与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】1、收集客户有关信息和需求,建立客户资料及档案,完成区域销售目标;2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;3、热爱销售工作,并能独立开放新客户;4、会使用办公软件;【福利待遇】1、无经验均可,能够适应一定的销售工作压力;2、节假日正常放假;3、工作时间5天8小时,周六上半天;4、年底双薪 带薪年假 社会保险;5、无责任底薪3500 全勤100 绩效500 餐补 提成,综合底薪4600左右。 职能类别:电话销售 关键字:销售电话销售销售代表网络销售客户代表业务员
工作内容: 1) 根据公司提供的客户资源进行电话或者微信联系沟通,销售公司的工业产品。 2) 以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“超声波水表、超声波流量计”等产品 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的产品; 4、解决下单客户的问题,协助客户处理售后问题。 5、按照公司的规划,完成每月业绩指标。 任职要求: 1) 大专以上学历,有工业产品销售经验可放宽学历要求 2、有较强的沟通能力和学习能力。 3、自信热情,有目标,抗得住压力,敢于折腾。 4、良好的商务谈判经验及客户服务意识。 5、强烈的赚钱欲望 岗位福利:五险、加班补助、带薪年假、餐补、晋升空间
岗位职责:
1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示;
2、全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施;
3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售计划;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等
岗位要求:
1、中专
工作内容:1、负责客户日常工作(含报价/对帐/货物跟进/新品跟踪导入等);2 及时处理客户的投诉及反馈,客户信息及资料录入;3、接受客户订单并录入ERP系统,回复协调客户交期,安排订单回复出货客户,已交货物对账请款;4、客户档案的管理及相关报表处理;5、负责老客户的沟通及维护,随时了解客户动态;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、一年及以上相关业务工作经验;3、有较强的沟通能力和责任感及良好的团队合作意识:4 能熟练运用ERP软件及各类办公软件。5、有驾驶证,会开车(不强求),抗压能力强。职位福利五险一金 包吃 节日福利 年终奖金 职能类别:销售工程师 关键字:对帐erp开车客户档案管理资料录入报价办公软件报表处理
我们正在寻找专业的销售工程师,负责开发与维护客户关系,完成公司销售目标。
工作内容:
1. 开发新客户,维护老客户,完成公司销售目标;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
3. 参与商务谈判,签订合同;
4. 跟进订单进度,确保按时收款;
5. 收集市场与客户信息,为公司制定销售策略提供参考。
岗位要求:
1. (211、985)一本及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业优先;汽车行业销售经验优先考虑;
2. 1-3年销售或客户服务经验;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 强烈的责任心和抗压能力;
5. 对市场有敏锐的洞察力。
1. 维护现有客户 2.开发新客户 3.跟踪客户应收账款
全职;具体细节请发电话联系:黄经理18913271547
1.负责车辆销售服务和客户进店咨询服务 2.负责开拓产品销售市场
工作内容: 1、负责公司明星品牌产品的销售及推广,公司提供优质意向客户资源,不需要自己开发 2、通过微信、电话等与客户沟通,沟通客户,挖掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色,完成销售(90%网销,很少打电话) 3、业务开发相当简单,能力出众者简短线上沟通即可成交客户,有明星代言的自主品牌,客户信任度高,成交快 福利待遇: 1、薪资:3100+(500-1000)提成补贴+提成(2.5%-5%) 新人综合薪资在7K-10K左右,在职员工综合薪资10K-15K以上,甚至更好,看个人能力 2、上班时间:9:00-18:30 单休 法定节假日正常放假 3、公司发展迅速、每月提供晋升管理层、销售精英机会 晋升 : 纵向专员- 组长- 主管 - 经理 - 总监 4、提供员工宿舍+午餐+年底13薪+缴纳五险一金 5、公司每天提供精准客户(10-30个); 6、公司提供免费宿舍、餐食; 7、部门团建等各项文娱活动,放松身心; 8、800+人公司、年轻化团队氛围好,朝气蓬勃;
