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岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
需要管理团队
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
立即申请
岗位职责:主要负责分公司团队的建设和管理工作。
任职资格:大专及以上学历,有一定的销售管理工作经验可优先录用。
认真负责,有责任心,男女不限。
工作时间:每周六个工作日,寒暑假享受带薪休假
需要管理团队
考核与晋升:
分公司经理区域经理大区经理副总经理总经理
立即申请
岗位职责:负责房地产运营管理
任职资格:40岁以下 大专以上文化水平 有房地产工作经验
工作时间: 面谈
考核与晋升:
工程助理施工员工程师高级工程师
立即申请
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
会有加班 需要出差
考核与晋升:
市场策划专员市场主管市场经理
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
会有加班 需要出差 异地派遣工作
所有应聘人员面试和考核合格后试用期为1周-----3个月。
试用期间,底薪安标准工资的50%发放。在试用期间如果能完成和超额完成任务的,签约一年以上的,补发全额工资。如果不能完成工作任务的,只发50%。连续3个月都不能完成任务的,不予转正录用。试用期如果当月完成业务的200%的,次月即可签约转正。
具有营销的策划能力,起草一份会议营销的操作方案作为考核标准。
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