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1、有医院病案管理工作经验优先;
2、熟悉病历管理、病历核查,熟悉处方管理规定等知识;
3、熟练操作电脑有强烈的事业心和责任感;
4、工作敬业认真、善于沟通、服务意识强,具有良好的专业水平。
本医院目前处于快速发展期,一经录用,待遇从优以及提供良好的发展平台;另医院可提供住宿及中、晚餐。
需要管理团队
职责说明:
1、对本公司所属加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。
4、维护,提升终端店产品和促销品的陈列。
5、收集整理客户、竞品等相关的资料,汇总反馈。
6、负责公司各种促销活动的组织、实施工作,相关人员培训。
7、落实执行公司的销售方案和政策。
8、零售网点开发。
9、公司安排的其他正常工作。
职位要求:
1、人品好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。
3、限女性,年龄在18—30岁之间, 能够经常短期出差。
4、有培训及管理美容店相关经验优先。
本岗位长期有效。
岗位职责:
1、全面负责门诊部的医疗及经营管理;
2、临床医学及相关专业;
3、3年以上管理经营,有医药筹备工作经验者优先;
4、具备较强的管理、组织、协调能力。
岗位职责:
1、 在公司指导下,制定本医院发展规划和年度经营计划,并组织实施。
2、 与公司投资部门合作,负责对医院新增投资进行规划安排和推进实施。
3、 全面负责医院的日常管理,包括人力资源、财务、市场营销、医疗业务等领域。
4、 协调与政府、社区、行业协会等组织的公共关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学、中医学及相关专业,副主任医师以上职称,年薪30万元;
2、38岁以上,有3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
岗位职责:
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟定业务工作计划,经领导批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、负责住院病例的查验与管理等。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。
5、协助做好对外联络的业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,执业医师,西内主治医师以上职称,从事医务科或医院业务管理工作5年以上。
2、熟悉各项医疗、医技业务工作流程和规范。
3、精通医院医疗质量控制和医疗安全保障,有一定医疗纠纷处理能力。
4、熟悉医疗卫生行业相应的法规,具备较强组织管理能力、决断能力。
5、相关民营医疗机构工作经营者优先。
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