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招聘 客服10名 福利待遇: 1、无责任底薪4000+奖金+提成+五险; 2、5A级写字楼办公环境; 3、分红。年终奖。节假日、生日福利,免费路由旅游; 4、专业老师定期培训,更多拓展机会;更多晋升机会; 5、7.5小时工作制,,法定节假日正常休息; 6、公司定期组织旅游,看电影,KTV娱乐,聚餐等; 7、业绩优异者,有丰厚的额外奖励,如出国旅游等; 8、节日福利,带薪年假等等 9、集中完善的带薪岗前培训:、沟通技巧、、职业素养、专业知识的晋升之路. 任职要求: 1、男女不限,18—30周岁,吃苦耐劳,普通话流利,有赚钱欲望者优先录取。 2、工作年限不限,应届毕业生优先。 3、工作认真负责,自信乐观、积极向上。 5、普通话标准,语言清晰;公司快速发展中,急需培养一批优异的管理人才。 上班时间:早上9:30—12:00 下午13:30—18:30 公司地址:昆明市西山区万达南塔24楼25A11室
为客户推荐联通套餐
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一、职位描述: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,为银行提供风险控制服务,协助银行处理客户逾期欠款降低银行信用风险; 2、通过与银行欠款用户进行一对一沟通,为持卡人提供法律援助服务,作出合理计划,帮助和引导客户及时正确缴还银行欠款,以维护良好的个人信用记录; 3、以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人逾期欠款情况及还款的正确方式; 4、合规处理持卡人异议、准确记录与持卡人接触的过程和信息、为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 二、工作要求: 1、年满18-40岁,男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、熟悉基本的办公计算机操作 ; 3、善于与不同人群沟通,具有较强的沟通协调能力 ; 4、工作认真负责,服从领导和安排, 具有良好的团队协作精神,心态积极乐观,心理素质良好; 二、薪酬水平: 1.试用期:底薪3500 高额提成,1-3个月优秀者可提前转正; 2.转正后:底薪2000-4500 提成 系数奖励 银行奖励,综合工资6000-20000上不封顶; 四、上班时间:08:50-12:00、14:00-18:00、大小周,法定节假日正常放假。 五、其他福利: 1、劳动保障:入职签订劳动合同,一档社保; 2、休假福利:年休假、婚假、产假; 3、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等; 4、晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会; 5、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品,每月举办一次员工生日会; 六、职业发展: 1、管理方向:普通员工一储备干部主管一主管一高级主管—部门经理; 2、专业方向:普通员工一培训师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升) 七、工作地点:云南省昆明市盘龙区白云路517号
1.实时在线客服(3分钟回复率) 2.为客服答疑解惑(鲜花专业醒花) 3.熟悉物流流程(时间和确认有无发货) 4.处理客诉
1.将自来客转化为公司会员、回头客,促进到店率和提升客人消费;维护老客户,拓展新客户,促进消费。 2.收集和开发新客户,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,使公司业绩不断增长; 3.客情维护,建立长期、良好、稳固的客户关系; 4.参加公司组织的各类培训,并通过考试; 5.有效的执行公司各类市场活动,充分整合资源达到公司资源的最大化利用; 6.学习和掌握公司管家服务流程与标准,为到店客户提供高品质的精细化、定制化专属服务; 7.拓展个人知识面和见闻,对现有高端会所服务项目和服务流程有所了解; 8.可熟练操作服务项目,并能妥善处理服务细节; 9.以客户需求为导向,执行公司的各项服务项目及工作流程,提供优质全面的服务,并据此提出合理化的建议。
1.将自来客转化为公司会员、回头客,促进到店率和提升客人消费;维护老客户,拓展新客户,促进消费。 2.收集和开发新客户,挖掘潜在客户,了解客户开发情况,使公司业绩不断增长; 3.客情维护,建立长期、良好、稳固的客户关系; 4.参加公司组织的各类培训,并通过考试; 岗位要求 1.形象气质出众,身体健康 2.沟通表达能力强,反应敏捷,高情商,善于团队合作; 3.有强烈的企图心,抗压能力强,不甘于平凡单调的生活
将自来客转化为公司会员 回头客促进到店率和提升客人消费 维护老客户 拓展新客户 促进消费 收集和开发新客户 挖掘潜在客户 并对客户开发情况进行跟踪 使公司业绩不断增长 客情维护建立长期良好稳固的客户关系 以客户需求为导向 执行公司的各项服务项目及工作流程 提供优质全面的服务 并据此提出合理化的建议
工作内容: 1、为银行提供风险控制服务,协助银行处理逾期账款; 2、为持卡人提供法律援助服务,做出合理计划,为其避免法律风险; 3、以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人、个人贷款客户的逾期欠款情况及还款的正确方式; 4、合规处理持卡人异议、准确记录与持卡人接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 工作要求 : 1、高初中以上学历,工作经验不限; 2、普通话流利; 3、个人征信无不良记录,能严格遵守公司各项规章制度,保密制度以及服务规范; 4、具备良好的谈判能力、抗压力强,良好的团队合作执行能力; 公司福利:社会保险、带薪年假、员工旅游、岗前带薪培训、晋升培训、过节福利、团建活动、人才引进奖......
一、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,无责底薪+高额提成+高额奖金(目前拿到最高奖金2W+哟)+节日福利等等,均薪8K-1.8W 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增)+纪念奖章(纯银+纯金) 3、带薪假期+各种节日礼品红包(除了清明节和光棍节除外都有) 4、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有! 二、工作内容 协助银行处理业务,帮助银行做好逾期通知,协助银行管理不良资产回收,完善客户资料,接受小白,应届生可直接入职,没有做过没关系,入职有优秀导师一对一带,工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题(最低要求是目前没有逾期) 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准,沟通表达能力强
1.实时在线客服(3分钟回复率) 2.为客服答疑解惑(鲜花专业醒花) 3.熟悉物流流程(时间和确认有无发货) 4.处理客诉
岗位职责: 1、到公司合作楼盘寻找意向客户、收集客户信息; 2、通过微信、电话或者拜访跟进客户,邀约客户到公司参观考察; 3、陪同客户参观公司并介绍公司情况以及样板间、材料、工艺的讲解; 4、配合设计师同客户达成共识,促成合作; 5、对合作客户进行后续跟踪以及维护等 岗位要求: 1、年龄18-35岁,性别不限,经验不限(公司会进行专业的培训); 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽至高中学历); 3、具备良好的语言表达能力,善于与人沟通交流; 4、能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪; 5、公司平台很大,并且发展潜力升值空间强,只要你肯努力都能获得可观的收入以及升职机会。 二、网络跟单(20名) 8k-12k/昆明/大专及以上 需求专业: 专业不限(公司有专业的培训学习机会) 岗位职责: 1、负责网络平台引荐客户和上门客户完成接待工作,了解客户装修需求介绍适合的装修产品; 2、配合设计师完成谈单同客户完成合作; 3、对客户进行后续回访、二次邀约等工作,以完成业绩目标; 4、负责每周对客户签单、回单进行总结; 任职资格: 1.工作经验不限,性别不限,大专以上学历优先; 2.普通话标准,具有良好的沟通能力和亲和力; 3.为人正直且无不良行为; 4.抗压能力强,敢于挑战自己,挖掘自身潜力; 5.有梦想有激情并且正能量 福利待遇: 1、无责任底薪 阶梯式浮动绩效 提成 团队奖(现金) 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合薪资8000 ; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(20-25天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践) 福利待遇: 1、底薪 绩效奖金 社保 工龄工资 年假 超长春寒假; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、 定期体检、年假、超长春节假(20-25天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。 上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
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