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招聘要求:年龄20-32岁 男女不限 不限制学历,不限制经验。只要求你有学习力,有想锻炼自己的想法,有想拿高薪,有想改变目前自身状况的想法!我们接受平凡但是拒绝平庸! 工作时间:周一-周五早上8:30—中午12:00 下午2:00—晚上6:00 周末双休 工作内容:公司是做电子商务这一块的,属于网络销售,现在招收业务部销售代表,工作内容是在办公里通过网络来介绍以及开展公司的业务。(详细信息面试时可了解) 薪资待遇:办公室办公,食宿自理,无责任制底薪+提成。每个月有奖金。个人奖金以及团队奖金。新员工一般首月工资2-3千元,工资跟你的勤奋努力成绝对的正比! 面试须知:如果你怕自己没经验,怕没做过,我可以告诉你,这些不用担心,因为来公司之后会分配主管辅助你让你尽快熟悉业务,直到能够独立工作为止的,每个月会有业务基础和技巧等培训。 各位亲爱的求职者们,如果你想找一份有发展,有前途,能够锻炼自己的同时拿到一份高薪的工作。那么这份工作是适合你的。 感兴趣可以直接拨打电话询问,之后立即安排面试给你。 如果你对这份工作有意向,欢迎你加入我们这个团结有爱的家庭。在这里,努力就一定会有收获,坚持就一定会成功。我们以事实证明着这句话的因果关系。在这里,1年的时光,可以获得一个崭新的人生!在这里我们一起挥洒汗水,一起努力奋斗,一起分享快乐,一起迈向成功。我们在这里期待你的加入,你呢? 最后,祝福送给你,希望能通过努力得到自己想要的!成为理想中的自己!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、具有网络销售渠道,化妆品,面膜销售经验者优先; 2、熟悉电脑基本操作,打字速度快; 热爱网络销售; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;欢迎优秀应届毕业生 ; 优越的办公环境:公司实行上六休一制,每天8小时工作时间,办公环境优越,无需外出!享受国家法定节假日! 丰厚的福利待遇:法定节假日定期组织公司人员国内、国外度假旅游,纪念性假期公司为公司员工准备相应的福利。 广阔的发展空间:公司不定期安排员工销售和管理培训,对拥有优秀销售能力和团队管理能力的员工给予优先晋升! 高额的奖励机制:公司每月对拥有优秀销售业绩的个人和团队根据名次给予高额现金奖,团队管理者参与年底分红! 工资待遇:基本工资+业绩高提成+全勤奖+周奖+月奖 3000—5000
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、具有网络销售渠道,化妆品,面膜销售经验者优先; 2、熟悉电脑基本操作,打字速度快; 热爱网络销售; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;欢迎优秀应届毕业生 ; 优越的办公环境:公司实行上六休一制,每天8小时工作时间,办公环境优越,无需外出!享受国家法定节假日! 丰厚的福利待遇:法定节假日定期组织公司人员国内、国外度假旅游,纪念性假期公司为公司员工准备相应的福利。 广阔的发展空间:公司不定期安排员工销售和管理培训,对拥有优秀销售能力和团队管理能力的员工给予优先晋升! 高额的奖励机制:公司每月对拥有优秀销售业绩的个人和团队根据名次给予高额现金奖,团队管理者参与年底分红! 工资待遇:基本工资+业绩高提成+全勤奖+周奖+月奖 3000—5000
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、具有网络销售渠道,化妆品,面膜销售经验者优先; 2、熟悉电脑基本操作,打字速度快; 热爱网络销售; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;欢迎优秀应届毕业生 ; 优越的办公环境:公司实行上六休一制,每天8小时工作时间,办公环境优越,无需外出!享受国家法定节假日! 丰厚的福利待遇:法定节假日定期组织公司人员国内、国外度假旅游,纪念性假期公司为公司员工准备相应的福利。 广阔的发展空间:公司不定期安排员工销售和管理培训,对拥有优秀销售能力和团队管理能力的员工给予优先晋升! 高额的奖励机制:公司每月对拥有优秀销售业绩的个人和团队根据名次给予高额现金奖,团队管理者参与年底分红! 工资待遇:基本工资+业绩高提成+全勤奖+周奖+月奖 3000—5000
接待客户、售后服务。
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