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岗位职责: 1.负责大客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 2.维护客户合作关系,深挖客户需求,根据需求完整输出合理的产品方案,并实施; 3.根据客户需要,联合技术工程师为客户提供相对应的技术指导; 4.负责账期客户的应收回款工作,了解市场及客户需求,反馈行业相关信息; 5.协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题; 6.定期分析客户数据,并提出合理化建议,提升客户满意度; 7.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄在28岁至40岁,条件优秀者可适当放宽; 2、3年以上销售经验,具备工业品销售经验优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作; 4、具备较强的学习能力。 薪资结构:试用期底薪3700,转正后底薪 提成 奖金,综合年收入8-15W。 福利待遇:五险一金、单双休、法定节假日、节日福利、带薪年休假等。 公司官网:http://www.jzhfdq.com/
岗位职责:
1.负责大客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;
2.维护客户合作关系,深挖客户需求,根据需求完整输出合理的产品方案,并实施;
3.根据客户需要,联合技术工程师为客户提供相对应的技术指导;
4.负责账期客户的应收回款工作,了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;
5.协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题;
6.定期分析客户数据,并提出合理化建议,提升客户满意度;
7.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄在30岁至40岁,能够适应每月20天的自驾出差工作,经验丰富者年龄可适当放宽;
2、3年以上销售经验,1年及以上工业品销售经验,对煤矿或钢铁行业有一定的了解;
3、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作;
4、具备较强的学习能力。
公司官网:http://www.jzhfdq.com/
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