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职责描述: 1、建立个险外勤课程、教材体系,配合业务员训练体系建设,制定并完善个人营销主管层级的课程体系,规划相关教材结构,向该层级人员提供全面的辅导训练能力训练课程。 2、分析个险外勤培训需求,分析分公司现有教材使用状态及相关数据,调研队伍对课程、教材的需求,发现问题并提出研发改进意见。 3、研发个险外勤课程、教材,根据队伍需求,参与制定研发计划,实施课程法案,并制作配套教材。 4、配合业务部门进行各项业务推广活动,根据业务部门推广活动需要,配合实施各种培训。 5、负责个险外勤培训授课工作,根据培训计划,负责培训授课工作。 6、完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、学历、专业要求:大学本科及以上,保险、经济、管理、法律、教育等相关专业; 2、工作经验要求:三年以上寿险公司工作经验,两年以上教育培训工作经验; 3、专业资格、技能要求:理解保险行业基本知识;熟练运用个人业务营销培训技能;熟练公司产品和公司内部培训运作。
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