与今日招聘企业随时沟通
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一、任职要求: 1、21-30岁,男女不限,大专(含)以上学历,长期实习生应届生均可; 2、具有一定的沟通能力,具有亲和力; 3、有团队协作意识,工作态度积极乐观; 4、熟悉各类办公软件以及自动化办公。 二、岗位职责: 1、负责客户相关保险金融方面的咨询和服务以及保险业务的办理; 2、负责各类文件的分类呈送,请公司经理批阅并转有关部门处理; 3、掌握经理的日程安排,做好预约工作,安排各项事宜日程; 4、协助上级团队建设实施招聘工作,筛选简历并组织面试; 5、负责老客户的后续维护服务工作; 6、安排候选人面试、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作; 7、协助上级进行员工培训、绩效管理工作。 三、公司待遇: 1、薪资:月薪三千+绩效+奖金; 2、公司免费提供医疗、疾病、意外、养老等保险福利; 3、享受公司终身免费培训,让个人能力能够不断提升; 4、公司提供公平、公开、透明的晋升体系和良好的发展空间; 5、享受定期团队团建各种娱乐活动,员工生日特别奖励。 联系人:郜经理
职责内容:1.负责部门日常行政管理及部门工作计划,目标的制定,检查,以及部门员工的考评考绩工作。 2.协助部门经理汇总市场信息,提供项目调研,修改建议 3.负责收集,整理,归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析 4.监督计划的执行情况,将销售进展情况及反馈给部门经理 协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施,完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求: 1.年龄21-28岁,大专及大专学历以上,有保险、金融、助理相关经验者优先; 2.五官端正,形象气质佳; 3.工作积极、责任心强、具有团队精神, 4.具体薪资据个人能力面议。 岗位职责: 1.协助经理日常事务及各职能部门的联络、协调、认真做到全面服务; 2.熟悉各类办公软件及档案管理和一定的工作安排; 3.协助经理筹建团队发展, 4.帮助经理维护客户、服务客户, 5.协助经理培训指导新员工学习等方面。 联系人:郜经理
岗位职责销售产品:采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等 1、负责外派区域省份的市场开发工作,建立营销网络,制定并完成负责区域的客户开发计划和业绩目标; 2、负责区域内市场调研,包括竞争对手的情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化; 3、对负责区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系; 4、负责跟进客户应收账目并完成按时还款; 5、完成领导安排的工作。 任务福利待遇: 1、试用期底薪4500-5000,试用期1-3个月;转正底薪5500-6000+提成+年终奖; 2、公司为员工提供完善的福利制度:周末双休、五险、法定节假日、年假、包住、话补、交通补贴、各类团建活动、每年一次旅游;公司欢迎退伍军人加入,提供广阔的销售市场平台,欢迎各位有志者加入!!!
岗位职责: 1、负责筛选、核实、开发优质的经销商客户、做好关系维护工作,与经销商建立良好的业务关系,协助开发OTC连锁与流通客户,高效灵活的完成销售任务; 2、定期为营销决策提供竞品相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈OTC连锁与流通客户开发进度和营销进展的情况; 3、做好OTC连锁与流通客户的跟进与服务,并及时处理好投诉等事宜; 4、建立OTC连锁和流通客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,为OTC连锁与流通客户提供助销活动与高品质服务,提升OTC连锁与流通客户的认可度与依赖度,与OTC连锁、流通客户、经销商形成紧密合作的战略合作伙伴关系; 岗位要求: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、1年以上医疗器械类、快消行业相关行业销售管理同等经验者,并且有一定的客户资源的人员优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能适应出差;
职位要求: 1、熟练掌握电脑、手机等办公软件。 2、18~30岁,男女不限。 3、市场营销、网络营销及相关专业,1年以上销售或线上推广等经验者优先。 4、对销售工作持有高度热情。 5、具备持续学习能力、良好的沟通能力、思路清晰、善于思考、普通话标准、能独立分析和解决问题。 6、有团队管理、销售等经验并成绩优秀者优先。 岗位职责 1、通过微信、qq等网络渠道开发意向客户,维护成交。 2、跟踪维护客情,与客户建立良好的关系。 3、通过前期终端销售,发掘代理、招商客户,开发市场。 工作时间: 9:00--18:30 午休两个小时 周日固定单休 法定节假日正常休息,带薪年假! 一个月一度的公司聚餐,定期带领公司小伙伴外出团建,每周业务学习客户分析,给足你学习与成长的机会。 90后工作想要快乐,我给足你快乐,让你嘻嘻哈哈的快乐玩耍,
一、 薪酬福利 1. 薪资结构:底薪+高额提成以及各类奖励。平均月薪8000-15000元 工作时间:上午:8:30-9:30,其他时间可自由支配。 二、岗位职责 1.根据客户的需求,给老客户提供保险售后服务; 2.负责推荐理财保险种类及相关理财产品,并制定理财方案; 3.负责定期接受专业保险理财业务辅导和讲座; 4.负责参保客户的后续客户服务工作; 5.负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。 三、任职要求 1.21—35周岁应届毕业生(毕业两年择业期以内均可),大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2.具备较强的学习能力,具有良好的理解能力和沟通表达能力; 3. 自信开朗、勤奋乐观,有上进心、事业心和责任心。 4.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。
