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岗位职责: 1.执行商场、社区以及各种线下活动,并行教育产品的宣传推广,收集意向客户。 2.洽谈机构达成合作意向。 3.完成集团8个幼教品牌20家校区的体验卡销售。 招聘要求: 热爱销售行业、沟通能力强、有强烈成长欲望。 待遇:五险两金,5天带薪年假,双休。 注:作为区域主管储备具有一定的团队管理经验优先录取。
一、市场推广与宣传
1、分公司活动方案的拟定,组织落地,跟踪,复盘,效果评估;
2、分公司零售渠道推广、设计师推广、三工推广等;
3、给经销商提供VI、设计方案、渠道开发所需的物料,以及终端门店所需的P0P物流、活动促销物料等;
4、商户导购、设计师、三工等培训;
5、分公司年度内广告投放管控与实施;
二、门店标准化管理
1、提出门店经营的标准化手册,不定期抽查各门店;
三、市场调研
1、不定期走访市场,了解竞品活动、营销政策等,制定本公司营销政策;
2、了解零售市场商圈覆盖情况,商户结构分析、产品结构分析,提出合理性建议;
四、上级交代的其他工作事务;
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