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岗位职责: 1、拓展客户资源,售卖微博、新浪网线上广告资源; 2、进行客户服务、客情关系维护,建立客户档案,维护客户数据库; 3、建立稳定的客户沟通方式与渠道; 4、进行市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备一定的广告销售经验或to b工作经验; 2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力; 3、大专及以上学历。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
职位描述: 1、完成指定的业绩目标,开拓新的客户,维护老客户; 2、积极跟进客户,挖掘客户需求,了解客户痛点; 3、完成报价,合同跟进,交货和回款整个销售闭环的工作。协调公司内部资源优化提升工作效率,不断提高客户满意度; 4、定期反馈市场信息。及时汇报销售目标实现情况; 5、完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、生物/医学/ 药学相关专业等优先,本科及以上学历;985、211学校优先 2、 3年以上面向制药行业原料/API/辅料/包材/仪器等销售经验,有产品销售管理经验优先; 3、具备独立挖掘客户和分析客户的能力,具备用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户的能力,具备独立解决问题的能力; 4、具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具有结构化思维; 5、全局意识强,团队合作意识强;
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的销售和业务开拓:
2、负责客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户需求,高效灵活的完成销售任务。
3、及时收集市场信息,提交相应的业务记录。
4、负责接受客户的咨询和售后跟踪等相关服务,并及时处理客户投诉等事宜.
5、熟悉业务和流程,产品销售合同的制作,物流跟踪及货款催收等
6、完成上级领导指派的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、化学、医药专业优先,一定的英语口语及读写能力,立志做技术型销售人才,对技术型销售工作有一定的认识。
2、2年及以上化工销售经验,较熟悉化工原材料市场,有成熟的客户资源优先,可接受出差。
3、对公司企业文化高度认同,并能自觉贯彻于日常工作中,较好的销售职业素养.
4、性格外向、积极乐观、思维反应敏捷、优秀的分析判断力、较强的执行力和开拓创新力,善于学习总结,乐于改变自我及接受新事物.
5、较强的抗压力,具有团队协作精神,勇于接受挑战.
注:行业为医药原料公司
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、2年以上团队管理经验
3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
驻点销售 年薪:底薪 提成(提成根据销售额计提) 工作职责: 1.负责辖区内代理商的开发、助销、管理工作; 2.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 3.负责或协助代理商完成辖区内的招标等事务工作; 4.负责辖区内终端客户的回访、推广工作 ; 5.完成公司下达的区域销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有良好的沟通能力; 3.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 4.敬业,有责任心及团队合作精神。
1.通过电话等方式,快速、准确、专业的解决来电者的问题;
2.妥善处理来电人的问题,及时记录、转办并跟踪处理进展;
3.对于需要跟踪的事项,根据操作流程跟进问题处理进度;
入职条件
年龄在18-40周岁,大专及以上学历,有呼叫中心从业经验者优先
工作时间:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小时就餐时间)
薪酬:1、培训时间:培训三周,培训期90/天左右;2、试用期待遇:试用期一个月,发放底薪的80%,试用期购买五险一金。3、正式待遇:年终奖、带薪年假、节日福利、孕检假、产假、五险一金;(基本工资:3300元,绩效为底薪的40%-80%),
晋升发展空间:1、初级客服—中级客服—高级坐席—班组长—运营主管业务主管—项目经理。2、全技能初级客服—全技能中级客服—全技能高级客服—全技能客服组长
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、饭补
职位亮点:五险一金,周休2天
岗位内容:
1. 负责完成汽车销售业绩目标,建立并维护客户关系;
2. 提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
任职要求:
1. 具备相关汽车销售工作经验,熟悉汽车市场和消费者需求;
2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧;
3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻;
4. 执行力强,具备较高的团队合作精神。
提供福利待遇: 免费工作午餐、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
负责开发区域的客户开发及维护,与客户进行有效沟通与回访。深入分析了解客户,与客户建立紧密的合作关系。根据公司制定的销售计划,完成公司销售目标。
岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、招投标、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9、积极完成规定或承诺的销售量指标。 10、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 12、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 相关要求: 1、从事过政企、erp、工业自动化等本领域销售相关工作者优先。 待遇提供: 1、五险; 2、广阔的晋升空间; 3、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施; 4、每月员工聚会,每年不定期的旅游、拓展活动,各种节日福利; 5、和谐的人文环境,不断完善的培训机制。
岗位职责:
1. 负责执行和分解区域营销策略,完成年度销售目标和市场份额目标;
2.负责拓展区域内的合作商并组建业务团队;
3.合理有效计划、管理和控制各项市场及运营成本费用,达成公司的利润考核目标;
4.关注市场动态、行业趋势、为公司的战略决策提供可行性建议;
要求:
1、有带领过团队成功的管理经验;
2、懂业务,懂管理,懂战略,有出色的领导力;
3、适应省内出差,负责河北省内地市客户开发和销售工作。
其他信息
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补、员工旅游
岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、招投标、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9、积极完成规定或承诺的销售量指标。 10、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 12、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 相关要求: 1、从事过政企、erp、工业自动化等本领域销售相关工作者优先。 待遇提供: 1、五险; 2、广阔的晋升空间; 3、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施; 4、每月员工聚会,每年不定期的旅游、拓展活动,各种节日福利; 5、和谐的人文环境,不断完善的培训机制。
职位描述:
1、主要通过接听电话的形式,处理用户遇到的问题
2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能
3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度
任职要求:
1、专科及以上学历
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
5.不可有其他公司挂名职务,如法人、董事、监事等。
6.无不良征信记录
零碳先锋,美丽中国!
西门子智能基础设施(Smart Infrastructure, 简称SI)
,致力于智能地连接能源系统、楼宇和工业,改进公众生活和工作方式。我们与客户和合作伙伴一起创造直观响应人们需求的生态系统,帮助客户优化资源利用。
工作职责:
* 发掘及跟进客户,及时响应客户需求,达成业绩目标
* 向客户推广中低压配电元器件/成套产品及系统解决方案;
* 定期拜访客户并建立良好有效的长期合作关系;
* 为客户提供并安排技术支持及服务;
* 定期完成公司规定的各项报告(如客户拜访报告、项目分析报告及客户发展计划等等);
* 制定费用预算,控制成本。
任职要求:
* 本科及以上学历;
* 三年以上实战销售经验;熟悉中低压配电产品及市场状况者优先;
* 热爱销售工作,具有强烈的目标达成意识,具有较强的项目协调能力和沟通能力;
* 具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力;
* 自我驱动力强,勇于接受挑战,具有团队合作精神。
关于我们:
我们的销售团队,不仅是“业务开拓者”,更是SI的“形象大使”
。团队掌握前沿数字化技术、产品知识、行业信息,并以过硬的业务能力、优质的客户服务树立了评价极高的业界口碑。同时不断升级的培训体系、健全的培养机制,能够使销售伙伴保持敏锐的市场洞察力,善于发现市场潜在机遇,在与客户的沟通中,深入了解客户需求,帮助客户发掘真正满足其需求的智能系统解决方案。
岗位内容:
1.开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训
2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划
5.负责公司渠道维护,大客户的产品使用培训。
任职要求:
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:面授、线上等。
2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
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