与今日招聘企业随时沟通
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?Develop mechanical concept according to customer requirement and internal design guideline
?Apply product engineering method (e.g., DRBFM, DFMEA) during mechanical development phase
?Generate drawings and component specifications, release BOM on time
?Risk assessment for any product and process deviation
?Basic knowledge of plastic parts’ molding process.
?Perform technical discussion with supplier and ensure the component quality collaborated with purchasing and supplier
?Approve purchased parts for use in validation
?Support release of purchased parts for series
?Apply engineering method (e.g., 8D, PS) to solve any problem of product.
?Provide technical supports for internal departments
职位要求:
?Bachelor/master’s in mechanical engineering or equivalent
?3years’ working experience, with HVAC blower design is preferred
?Skilled in 3D model and 2D drawing creation, good at UG
?Good communication skills both in English and Chinese
?Have a good sense of responsibility and teamwork
博世集团网上招聘数据处理同意声明
个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。
博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。
特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。
您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。
您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。
跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。
德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;
英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。
您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。
存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。
雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。
本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。
联系方式:
请通过访问博世中国官方主页:博世在中国
职责及要求:1、有两年相关智能插座、开关电源等产品结构设计及研发经验,根据新项目的要求负责新产品的外观、结构、工艺设计和制作,熟悉电气原理;2、根据设计需求对产品的结构进行持续改进;2、本科学历,熟悉使用Solidwork设计软件和办公软件。
岗位主要工作内容: 1.对产品进行评估,对具体规格进行定义,完成模拟电路模块的需求定义和设计描述; 2.完成晶体管级的电路设计,并仿真验证; 3.指导版图设计工程师实现模拟电路的版图设计,确认版图设计符合电路要求; 4.参与产品的测试及分析,完成产品设计报告、测试分析报告等文档; 5.配合应用工程师,提供客户支持。 专业知识/技能要求: 1.本科及以上学历,微电子相关专业; 2.1年以上模拟CMOS集成电路设计经验; 3.具备扎实的模拟电路设计专业基础知识,熟悉模拟芯片设计的全部流程; 4.具备以下单项或多项设计经验:运算放大器,Bandgap reference,LDO,Charge-pump,ADC/DAC,LED驱动,电源管理电路,射频集成电路等。 5. 熟悉Windows, UNIX, LINUX操作系统, 熟练使用电路设计相关EDA软件,如HSPICE、SPECTRE等。 6.熟悉CMOS工艺与版图相关知识,了解模拟集成电路的布局技巧,包括匹配、噪声的处理等; 7.有成功的Delta-Sigma ADC或LED驱动芯
1、根据项目要求制定模块详细设计方案; 2、按照详细设计方案,遵循标准开发流程和规范,进行电路设计; 3、根据验证方案要求,遵循标准验证流程和规范,制定验证计划,搭建验证环境,设计并执行测试用例,满足验证要求; 4、编写各种相关文档和资料。 任职要求: 1、计算机、微电子、电子、信息、自动化相关专业,本科或以上学历; 2、具有扎实的数字电路基础理论知识; 3、对C、Verilog等语言,CMOS工艺、版图知识有一定的了解; 4、熟悉Windows、LINUX操作系统,对主流EDA设计仿真和验证工具,如Synopsys、Cadence等有一定的了解; 5、有过芯片设计、流片经验,熟悉数字芯片设计流程,熟悉FPGA原型验证技术者优先考虑; 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强,勤奋好学。
1.负责燃气发动机组设计工作;
2.参与燃气内燃机设计出图工作;
3.参与燃气内燃机研发项目成本核算及方案优化工作;
4.参与燃气发电机组研发和试制工作。
技能要求:
1.内燃机/热能动力与控制/机械设计相关专业;
2.对柴油或燃气发电机组系统原理了解;
3.熟悉操作常用绘图软件和办公软件;
4.有良好的沟通协调能力、服务意识和职业操守。
职位亮点:周末双休、五险一金、年终奖
- 使用UG进行(天窗或者摇窗)电机的3D/2D设计,包括机械结构,子零件,电磁元器件等。 - 制定电机的平台测试规范。 - 与其他国家的博世专家合作开发电机。 - 负责DFMEA 和DRBFM。 - 对失效进行分析,并制定验证方法和措施。 - 对电机的NVH进行分析和改进。 职位要求: •5年及以上电机设计工作经验,有冲压件,塑料件,装配加工工艺经验。 •熟练使用UG进行设计工作。 •有验证测试及DOE经验。 •本科及以上的机械专业教育背景。 •较强的学习能力(中文和英文)。 •较强的协调及汇报能力(中文和英文)。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
