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岗位职责: 1、在总经理指导下,个体编制各种销售计划、指标责任和考核指标并协助落实执行; 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、负责市场调研和需求分析; 4、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 需要管理团队
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中以上学历,性格开朗; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇: 1、2000-2500底薪+提成+绩效奖金 2、公司提供中餐 3、有车补、话补
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间: 需要管理团队
任职资格: 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通; 2、能吃苦耐劳,对工作有热情,有理想。 薪资待遇: 1、底薪2000+10%提成+绩效奖金 2、公司提供食宿。
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:
岗位职责: 喜欢销售、喜欢管理、敢于挑战高薪、拥有工作的激情。 招聘要求: 男性,有工作经验优先,应届毕业生亦可,具有培养潜力,能成为公司后期的主管后备人才。 (公司销售人员提升速度较快,3-6个月到主管,推广主管、业务主管薪资3000元以上) 发展空间: 1个月试用,1-3个月升为专员,3-6个月升主管,更优秀者甚至破格提拔 综合能力强者不仅可以升为主管,还可以升为专职店长或店长助理等重要岗位 工作地点: 在南昌周边市级城市及3、4级城市(进贤、南昌县、新建县、丰城、新余、萍乡、袁州、高安、上饶等)
岗位职责: 1、负责所在区域的加盟店的活动策划、宣传、布置、组织、销售等工作; 2、负责与所在区域加盟商的沟通及维护工作; 3、负责所在区域空白市场新客户的开发; 招聘要求: 1、男性,有驾照者优先; 2、应届毕业生优先,在校期间有过相关工作者优先、学生干部优先; 3、具有培养潜力,能成为公司后期的主管后备人才; 4、能接受公司安排分配区域。 发展空间: 1个月试用,1-3个月升为专员,3-6个月升主管,更优秀者甚至破格提拔 综合能力强者不仅可以升为主管,还可以升为专职店长或店长助理等重要岗位 (公司销售人员提升速度较快,3-6个月到主管,推广主管、业务主管薪资3000元以上) 薪资待遇: 底薪1500+补助+提成+奖金+包食宿 工作地点: 在南昌周边市级城市及3、4级县城(进贤、南昌县、新建县、丰城、新余、萍乡、袁州、高安等) 13年下半年将开发到:抚州、修水、都昌、乐平、余干、上饶市等区域
岗位职责:1、售后服务体系的建立和完善 2、制定售后服务策略,实现企业目标; 3、制定售后业务流程、操作规范手册及服务质量管理体系; 4、领导和激励下属员工,分配工作任务; 5、对处理售后用户抱怨工作负领导责任。 6、对家电维修具备相应知识。 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限。 2、5年家电售后服务工作经验,有大型公司工作经验优先。 3、较强的计划协调、沟通交流能力。 4、具备非常强的责任心和事业心。 工作时间:8:30上班 5:30下班 薪资待遇:年薪8-10万
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:双休,法定节假日带薪休假!
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:双休,法定假日带薪休假。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:双休,法定假日带薪休假,不定期旅游!!
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间:
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,性格外向,语言表达能力好; 2、对销售工作有较高的热情,敢于挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一至周五,早8点半晚六点,双休,法定假日带薪休假
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:双休,法定节假日带薪休假!
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 有意者可直接电话联系
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