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年龄:18-24岁,男女不限 1、品貌端正,普通话标准,声音甜美; 2、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、做事认真,具有良好的应变能力,能认真的完成每项任务,不要半途而废。 4、工作细心、勤奋、认真负责; 我们要的是能力不是学历,只要你有能力,踏实肯干这里就有发挥的空间。的发展空间,只有你肯,就能! 心有多大舞台就有多大,完善的培训体系,广阔的晋升平台,等你来挑战,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞! 联系方式
岗位职责: 1、根据公司战略规划,制定整体品牌发展策略及年度销售预测,目标的制定及分解,保障品牌核心价值持续提升、品牌健康发展及品牌策略目标的达成; 2、组织研究与品牌相关的市场趋势,进行竞争品牌分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为营销策略提供依据; 3、参与编制公司品牌/品类规划与新品推广工作,确保品牌的稳健发展; 4、制定品牌推广方案,规划和组织有效的消费者沟通和公关活动,追踪品牌市场活动的执行进展,评估活动结果; 5、品牌传播管理,确保传播能为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象; 6、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域具体的销售目标,负责销售渠道和客户的管理; 7、销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购决策的制定提供支持; 8、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招 聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、具有化妆品行业的从业背景3年以上,有品牌主管工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、熟练操作OFFICE软件。 7、能够适应出差
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