职位描述
3c电子产品 企业客户 小家电 汽车行业
岗位职责:
1、在上级的指导和监督下,完成量化的销售指标;
2、发掘客户需求及购买意向;
3、收集潜在客户资料,提供专业咨询信息;
4、客户管理和维护。
任职资格:
1、专业不限,本科及以上学历,应届生也可;
2、具有较强的抗压能力;
3、销售材料为电子/小家电/汽车类,优先考虑线管塑料行业销售背景。
福利待遇:
1、薪资范围:15-80W,上不封顶;无责任底薪 有竞争力的提成 高额年终奖 出差补助;
2、股权激励:核心人才享有股权激励机会;
3、多维的福利体系:带薪年假、五险一金、周末双休,旅游、体检、生日福利、节日福利,不定期聚餐和团建;
4、完善的成长体系:导师一对一指导;全方位内部培训;外派培训机会;完善的晋升通道。
1.开发客户,搜集市场信息、推销产品;2.研究本区域的市场需求、价格反馈、客户结构,完成工作目标;
3.客户询盘的及时处理和回复,客人订单的处理;
4.老客户的新产品开发和维护服务工作;
5.商务谈判、应收账款等。
职位福利:带团队、通讯补助、全勤奖、交通补助、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金
主要负责跟单,催货,发货等
岗位职责: 1、以网络推广、招聘的方式进行加盟客户的开拓、邀 约、谈判、跟单、成交和维护; 2、加盟合同的谈判与签订工作; 3、日常工作中销售问题及客户问题的反馈收集。 【任职要求】: 1、大专以上学历,做过电话销售、网络销售者优先考 虑;优秀者可放宽到中专! 2、对互联网 资源整合B端行业兴趣浓厚;认同公司业 务模式,看好行业发展前景,有老人做一对一指导。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交 际立即沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、想要挑战高薪、有责任心,有团队协作精神 【薪资待遇】 1、系统的职业培训和职业生涯规划辅导; 2、试用期无责底薪3900-4500、转正后上调一档/二 档 高额提成 绩效奖金;月收入可观。 3、标准工作时间:8:40-17:30;周日为休息日,每周六 下午提前1.5小时下班。 4、法定节假日带薪休假(元旦、春节、清明、劳动节、 端午、中秋、国庆节)。 5、不定期奖金、下午茶等 该岗位属于销售类客服。
1、主要职责 1)通过多种方式的沟通与交流,深入了解客户装修需求; 2)熟练掌握家装流程及营销技巧,与设计师高度配合,给予客户专业的产品介绍,最终达成合作。 3)专业、极致地服务好每位客户,积极维护好各类客户。 2、岗位要求 1)对销售有较高的工作热情; 2)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3)性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4)敏锐的市场洞察能力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3、薪资待遇 阶梯底薪+高提成+激励奖金+年终奖
1.1市场开发管理 1.1.1搜集行业信息,特别是竞争对手的产品性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析,做出企业行业的趋势分析和预测。 1.1.3负责产品动态分析,调整产品结构,提出新产品发展建议。 1.2客户关系管理 1.2.1制订所辖客户短、中、长期业务目标; 1.2.2根据市场信息,对未来的销售方向和状况进行分析,做出年度销售预测。 1.2.3负责组织、参与对主要客户的商务谈判。 1.2.4负责追踪货款回收工作,确保公司销售应收款的及时回收。 1.2.5定期检讨销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,监控相关数据,制定落实相关应对措施。 1.2.6负责客户意见的收集和反馈,及时跟踪客户抱怨处理结果。 1.3新产品开发 1.3.1负责收集市场信息,组织市场调研,提出新产品开发的初步设想。 1.3.2主导新产品项目立项前的项目推动工作,包括询报价、商务谈判、新产品立项等; 职能类别:销售代表
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