岗位职责: 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2,协同公司领导完成相关工作; 3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;6.老客户维护 岗位要求: 1.大专及以上学历,20岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件; 3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 4,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物; 5,认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先; 8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2.工作时间:周一至周六(每天两小时)+国家法定节假日休息 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自已各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划) 4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老... .)..+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.海内外旅游奖励方案 7.其他福利..公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游……) [职业规划] 公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
【岗位职责】: 1、 负责公司产品的推广; 2、 开拓新的市场、发展新客户,简历媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、负责区域内客户信息整理,分析销售情况; 4、管理维护客户关系以及客户的长期合作计划。 【为你提供】: 1.公司下发中国人寿老客户资源和广发银行大客户资源。2.中国人寿综合金融服务包含(寿险,财险,理财险,养老社区,团体保险,信用卡,银行 理财,银行储蓄,银行贷款等)各方面的金融平台。 3.丰厚的佣金报酬,完善的保障体制,专属的养老金和年金。 4.每个月,每个季度,每一年公司都会有给力的方案支持。
职位要求: 1.学历:大专以上,招收应届生 2.年龄:21-35岁,男女不限 3.期望从事保险、销售、证券、人事行业者优先 4.具有良好的沟通能力及团队协作能力 5.事业心强,,渴望有一定的成就但又没有更好的背景经济基础者优先。 岗位职责: 1.公司提供优质客户资源,自己亦可开发新客户 2.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 3.可以组建自己的团队,公司提供相关的方法和帮助 4.为参保客户的后续服务工作。 即使您是刚毕业的大学生或者没有相关工作经验的普通工作者,只要有想法,公司有相应的客户和培训学习都欢迎。 选择中国人寿,成就精彩人生。 联系人:郜经理
一、岗位要求: 1.年龄21-30岁,男女不限,优秀者可根据具体情况放宽条件; 2.大专及大专以上学历,可接受应届生或者没有保险行业工作经验者,人品要端正; 3.熟悉基础的办公软件,办公自动化; 4.有相关金融、保险、销售、管理以及梦想的小伙伴优先。 二、岗位职责: 1.根据公司分配的客户资源收集分析总结进行联系沟通; 2.老客户的服务,包括保险方面的知识,咨询,办理及后期的服务; 3.自己结合公司的经验方法开发新客户渠道; 4.有理想且有能力的的伙伴在经理审核后可以招聘自己的小伙伴组建属于自己的团队,开发拓展客户,自己带领队伍发展。公司提供相应的支持与配合! 欢迎不一样的您加入中国人寿,薪资待遇面谈! 联系人:郜经理
任职要求:1、年龄20-45周岁;大专及以上学历,在大学里担任干部以及心理学;教育学管理学毕业者优先,金融管理类专业优先;市场营销类优先。 2、具有良好的语言表达能力; 3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力; 4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力; 薪资待遇: 1、独享公司:专属培训、专属资源对接、专属待遇、专属平台搭建。 2、工作时间:周一至周六,周末单休。公司上班时间:上午8:30--10:30半天制弹性工作; 3、终身享受中国人寿保险公司国际化专业服务、管理等各项培训; 4、完善的经理人职涯规划; 5、建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等; 6、享受单休、法定节假日; 7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道; 8、独享新锐英才培养计划专项高额津贴。 9、公司提供资金支持、办公场所支持、人员队伍支持、专业培训管理体系支持。 10、有志创业、立志打造团队建设、清晰行业现状发展规划! 有强烈的组织发展意愿!有创业新思维!有清晰目标规划!清晰职业生涯规划!非诚勿扰!欢迎投递 中国人寿郑州市公司王春宇经理 联系方式13598329438/15144136320/18557518986
职位要求: 1.学历:大专以上,招收应届生或长期实习生 2.年龄:21-35岁,男女不限 3.期望从事保险、销售、证券、人事行业者优先 4.具有良好的沟通能力及团队协作能力 5.事业心强,,渴望有一定的成就但又没有更好的背景经济基础者优先。 岗位职责: 1.协助经理开发新客户,维护老客户 2.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 3.协助经理组建团队,公司提供相关的方法和帮助 4.协助经理新人的培训和培养及提升 5.为参保客户的后续服务工作。 即使您是刚毕业的大学生或者没有相关工作经验的普通工作者,只要有想法,公司有相应的客户和培训学习都欢迎您的到来。 选择中国人寿,成就精彩人生。 联系人:郜经理
成都杰晟蜀邦新材料科技有限公司成立于2006年,坐落于成都市彭州市工业开发区,公司是以树脂新材料研发、生产、销售为一体的新材料企业。公司拥有醇酸树脂、水性环保树脂、不饱和聚酯、固化剂等系列产品,其中醇酸树脂年产5000吨,是西南地区较大的醇酸树脂制造商及供应商,醇酸树脂市场占有率25%。 现因市场需求需在郑州设立驻点销售,主要工作内容为: 1、目前郑州无办公室,郑州本地人优先,身体健康,品行端正 2、大专以上学历,三年以上同行业销售工作经验 3、吃苦耐劳、沟通表达能力较强,逻辑思维较强,抗压力较强 主要工作内容 1、现有客户维护及新客户开发 2、客户情况的日报、周报、月报,需按时汇报 福利:社保、生日礼金等福利,视频面试,薪资面议 简历投递邮箱2374517483@qq.com,联系电话:18108265322,杨女士
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