奖励:宝马等高端品牌
国内外旅游
子女免费学习:免费学习3-15岁儿童英语
【晋升机制】
每年3次竞聘与调薪机会,可选择晋升管理层(管理团队)或专业路径(单做销售)
公司有独立阳光美语管理学院,培养个人素质及管理能力
【培训体系】:全部正常带薪
岗前业务培训
岗位进阶培训
部门一对一带教
企业高管培训
帮助快速成单,快速晋升
校长岗位说明书
基
本信息 岗位名称编制
部门 美校校长1人 直接上级 投资人
岗位级别
直接下属 各部门主管
岗位职责 负责校区的筹建、管理和运营;
根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
组建和完善各部门团队,协调各部门团队工作,并对部门工作进行监督和评估;
制定校区每年营收目标,分解至每月业绩目标并组织执行完成(新招
续费、考级参赛、假期特训营、游学等各类活动收入)编制校区年、季、月度工作计划费用预算,并监督实施;
培养优秀的各部门主管,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;做好校区绩效考核,调动团队积极性,制定和调整老师们各阶段的培训计划;
对校区的各项财务进行监督;
基
本 岗
信
所
息
岗位职责
诚聘公务员考试行测言语、判断、申论、面试及其他方向的讲师,专业不限有无经验均可,多劳多得。
校长岗位说明书
基
本信息 岗位名称编制
部门 美校校长1人 直接上级 经理人
岗位级别
直接下属 各部门主管
岗位职责 负责校区的筹建、管理和运营;
根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
组建和完善各部门团队,协调各部门团队工作,并对部门工作进行监督和评估;
制定校区每年营收目标,分解至每月业绩目标并组织执行完成(新招
续费、考级参赛、假期特训营、游学等各类活动收入)编制校区年、季、月度工作计划费用预算,并监督实施;
培养优秀的各部门主管,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;做好校区绩效考核,调动团队积极性,制定和调整老师们各阶段的培训计划;
对校区的各项财务进行监督;
岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1、优秀本科及硕士以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
5、精力充沛,接受出差授课任务。
岗位职责:
1、主要是家长面对面,用普通话交流沟通,给家长讲解教材,课程内容,和孩子上课的情况,解决家长的异议,按照公司规定给学员办理报名手续,指导报名表填写,报名资料的准备,和整理。
任职要求:
1、大专及以上学历优秀者可适当放宽学历、热爱教育行业;2、有亲和力和良好的沟通、表达能力;
3、积极主动、有良好的服务意识;
4、有团队合作意识,责任心强;
5、有少儿工作经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:无责底薪:3000+提成+奖金(上不封顶),综合薪资4500-10000,每月15号定时发工资,不压一分钱。
2、福利体系:
a .保险
b .带薪培训
c .定期团建
d .带薪年假
e .国内外旅游
需要大专(好一点)以上的
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