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1、有强烈的学习上进心;
2、有良好的沟通协调能力;
3、男女不限,20-45岁,形象气质良好;
4、需要业务的经验或者较强的社会资源
岗位职责: 1,对管辖范围内销售目标任务的完成情况负责; 2,对应收款汇款率的完成情况负责; 3,对员工制度执行情况负责。随时对下属员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议; 4,对下属员工的专业知识培训负责,每周定期对过去一周发生的重点业务和项目跟进情况,组织会议讨论、跟进、解决问题; 5,负责制定年度、月度、周工作计划与总结,并负责日常监督计划的执行与完成情况。如在具体执行过程中遇到特殊情况需变更计划,应及时向上级领导汇报; 6,对管辖范围所有工作负有领导责任,及时处理工作中出现的任何问题,协调与各部门的工作关系,对异常、重大问题及时向上级领导汇报。对管辖员工出现的违规问题负有连带责任; 7,对员工进行必要的工作指导、管理与考核; 8,服从公司安排,遵守公司各项制度和考核,享受相应的提成、奖励待遇; 9,完成公司临时交代的其他任务。 任职资格: 1.大专以上文化程度,工作经验5年以上,3年以上团队管理经验; 2.沙发面料行业或者具有家具厂供应链(五金配件、海绵、木材、胶水、羽绒、辅料)从业工作经验; 3.具有优秀的团队管理能力,有责任心、用于担当,带领团队完成销售任务; 4.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 5.诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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