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职责描述:(无医院或医疗集团工作经历者勿投) 1、负责医院各个合作项目的市场推广工作; 2、负责制定市场推广工作的总体目标以及各项目目标的分解以及目标的实现; 3、负责各项目市场推广工作的年度规划和计划形成以及总结改善; 4、负责医院的市场推广团队的建设和管理,以及团队文化的形成和改善; 5、负责对于公司的医疗品牌的建设和推广,持续提升品牌的形象和影响力; 6、负责与销售部,售后部的沟通协调; 7、负责多中心临床研究等事宜; 8、完成领导布置的其他任务。 任职要求: 1、年龄在 48岁以下,临床、护理、营销、医药等医学类相关专业; 2、具有 5 年以上同岗经验或相关工作经历,3年以上医院营销团队管理经验,熟悉山东、湖北等区域的医疗市场和掌握销售资源尤佳; 3、很强的策划和组织能力,极强的沟通协调能力,有较强的执行力; 4、能够承受压力、适应出差,商务能力强。
1.负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化。 2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。 3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。 4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 5.制定公司整体公共关系策略及危机的应对处理。 6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。 7.负责协调市场部与其他部门的关系。 8.维护好与客户的关系。 任职市场总监的要求: 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历; 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 3.具有3年以上企业市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验。
任职资格:产品经理或许是个官方式的职务称谓,称其为具有前瞻远见的人士似乎更贴切。 我们正寻找具有优质品牌零售店管理经验或者区域零售管理经验,而且随时准备跨越巅峰的人士 。如果你是有创新思想的人士,策略规划行家,同时又是出色的导师、合伙人以及朋友, 那么,你会成为零售店创新的重要成员。:
需要管理团队
1、制定品牌的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;
2、 策划撰写各类市场营销活动方案;有着独特思想与眼光;
3、 实施年度市场推广计划和产品计划,配合销售总监开展品牌推广工作;
4、 研究行业竞争环境,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;
5、 负责品牌对外的宣传活动和品牌形象的策划;
6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析;
7、 进行市场部日常管理;
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:8小时
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