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岗位职责: 1、采购体系建设:根据集团部署及业务发展,制定采购中心的发展规划及运营规划;根据医药行情政策制定满足公司发展需要的采购策略;整合上游业务资源,达成各项采购指标。 2、新品引进管理:根据采购策略及业务发展需求,完成各类新品种引进指标;筛选优势品种,协调引入前的调研工作,明确市场需求反馈,确定引入目标产品;根据销售市场反馈,针对产品销售情况与供应商互动对接及政策调整。 3、采购渠道管理:根据与供应商合作现状及未来发展需求,制定分类标准,建立分级管理制度;根据业务发展需求,开发新采购渠道,纳入并持续完善供应商分级管理目录。 4、药品采购供应管理:坚持"按需进货,择优采购”的原则,督促采购部门做好市场产品供应和服务工作;统筹做好产品进、销、存过程中涉及到的费用、库存以及其它各项基本资料管理和维护工作;做好采购各环节风险管控工 作。 5、采购降本管理:根据公司战略要求,持续推动和优化战略客户产品统采工作,不断完善和优化内控管理,提高资金使用效率。 6、团队建设:根据集团发展战略做好采购体系人员需求规划;做好采购系统人员配备和提升、培养方案,加强新储备人员的培训、选拔与管理,提升采购整体团队水平;配合公司文化管理,打造团结高效的采购团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上医药公司药品采购经验,其中2年以上管理岗位。 2、具备较强的谈判能力及沟通协调能力,品行端正,责任心强。 3、丰富的产品知识、广阔的上游供应商资源、业务沟通拓展能力。 4、有丰富的上下游资源者优先
岗位职责: 1、协助采购经理进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,xx类相关专业; 2、2年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1.组织制定商品规划及执行计划,对商品销售期价格进行合理建议, 2.组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度; 3.组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报; 4.负责把控公司商品销存情况,调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报; 5.市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议; 6.实施部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。 任职资格: 1.男、女不限, 20-35岁,能吃苦 2.有两年以上服装公司工作经验,有自行开过淘宝店采购货品工作经验者优先,要求思路清晰,有责任心,有商品团队管理经验。 3.熟悉数据统计分析知识,有服饰ERP系统操作经验,对ERP数据有较高敏感度; 4.有完整的分析方法和体系,能及时提供有效分析信息、具备独立开发数据分析的能力; 5.熟练使用基本办公软件(精通excel分析图表),统计软件、ERP分销软件;
岗位职责:
1、全面主持集团公司财务管理工作,参与研究公司发展战略、业务规划、年度经营计划。
2、主持公司财务战略规划的制定,负责对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据。
3、负责审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告。
任职资格:
1、有商贸行业的同等工作经验两年以上;
2、亲和力强,责任心强,年龄在30-45岁;
3、中级职称
4、有大公司全盘财务管理操作经验和管理经验;
工作时间:
1.要求有驾照,1年以上驾龄;
2.有1年以上餐饮采购经验者优先。
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