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一,招新生,通过我们的准确名单,联系我们的学生家长,了解学生的成绩,了解家长的需求,邀约上门,促成报名
二,续费,自己招收的学员为了防止别人不熟悉我们提倡自己管理,通过对学员的管理,维护,召开家长座谈会,学情分析会,让孩子成绩提高,保证后期的继续学习。
1,我们是一家教育培训公司,任何岗位都始终要记得自己是一名“教师”希望你是因为热爱才去关注的,但是任何一家公司都需要销售,所以我们需要在适当的时候,合理的去向家长推荐我们的课程。
2,自己的家长和学生自己负责接待,促成,安排学习,管理自己学生在校区的日常学习和课后回访,让家长和学生对你信任,并不断地介绍学生给你,这样做业绩也是很简单的。
3,我们周一休息,一般都是下午到晚上上班,时间比较自由,希望工作和休闲两不误。我们每年在9月份的时候会组织同事省内或者国内团建一下,我们相信一切不走心的安排都是不通情的,所以我们在乎每一个伙伴在公司的感受。
4,虽然是对外招聘,但是我们知道现在是人才找不到好工作,公司找不到好人才,然后薪酬很难达到自己的理想状态,我们只能说我们相比同行,我们一定是最优的,我们更理解每一位同行者。
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