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岗位职责:
1.办公室文件分类管理。
2.注重个人形象,言谈举止,普通话标准。
3.收发传真,并及时交由相关工作人员。
4.做好会议记录,协调安排会议室。
5.完成领导交办的相关事宜。
6.组织安排各类会议,活动,会展,商务旅游等项目的客户沟通和项目执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,工作经验不限,优秀的应届生均可。
2.热情积极,耐心主动的服务意识,良好的表达,沟通,逻辑判断能力,执行力及提案能力。
3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
薪资待遇:
1.实习薪资4-5k,转正之后无责底薪6000-9000/月 工龄奖
工作时间:
早九晚六,周六日双休,法定节假日带薪休息
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先;
4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
1以下为本公司招聘的信息资料:一.要求 :1. 身高:160cm---175cm 、 体重与身高成正比例就可以.2. 形象气质俱佳、 性格开朗 、有一定的沟通能力、团队精神。··············(符合以上要求以后公司零基础培训无需任何工作经验)··············二. 福利待遇:1. 本公司提供 吃、住、行 、被子棉絮公司提供。内设 waifei 自动洗衣机 专职阿姨做饭三菜一汤 住小区环境好 有专职阿姨扫地。2.员工考驾照享有2000元补助。3. 员工如果表现好 如需预支工资 公司将可以申请预支1000-3000元三. 假期:1.月休4天 / 一个季度(每三个月)休15天 / 春节年假休20天 国家节假日另算。备注:温馨提示 \\非诚勿扰!!!!!!!!!!!!!!//以上所发布信息为公司真实可靠信息, 如果你正好需求 以上所述 工作的请投递简历 我们将竭尽为你解答困扰,期待你的来电!
岗位职责
负责公司各项预算的预测、计划和分析;设计预算编制模版,并组织下发和讲解;收集行业财务数据和动态,提供相关分析信息;编制各项预算报表,对渠道利润预测、分析;根据总公司财务制度与分公司财务管理细则,及时进行各项业务收支并进行日结,提供相应业务咨询服务等相关工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历。
2、会计学、财务管理、税务等专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先,具备扎实的财务理论知识。
位职责:1、具体负责来宾的迎送服务工作;2、负责给客人引座;3、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格:1学历不限,身高156以上,形象气质佳,善于沟通;2、懂得接待礼仪职位福利:弹性工作、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、团队气氛活泼、多次晋升机会
负责在酒店洗衣房操作布草清洗,折叠和熨烫,全机器操作,有专业培训,新手也可应聘。年龄20—50岁之间,踏实肯干。酒店提供免费午餐和晚餐,免费员工宿舍。月休四天。
工作内容:公共场合为宾客提供接待、礼待宾客等服务岗位要求:身高158 形象气质良好
岗位职责:
1、 对医疗器械全生命周期的保养维护;
2、 解决科室日常报修,完成机器维修,满足临床对机器需求;
3、 负责制定周期性的机器巡检保养计划,并按照公司要求在规定时间内完成;
4、 按公司和设备科的监管要求,完成日常工作;
5、 加强与科室老师的沟通,建立科室与工程师的良好关系,提高医院对公司的信任度;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械、医学技术相关专业优先;
2、一年以上医疗行业售后服务经验,基础知识扎实的应届毕业生也可以接受;
3、善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;
4、心态积极,有责任心、执行力,抗压能力强。
(接受生物医学工程、医疗器械等相关专业应届生与实习生)
岗位职责:
1、负责公司线上运营,如抖音、小红书、视频号等;
2、主要从事市场营销部辅助类工作和统计工作,协助市场部各种活动的开展;
3、负责市场营销部各项数据的收集、整理、统计分析工作;
4、负责活动奖励核算发放、以及活动费用、账目的管理;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、会计类专业优先;
2、熟练使用办公软件,特别是excel的使用;
3、擅长数据整理分析,细心、有责任心。
薪酬福利:
1、底薪 补贴 绩效 全勤奖 司龄工资 五险一金,并享有年假、婚假、节假日礼品等相关福利。
2、员工体检:入职满一年的员工公司给予两年一次全方位的身体体检;
3、定期旅游:年度/半年度/特殊节假日外出旅游、员工团建;
4、我们提供专业的业务培训和营销方式,只要你积极肯学,跟上脚步,就能快速融入领取高薪;宽广的晋升空间和福利体系,我们期待您的加入!
岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮、德育等相关专业的课程 任职要求: 1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职两年内职得教师职业资格证书) 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮、德育等相关专业的课程 任职要求: 1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职两年内职得教师职业资格证书) 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
工作内容:负责公司旅游产品的销售及推广;线上销售顾问工作;公司提供旅游客户资源,与意向客户进行沟通,答疑并提供旅游建议及规划。 职位要求: 1,能吃苦耐劳,热爱旅游,追求高薪;有销售及在线销售经验者优先,年龄35岁以下。 2,接待公司网站所进来访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答,并较终达成订单。 3,良好的服务意识、耐心和责任心,缜密的逻辑思维能力,工作积极主动。 4,不断接受公司的各项业务和技能提升培训。提升自身专业素养。 5,具备一定的市场分析及判断能力,有团队协作精神。 工作时间:早九晚六,单休! 薪资待遇:保底底薪2000+较高提点25%+各种福利 专业培训,写字楼坐班光线好、环境好,不需外出
招聘要求:
18到28周岁,五官端正,155cm以上,(形象好的,身高可以降)热爱舞蹈表演,希望从事表演类职业,有无舞蹈基础均可
薪资待遇:
1、底薪提成 包住(宿舍为小区房,条件待遇高) 包吃
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全
3、目前公司员工月收入在1万以上上不封顶(每10天发放一次工资)
4、免费培训,服装配套齐全
5、公司管理人性化,舞蹈培训时间:十点半~下午四点半
6、公司环境:周边商业圈,交通便利。
7、宿舍条件:小区房四房一厅,环境优美,距离公司走路不
到10分钟,空调,洗衣机,热水器,WiFi大阳台,厨房用品一应俱全。
福利: 朝九晚六 双休 社保 双人出境蜜月旅游 法定节假日按国家规定正常放假 西方小节庆 其他假期:年假、产假、陪产假、婚丧假、晚婚假、带薪病假 计调:负责泰新马(以泰国为主)旅游线路的收客计划的制定、收客实施及相关项目操作。 要求:一年以上泰新马(以泰国为主)旅游线路的收客工作经验及操作经验 收客计调: 据公司要求,市场趋势需求,采购相关资源,能独立制作且生产旅游线路新产品,更新,完善优化分管线路可销售产品,制定收客计划。 要求: 1. 有收客及报价计调相关工作经验,擅长全国大散拼的为佳 2 .熟悉组团产品线路设计、行程策划、成本预算和风险把控等操作; 3 .熟悉各国各地旅游市场,与各国各地接社及导游有长期良好的合作关系; 4.熟悉定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作; 5.需要能独立制作产品,明白当下玩法,思路灵活,能接受新理念
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先;
4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
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