与今日招聘企业随时沟通
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1、生产部日常事务处理。
2、会议组织与纪要编写。
3、生产订单跟进。
职位福利:五险一金、包吃、餐补、定期体检、免费班车、节日福利
化工、环保企业同类工作经验优先
1.建立设备管理体系、制定设备管理制定
1)负责建立和健全生产设备管理体系
2)确保设备管理体系的正常运行
3)负责制定各种设备管理办法、制度、细则, 监督相关部门贯彻执行
2.设备采购管理
1)负责设备选型工作,编制设备采购计划,协助采购部完成设备采购工作
2)编制设备备件备品的请购计划,确保备件使用及时
3.设备日常管理
1)负责生产设备日常管理的统一规划
2)负责新增设备的就位、安装、调试工作
3)负责编制设备的操作手册,协助相关部门对设备使用人员进行指导、监督
4)组织人员定期检验设备运行状况,及时排查设备问题
5)负责设备的调拨、改造、更新的审定工作,并监督实施
6)负责设备报废的审核认定工作,并监督实施
7)负责组织设备管理检查和年终评比工作
4.设备维护管理
1)负责制定设备维修保养制度
2)组织人员做好对生产设备的日常保养及设备小故障的处理工作
3)负责审定设备技改、大修计划,并监督实施
4)负责组织设备事故抢修工作,尽快恢复生产,以减少事故的损失
5.设备资料管理
1)对生产设备进行登记、编号
2)建立设备台帐,对设备的订购验收、使用维修、改装迁移、报废等全过程作详细记录,并归档备案
6.部门内部人员管理
1)负责合理安排组织结构和人员配置,权责明晰,工作高效
2)负责对部门人员进行有效地指导、监督、检查、考评等工作
学历
▪ 学历层次
专科及以上
▪ 所学专业
生产管理、机械设计与制造等相关专业
知识
▪ 专业知识
1.有丰富的生产管理方面的专业知识
2.有丰富的电工常识和机械操作原理方面的专业知识
▪ 业务知识
熟悉本企业设备的特点和操作流程以及故障维修知识
▪ 基础常识
1.熟悉国家相关法律法规,以及国家、行业相关制度、政策
2.了解所使用的设备发展方向及同类型设备技术水平的相关状况
经验
▪ 工作经验
1.5年(含)以上生产设备管理工作经验
2.8年(含)以上相关行业工作经验,环保化工企业从业经历优先
▪ 培训经历
1.受过企业内部关于设备工作原理、设备故障排除等方面的培训
2.受过企业设备管理相关培训
能力
▪ 基础能力
1.能够熟练操作Office办公软件
2.具有较强的学习能力
3.熟练操作信息管理系统
▪ 通用能力
1.具备良好的组织协调能力
2.具有优秀的判断能力、计划能力和执行能力
3.具备良好的问题分析与解决能力
4.具有对突发事件的应变能力
5.具有较强的逻辑分析能力和信息搜集处理能力
▪ 管理能力
1.具有很强的战略管理能力、决策能力、目标管理能力
2.具有团队建设、激励、授权控制、督导能力
技能
▪ 上岗技能
相关工种的技术等级证书,持劳动部门颁发的操作证书
▪ 业务技能
1.具有优秀的设备管理能力和内审审核能力
2.具有优秀的设备故障分析能力以及解决能力
素养
▪ 自身素养
心理素质良好,思维清晰、敏锐、灵活,有较强的逻辑思维能力
▪ 职业素养
具备良好的职业道德和敬业精神,工作勤奋,善于发现和解决问题
1.年龄要求在25-40岁之间,家住淇滨区优先 2.服从公司领导安排,有较高的个人修养 3.大专及以上文凭,化工及相关专业,会CAD制图优先 4.实习期2500-3000元,转正后根据个人表现适当调整工资待遇并为员工办理社保待遇 5.公司实行上六休一,8小时工作制,具体细则以面试为准。
销售内勤:招聘人数:3人 学历:专科及以上 工作年限:不限,有工作经验者优先考虑 岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格:1、专科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
1、负责来料、制程、成品质量检测。 2、负责产品质量情况统计与分析。 3、负责质量事故的分析、整改及跟进落实。、 4、负责质量分析会的召开。 5、负责质量异常的反馈、跟进与处理。
职责:主要负责质量检验数据的录入、核对、统计。 1、中专以上学历,有相关工作经验优先; 2、工作认真细致,对数字敏感,爱岗敬业,能服从上级安排。
要求:身体健康,能吃苦耐劳。 待遇:月薪3,000-7,000元,实行班组计件工资制,可提供食宿。
1、协助厂长进行日常的生产管理,跟进生产异常问题处理; 2、能够带领相关部门人员对客户投诉等相关问题进行分析; 3、协助厂长推动工厂的持续改善工作及项目开展; 4、生产运营相关工作的沟通,协助跟踪统计分析。
岗位职责:1、负责车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。
2、负责车间各工种在施工过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4、负责每樘门的检验工作,经过检验和调试,全面了解每樘门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每樘门的各级检验制度。任职资格:
工作时间:
从事生产车间现场安全管理,查找企业安全隐患,熟悉化工安全法规,提出改进措施,执行安全相关活动。
学历要求:本科以上
性别要求:男性
专业要求:安全或化工工艺专业
其他要求:有敬业精神,能吃苦耐劳,具有化工企业丰富的安全知识及实际工作经验,良好的沟通协调能力。
立即申请
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件优先;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:八小时。
考核与晋升:
仓库管理员仓库主管仓库经理
立即申请
岗位职责:负责产品质量问题的分析、处理、调查、记录 任职资格:
工作时间:7:50-11:50 13:00-17:00
考核与晋升:
测试员
测试主管
测试经理
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