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持有A1\A2驾照,能吃苦耐劳,遵守公司规定,服从上级下达的工作指令。
1、男/身高1.65m以上,身体健康,形象端正; 2、无不良嗜好,历史清白; 3、思维敏捷,有正义感,责任心强,能值夜班,有保安经验者优先考虑。 4、试用期1600元/月,转正2100元/月(含绩效),解决住宿。 有意应聘者请在本系统投递简历或致电66824327
一、岗位职责: 1、服从上级的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保厂区财产安全。 2、处理在工厂内发生的非常事故并协助公司各部处理员工的安全问题,熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。 3、在工厂范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 4、协助有关部门保卫客户进出厂区的安全,做好大型会议的安全工作。 5、定期检查报警系统、安全及消防系统。 6、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。
1、退伍军人; 2、年龄:35岁以下; 3、能吃苦耐劳,有良好的服务意识,服从安排; 4、有驾照优先考虑。
有三年以上工作经验,忠于职守,无不良嗜好。有工地工作经验者优先。
1、思维敏捷、应变能力强; 2、有较强责任心,有较强的沟通协调能力; 3、有相关工作经验者优先。 4、三年以上驾龄,驾驶执照需A2照以上 ;或B2照以上,开过三年以上的大货车经验。 5、能接受上夜班及少量出差。
1、使用货车自带吊车协助装卸货品; 2、将货品按照订单要求及时配送给客户,并对客户文明服务,同时办理货品交接相关手续,将单据带回公司进行结算; 3、负责对车辆进行日常维护保养; 4、合理科学使用车辆,降低车辆燃料费用和维修保养费用; 5、如实对车辆使用相关表单进行记录; 6、及时完成领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、B2或以上驾照,有货运资格证,有吊车资格证者优先考虑; 2、熟悉省内主要交通干道; 3、具有高度的工作热情和责任感; 4、能吃苦耐劳,勤奋踏实; 5、具备团队合作意识。 三、其它: 1、工作地点在海口府城; 2、公司提供中午工作餐,如出车在外公司提供餐补; 3、本岗位实行底薪+绩效奖金的方案,多劳多得,上不封顶,一般为2500~6000元
1、C1以上驾照(驾驶技术熟练)。 2、熟悉海口线路,诚实守信,踏实勤恳,学习能力、沟通能力良好。 3、有医药行业经验者优先。
1、高薪诚聘,包住,有员工食堂; 2、五险一金,年终奖,生日礼金,节日福利等; 3、周末双休,法定节假日,法定年假,公司福利年假。 工作职责: 1、完成公司高管的商务出行、公出及客户接送工作; 2、做好车辆日常维护,爱惜车辆,定期完成车辆年检、维修及保险等工作; 3、无公出任务时,协助行政做好内勤工作。 职位要求: 1、高中或以上学历,为人正直,诚实可靠; 2、5年以上驾龄,熟悉海南各市区、县路况,无违规现象及交通事故史; 3、部队服役经验优先; 4、房地产公司从业经验优先。
1、持有A1或A3驾照; 2、有三年以上大巴车(34座)驾驶经验; 3、身体健康,有责任心,退役军人优先考虑。 岗位职责: 1、严格执行派车计划,完成出车任务; 2、认真执行安全责任制和操作规则,遵守交通规则,确保行车安全; 3、做好每日的行车记录,保持车辆的清洁卫生和正常运行; 4、及时对车辆保养和维修; 5、完成领导交办的其他任务。 非A1、A3驾照者勿投! 有意者可致电联系! 电话:0898-68575962 联系人:李小姐
岗位要求:吃苦耐劳、有责任心 退伍军人、退休人员优先考虑。 工作地点:海口市西海岸市政府对面 工作时间:8小时轮班制,单休 待遇面议 有意者请联系海南兴中鑫物业管理有限公司行政人事部电话:68717900
人要勤快,吃苦耐劳,领导临时交办的任务能及时完成。 工作时间:8:30——13:00 16:00——19:00 (单休) 工作地点:海口市西海岸市政府斜对面,滨海新天地项目 有意者请联系物业行政人事部:68717900
岗位要求:吃苦耐劳、有责任心 身高要求:175cm左右 体重要求:170斤左右 退伍军人优先考虑。 工作地点:海口市西海岸市政府对面 工作时间:8小时轮班制,单休 待遇面议 有意者请联系海南兴中鑫物业管理有限公司行政人事部电话:68717609
岗位要求:吃苦耐劳、有责任心 退伍军人、退休人员优先考虑。 工作地点:海口市西海岸市政府对面 工作时间:12小时轮班制,单休 待遇面议 有意者请联系海南兴中鑫物业管理有限公司行政人事部电话:68717609
1、夜间值班室,加强厂区四周巡查、检查各种设施和车辆停放情况,加强夜间进出车辆、人员的管理,按时开关厂区内照明设施,确保安全; 2、对外来人员进行登记管理,并问清事由,引导外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入,应及时阻拦,并向相关部门报告; 3、对外来人员及车辆主动礼貌地进行检查登记,并及时通知前台及相关人员,严禁与公司工作无关人员进入公司; 4、检查员工在上下班时间是否有违纪现象。
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