1. Participant in customer projects from acquisition phase to production stages according to PEP (perspective of cost, quality, time). 2. Customer technical requirement understanding and assessment, and converting customer requirements to design solutions/concept. 3. Responsible for product design by using a 3D software (CATIA, UG), and perform tolerance stack up calculations. 4. Simulation evaluation and optimization for product release. 5. Industrization for product design with drawings, bills of materials (BoM), TKU and additional technical documents release. 6. SDR (system design rule) implementation internally. 7. Work out technical concept
岗位职责:1、负责新能源电机控制器及多合一控制器硬件开发、集成及测试;2、负责器件选型、硬件原理图及PCB绘制;3、负责制定硬件测试计划;4、负责功能样机硬件调试、配合软件完成台架测试;5、负责故障机器分析、评估及提出优化方案。任职要求:1、本科以上学历,电气/电子相关专业,5年以上相关工作经验;2、熟悉车载电力电子产品布置及PCB绘制,有相关EMC设计及整改经验;3、熟悉电子元器件使用,有电机控制器、多合一控制系统开发经验或变频器量产产品开发经验;4、CET-4以上,能熟练阅读英文资料;5、工作责任心强,态度积极主动,良好的沟通能力和团队合作意识,动手能力强。 职能类别:硬件工程师
工作地点:长沙1、硕士及以上学历,复合材料、材料成型、机械设计等相关专业,3年以上相关工作经验;2、熟悉航空航天产品结构设计相关流程和要求,有复材结构设计从业背景;3、熟练使用至少一种三维工程制图软件;熟练使用至少一种复合材料设计软件及仿真软件;4、熟悉常用的复材零部件成型制造工艺;5、具备有限元仿真分析能力优先; 6、具备良好的逻辑思维能力和沟通能力;7、具备团队协作精神与责任感,踏实肯干,积极主动。 职能类别:技术研发工程师
职位要求: 1、大专或以上学历,机械自动化专业,熟练使用SolidWorks软件。 2、有3年以上的非标机械设计或者自动化设备研发经验,能独立完成自动化设备的方案与整机(不含电控)设计。 3、具备以下类型中的两种以上设备的成功设计经验:机器人焊接生产线(包含变位机、地轨、伺服桁架)、工程机械焊接工装(组立和焊接工序)、机器人集成应用(如上下料、码垛搬运、装配)、智能物流输送(如车间输送及配套升降系统、机械手码垛)、桁架多坐标搬运械手。 4、具备较好的沟通与表达能力,严谨细心,能制作较为美观的方案PPT,独立向客户介绍方案,并沟通具体需求与设计细节。 5、定居在我公司”湖南省机械设计研究院”附近、有驾照者优先。 6、有组长级或以上管理经验者优先。 工作范围: 1.项目方案设计:包含客户需求沟通、方案设计、技术协议编写、PPT方案简介等。 2.设备3D设计、标准零件选型、加工件出图。 3.设备安装调试指导、异常改善、验收资料编写。薪资待遇:1.税后薪资1-1.4万元/月。2.每月休5天、每月累计加班约20小时、极少出差。3.公司购买五险,住房公积金自费(公司负责缴纳)4.包住宿、中晚餐5.年终奖金
1. 岗位职责: (1) 产品总体方案论证、设计、大型试验安排等总体设计工作。 (2) 产品的总体策划、总体技术文件编制、分系统协调组织、技术状态控制工作,参与大型试验的现场决策、结果分析工作。 (3) 相关专业/分系统技术协调、管理工作。 (4) 总体技术发展研究与规划。 (5) 总体技术条件建设的研究与规划。 2. 任职要求: (1) 飞行器设计、飞行力学、空气动力学、控制、导航、仿真等专业相关专业大学本科以上及以上。 (2) 具有较熟练的英文资料查阅能力。 (3) 熟练掌握各种办公软件及常用绘图、设计软件。 专业基础扎实,有1年以上工作验: 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游
Analyze product drawings and process request to verify the provided machine concept according to machine specification.. 根据技术规格要求,分析产品图纸及工艺的需求,验证所提供的设备方案的可行性。Finish 3D rough concept design according to provided machine concept, implement concept design review in team work and improve the final design basing on the result of design review till the final detail design. 根据设备方案,完成 3D 的方案概念设计,然后根据需要,组织内部团队的评审, 并根据评审结果,完善完成最终的 细节设计。Create and prepare the necessary documents according to different request during the design phase, which include the necessary engineering calculation, cycle time’s analysis, M-E information transferring and engineering drawing
岗位职责:
1、根据《项目设计任务书》安排现场测绘,与客户确认设备具体摆放位置、管道走向、现场开挖位置、楼层开孔等;
2、制作项目设备采购清单;
3、细部图面设计(含非标设备图面设计、管道图面设计、基础图面设计、开孔图面设计等);
4、技术交底,根据生产部门现场经验对设备进行改进设计及问题排查;
5、现场安装指导,配合调试;
6、完善原有部分产品设计及对标准品设计提供建议改善;
7、协助采购部门完成设备选型及设备采买。
任职要求:
1、机械机电或自动化相关专业;
2、熟练使用二维&三维绘图软件,懂常用办公软件;
3、熟悉电池回收破碎设备、产线等设计经验;
4、有精细化工、食品等相关自动化生产线非标设计经验优先。
1.电控总成结构设计;
2.变流器结构设计;
3.零件结构设计。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2.了解汽车电机控制器开发流程;
3.3年及以上相关工作经验;
4.熟练掌握CAD/CREO产品设计软件。
岗位职责:
1.负责一个本地网的通信线路专业,光传输网的规划和设计工作,对外负责与业主沟通,对内负责团队技术指导。
2.配合项目总体进度,确保按时完成规划和设计工作。
3.按时汇报项目部及公司要求的相关数据。
4.积极完成上级领导安排的其他工作。
5.常驻郴州桂东。
任职要求:
1.通信工程/电子信息技术等相关专业大专及以上学历。大专及以上学历。
2.具有较全面的通信技术相关专业基础理论知识和专业技术知识;特别是掌握通信线路专业设计,光传输网的相关知识;有电信运营商工作经验优先。
3.具备自主学习和创新能力,具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力以及文字表达能力;
4.了解通信行业建设的标准和规范,能编制通信工程概、预算,熟练掌握CAD绘图、Office、通信概预算等工具软件的使用;
5.有良好的沟通协调能力,有敬业精神,积极主动,能吃苦耐劳。
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