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岗位职责:
1、全面预算管理
1)根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求,与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;
2)汇总各区域的滚动预测数据,结合实际业务情况,充分与各模块人员沟通,合理预判大区整体的滚动预测数据;
3)根据实际数据,出具预算与实际执行差异对比分析,对大区预算执行情况进行过程监督与管控,实现事前管控,找出执行偏差问题及原因,提报大区经营者进行整改及跟踪;
4)根据大区各项业绩指标,出具各级业务人员预算考评数据,保证提供数据的及时、准确性。
2、经营决策分析
1)协助大区经理及营销财务经理参与大区整体策略规划;
2)依据集团、事业部的分析模型,搭建大区整体的分析体系及数据库,出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告,为大区持续经营提供有利的决策依据;
3)通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析,对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析,为营销财务经理提供数据支持及解释,为事业部提供所需的分析报告;
4)搭建并寻求大区个性化需求分析模型,出具专项分析报告,满足大区业务发展需求;
5)统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析需求。
3、流程优化及过程管控
1)参与大区内部财务相关流程的梳理、优化与持续改善;
2)针对大区营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控。
4、信息化建设
1)协助推进大区整体分析系统信息化建设,与周边系统及部门进行积极沟通,早日实现内部数据真实、正确、高质和可视,为各层级业务经营决策提供有力支持,包括管会平台系统、TPM系统、云商系统及大数据系统等。
5、其他对接
1)积极与大区各职能人员的工作对接与服务支持;
2)对各区域营销财务工作的指导,大区的决策分析要求及相关制度的上传下达工作;
3)促进内部信息的对标学习及培训,定期组织经验交流会,提高自身及部门内部分析能力;
4)负责对接财务共享中心,完成大区办共享对接相关工作。
6、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等;
2、(内部员工)熟悉伊利企业文化、业务流程等;
3、具有良好的分析能力、解决问题能力、业务伙伴意识、团队协作意识等。
4、工作经验2年以上,1年快消行业财务分析经验 。
5、有商超、重客、母婴、电商相关财务工作经验的人员优先考虑。
简历接收周期:2023-12-07~2024-01-31
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