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1.主要负责通过各种平台(阿里巴巴等B2B平台各种商务采购平台)发布推广信息, 寻找销售机会并完成销售业绩;2.通过网络、电话、展会、拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,;3.维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的潜力;4.根据公司销售计划,达成销售目标;任职资格:1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力。3、从事过销售工作、对销售行业有一定的认知度和了解度。4、爱学习、工作能刻苦耐劳;薪资待遇:包住 餐补 无责任底薪 通讯补贴 业绩高点位提成 年终奖 喜事红包等。 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:营销销售推广销售行业业务
技能要求: 关键词:大客户代表,KA,物流销售,快递销售,行业经验,地推销售 一、【岗位要求】: 1. 统招大专及本科学历,半年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪8000-15000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
工作职责1、依据线路规划拜访客户,维护客情2、按照标准做好生动化陈列,确保冰箱纯净度及地堆摆放位置,并有效执行和维护促销活动、按价格指引,管理售点价格3、维护客户信息,确保信息的真实,准确和有效4、管理好所有客户的销售记录,完成每月销售指标5、根据月度销售目标及其他KPI指标工作任职资格1、高中及以上学历,20岁至40岁2、具备较好的沟通能力和吃苦耐劳精神 3、具备相关的工作经验、快速消费品行业优先考虑,优秀应届毕业生也可4、具备便捷的交通工具(电动车)福利待遇6K-8K工作地点平湖市毓秀路477号汽车商贸城(大众汽车园区一汽捷达)304室 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表
技能要求: 关键词:大客户代表,KA,物流销售,快递销售,行业经验,地推销售 一、【岗位要求】: 1. 统招大专及本科学历,半年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪8000-15000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
岗位职责:1、树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。 树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。 任职资格:头脑灵活,口齿伶俐,热情 工作时间:早上8:30-17:30 中午12:00-21:00 联系方式
岗位职责:主要开发国内客户。 任职资格:机电相关专业,男,有一定实践经验,C1驾照。 工作时间:8:00-5:00,每天8小时工作制,双休。
1、医学,药学,临床学等专业毕业,大专以上学历 2、一年以上销售工作经验,有医疗器材,药品保健品销售经验者优先 3、具有较强的工作能力和社交技巧,较好的沟通协调能力和团队合作能力 4、保持与医院的联系,跟踪他们的需求,同时发展和促进潜在客户 5、及时收集并反馈客户信息和市场情况
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