职责描述： 1、建立个险外勤课程、教材体系，配合业务员训练体系建设，制定并完善个人营销主管层级的课程体系，规划相关教材结构，向该层级人员提供全面的辅导训练能力训练课程。 2、分析个险外勤培训需求，分析分公司现有教材使用状态及相关数据，调研队伍对课程、教材的需求，发现问题并提出研发改进意见。 3、研发个险外勤课程、教材，根据队伍需求，参与制定研发计划，实施课程法案，并制作配套教材。 4、配合业务部门进行各项业务推广活动，根据业务部门推广活动需要，配合实施各种培训。 5、负责个险外勤培训授课工作，根据培训计划，负责培训授课工作。 6、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、学历、专业要求：大学本科及以上，保险、经济、管理、法律、教育等相关专业； 2、工作经验要求：三年以上寿险公司工作经验，两年以上教育培训工作经验； 3、专业资格、技能要求：理解保险行业基本知识；熟练运用个人业务营销培训技能；熟练公司产品和公司内部培训运作。