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1:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2:了解客户需求,帮助客户匹配合适的房子,并负责业务跟进和后续服务工作。
一、薪资 无责任底薪(4000元)+全勤奖+优秀员工奖+奖金+年底分红=每月平均工资6000-9000元左右 二、福利 每月弹性休息5-8天,若单月任务13号完成后可自行休息。(弹性休息举例:当月任务13号完成则可休息17天) 每月定期团建,组织公司聚餐,长短途旅游,游园烧烤 国家节假日正常休息 八小时工作制 五险一金 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 通话补助 三、团队 新人入职一对一专人指导,每周业务培训,不用担心不会做,上手快。公司团队成员年轻而充满朝气具有创新意识并勇于挑战,在专业技能处于行业前端,团队管理本着年轻有活力为理念,让每个团队能够在轻松愉快的环境下赚钱。坚韧,独立,学习,互助是整个团队的核心凝聚力。 四、岗位职责 1.详细了解客户需求,能维护高端客户 2.进行商务谈判,与开发商保持友好的合作关系 3.为客户提供更高端的商业服务 4.可自行组建销售团队,勇于挑战自己晋升高薪领导 五、任职资格 1.18到28周岁,中专及以上学历 2.有良好的亲和力、理解力和沟通能力,工作积极主动,注重团队合作 3.有不懈的自学精神,主动、好问优先 4.如果你不甘于现状,不想一辈子成为被人管的业务员,如果你还有远大梦想,就来挑战自我晋升管理层,获取高额薪资,实现自己远大抱负
福利大盘 无需守盘 入职即赚到
1、严格按照部门整体销售计划执行项目楼盘销售工作;
2、依照公司管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约以及后续跟踪服务;
3、努力开发新客户,并积极拓展目标客户群。
岗位要求:
1.大专及以上以上学历,有相关地产联代经验;
2.***,***,五官端正,***;
3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑;
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳;
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金;
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇;
3.提供良好的晋升空间和优越的工作环境。
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
1、在门店工作,通过网络和电话的方式发展潜在客户,沟通客户,了解客户需求,以及为客户提供专业的咨询服务2、通过端口渠道维护新老客户,根据客户需求推荐以及讲解房源,邀约客户实地看访房源职位要求:1、经验不限,可接收应届生2、愿意挑战销售,挑战自己,擅于沟通,表达能力强3、有责任心,有服务意识和团队合作意识4、品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利5、无不良嗜好,无违反犯罪记录工作时间:1、上午: 8:30-12:00下午13:30-18:002、单休,月休4天3,底薪 提成(提成金额上不封顶) 带薪休假-免费培训 不定期国内外游 晋升机会梦想,敢于挑战自己,不怕给你发高薪,就怕你不来挑战自我。职位招聘1-5人
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