与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:岗位职责:1、中专以上学历 2、有制造业从业经验,了解财务、 生管、 贸易 、库存的相关概念有良好的行销概念,具备市场规划分析能力:3、有较丰富的人际关系处理能力,善于开发客户,较广泛的客户关系;4、有亲和力,头脑灵活,口辞清晰,表达能力、应变能力强;5、主动积极、乐观进取、旺盛企图心、斗志及学习力,善于在压力下完成工作,有良好的团队精神及协作能力;
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、辅助销售跟单。
2、年以上电话开发经验,熟悉电话开发礼仪与技巧;
3、表达能力及沟通能力强,热情稳重;
4、普通话标准、主动积极、乐观开朗、心理承受压力能力佳,表达能力强,具有团队意识;
5;只限女性
岗位描述:根据业务发展需要,利用电话拜访方式挖掘公司潜在客户,协助完成部门制 定的销售计划,并及时反馈客户所反映的讯息。
岗位职责:1、利用各种渠道收集所负责片区潜在客户讯息。
2、完成规定的电话开发完成指标。
任职资格:1年以上电话开发经验,熟悉电话开发礼仪与技巧;
2、表达能力及沟通能力强,热情稳重;
3、普通话标准、主动积极、乐观开朗、心理承受压力能力佳,表达能力强,具有团队意识;
职位晋升和发展:接受上级和同级的监督与考核,并根据开发业绩和考核结果,结合公司考核制度,调整薪资与职位。电话开发销售工程师的储备,任何一电话开发员经过努力都可以申请成为销售工程师。
需要管理团队
岗位职责:1、中专以上学历
2、有制造业从业经验,了解财务、 生管、 贸易 、库存的相关概念有良好的行销概念,具备市场规划分析能力:3、有较丰富的人际关系处理能力,善于开发客户,较广泛的客户关系;
4、有亲和力,头脑灵活,口辞清晰,表达能力、应变能力强;
5、主动积极、乐观进取、旺盛企图心、斗志及学习力,善于在压力下完成工作,有良好的团队精神及协作能力;
岗位职责:1、服从经理的领导,接车时察看车况,负责开单、服务项目填写清楚、明确、尽量避免客户与技师等人出现误会、计时管理、质检车辆;
2、服务驾驶员及其车上乘客,做到服务热情、周到;
3、负责收银、刷卡、现金收讫,并与会计进行核对(现金数额较小时当天下班前放会计办公桌抽屉,金额较大时交总经理)。
4、填写客户回访跟踪服务表,并简历电脑存档,建立电子档案(照片、质保卡);
5、负责营业厅的卫生,包括营业厅卫生间;
6、销售流程(开单、派工)、工作流程;
7、有策划性地以及增加作业项目及购买美容产品,完成各自目标;
8、熟悉各项商品与项目分类(F特点、A作用、B好处)、工作手册、精洗流程;
9、电话的接听与回访;
10、及时研究客户资料,加强同客户之间的联系;
11、商品、资料、道具摆放的标准;
12、完成上级交办的其他任务。
会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、了解企业文化,遵守公司各项规章制度,配合工程部经理工作。2、保管,收存公司发至工程部的各种文件,监督执行,反馈信息。3、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
4、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
7、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,维护企业形象,不得向外介绍客户。
2.掌握市场信息,及时向经理提出建议。
3.注意仪容仪表,不允许有损害公司及客户的言行。
4.负责对新业务员的传、帮、带。
5.注重学习,努力提高自己的营销技能。
6.完成本职工作及领导交办的其他事宜。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责: 普通话标准,应变能力强
任职资格:客服
工作时间:
岗位职责:1、有良好的沟通能力,适应性强。
2、热衷于销售行业,愿意接受挑战,具有创新精神、团队合作精神。
3、开拓市场、积极发展新业务的能力,责任心强
任职资格:有销售经验、装潢施工经验者优先
工作时间:8个小时
岗位职责: 1、了解企业文化,遵守公司各项规章制度,配合工程部经理工作。2、保管,收存公司发至工程部的各种文件,监督执行,反馈信息。3、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
4、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
7、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
岗位职责:
1、在总经理领导下建立、健全市场部运营机制。
2、掌握市场运营状况、协助总经理制订市场发展目标和战略。
3、订立市场近期、中期、长期发展目标、组织实施市场发展计划。
4、加强对业务人员的管理、规范市场行为、定期组织对员工的培训、不断提高业务员的整体素质。
5、协同相关部门、做好对客户售前、售中、售后服务的安排。
6、掌握市场发展动向、不断加强市场调研、根据市场情况、能够对工作加以适时的调整和完善。
7、协调市场推广部与其它部门之间的工作关系。
岗位职责: 1、了解企业文化,遵守公司各项规章制度,配合工程部经理工作。2、保管,收存公司发至工程部的各种文件,监督执行,反馈信息。3、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
4、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
7、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
岗位职责: 1、了解企业文化,遵守公司各项规章制度,配合工程部经理工作。2、保管,收存公司发至工程部的各种文件,监督执行,反馈信息。3、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
4、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
7、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,维护企业形象,不得向外介绍客户。
2.掌握市场信息,及时向经理提出建议。
3.注意仪容仪表,不允许有损害公司及客户的言行。
4.负责对新业务员的传、帮、带。
5.注重学习,努力提高自己的营销技能。
6.完成本职工作及领导交办的其他事宜。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com